【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2021年湖南省永州市人力資源和社會(huì)保障局直屬事業(yè)單,詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位考試交流群：，參加刷題、�？肌㈩I(lǐng)取時(shí)政資料，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

報(bào)名時(shí)間：2021年4月25日至4月28日

為滿足實(shí)際工作需求，永州市人力資源和社會(huì)保障局決定面向全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員5名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘原則

公開(kāi)選聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，通過(guò)公開(kāi)考試，選聘優(yōu)秀人才。

二、選聘崗位及人數(shù)

本次公開(kāi)選聘崗位性質(zhì)為公益一類的全額撥款事業(yè)編制，共公開(kāi)選聘工作人員5名，具體崗位及要求詳見(jiàn)附件《永州市人力資源和社會(huì)保障局直屬事業(yè)單位2021年公開(kāi)選聘工作人員崗位表》(附件1)。

三、選聘條件

(一)基本條件

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn);

2.永州市轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位(含行政單位、參公事業(yè)單位、涉改參公事業(yè)單位、事業(yè)單位)在編在崗人員(工勤人員除外);

3.除試用期不定等次外，年度考核均為合格及以上等次;

4.年齡符合崗位條件要求;

5.具有職位要求的其他資格條件;

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件;

8.服從工作分配。市人社局公開(kāi)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)工作需要和崗位設(shè)置情況統(tǒng)籌聘用到相應(yīng)崗位，選聘人員必須服從。

報(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。對(duì)有疑義的國(guó)民教育學(xué)歷(學(xué)位)，以省以上教育行政部門(mén)認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn);對(duì)有疑義的黨校學(xué)歷(學(xué)位)，以相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門(mén)認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。

報(bào)考人員的所學(xué)專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書(shū)填寫(xiě)。資格審查中涉及年齡的計(jì)算時(shí)間以選聘職位資格條件的規(guī)定為準(zhǔn)。

(二)有下列情形之一的，不得參加報(bào)考

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

2.受處分期間或者未滿影響期限的;

3.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)�選聘有其他限制性規(guī)定的;

4.尚在新錄用單位試用期的;

5.在現(xiàn)單位工作時(shí)間未滿1年的，新提拔的在現(xiàn)職崗位任期未滿1年的;

6.選聘后即構(gòu)成公務(wù)回避關(guān)系的;

7.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用聘用紀(jì)律行為，并在限考期內(nèi)的人員;

8.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;

9.具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

四、選聘程序

本次選聘按照發(fā)布公告、報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

2021年4月13日發(fā)布選聘公告，相關(guān)信息在市人事考試網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.8329607.com/portal.php)、市人社局官網(wǎng)(網(wǎng)址：http://rsj.yzcity.gov.cn/)公布。

(二)網(wǎng)上提交報(bào)名信息

1.本次公開(kāi)選聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式，提交報(bào)名信息時(shí)間為2021年4月25日至4月28日，報(bào)考人員可直接登錄永州市人事考試網(wǎng)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)報(bào)名，也可通過(guò)永州市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)的相關(guān)鏈接登錄報(bào)名服務(wù)平臺(tái)報(bào)名。

2.報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位提交報(bào)名信息，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。報(bào)名前，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀并簽訂誠(chéng)信考試承諾書(shū)，提交的信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的，取消本次報(bào)考資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。

(三)網(wǎng)上資格初審和網(wǎng)上繳費(fèi)

1.4月25日至4月29日，由市人社局對(duì)報(bào)考人員信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，初審合格者可以進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，初審合格者不能更改個(gè)人信息和報(bào)考崗位;初審不合格者，報(bào)考人員可以改報(bào)符合條件的其他選聘崗位。

2.按照物價(jià)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)考人員須交考務(wù)費(fèi)50元/人。報(bào)考人員登錄報(bào)名服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間截止至4月30日17：00。

因政策原因?qū)е聼o(wú)法開(kāi)考的退還報(bào)考人員考務(wù)費(fèi)，考生缺席考試，或資格復(fù)核不合格者，不予退費(fèi)。

3.報(bào)考人員需關(guān)注本人的資格初審狀態(tài)，并及時(shí)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行繳費(fèi)的視為放棄報(bào)考，同時(shí)請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注相關(guān)考試動(dòng)態(tài)公告信息。

(四)打印準(zhǔn)考證

完成報(bào)名并確認(rèn)繳費(fèi)的報(bào)考人員于2021年5月19日至5月21日在報(bào)名網(wǎng)站自行下載并打印準(zhǔn)考證。

(五)筆試

1.開(kāi)考比例。每個(gè)職位選聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例須達(dá)到1∶5方能開(kāi)考。對(duì)報(bào)名人數(shù)未達(dá)到筆試最低開(kāi)考比例的職位，經(jīng)市人社局公開(kāi)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，并報(bào)市事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)批準(zhǔn)后，可以降低開(kāi)考比例或取消選聘計(jì)劃。

2.筆試科目及范圍

(1)公開(kāi)選聘筆試共一科，筆試內(nèi)容為申論或?qū)�業(yè)知識(shí)，均實(shí)行百分制。專業(yè)知識(shí)考試的內(nèi)容以崗位所需專業(yè)知識(shí)為主。申論以測(cè)查文字表達(dá)能力為主。

(2)筆試時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間為5月22日，申論考試時(shí)間是上午8∶30-11∶30，計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí)和會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)考試時(shí)間為8:30-11:00�？荚嚨攸c(diǎn)和具體科目考試時(shí)間以準(zhǔn)考證上載明的為準(zhǔn)。

(六)資格復(fù)審

1.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審�，F(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審在面試前進(jìn)行，由市人社局負(fù)責(zé)，審查時(shí)間另行公告。

2.審查對(duì)象。按照選聘崗位計(jì)劃1∶3的比例，在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分確定資格審查對(duì)象。成績(jī)相同者，一并入圍。

降低開(kāi)考比例或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的，考生筆試成績(jī)要達(dá)到該科目參考人員(2人及以上)有效平均分或及格分60分方可列入資格復(fù)審對(duì)象，崗位報(bào)考人員都達(dá)不到有效平均分或及格分60分的，取消該崗位選聘計(jì)劃。

3.資格復(fù)審內(nèi)容。報(bào)考人員需提供以下材料：本人有效身份證、準(zhǔn)考證、學(xué)歷學(xué)位證、現(xiàn)工作單位同意報(bào)考及調(diào)動(dòng)證明、崗位條件規(guī)定的其他相關(guān)證書(shū)(原件和復(fù)印件)、相關(guān)工作經(jīng)歷證明(需加蓋單位公章)及有關(guān)材料、專技崗位聘用承諾書(shū)、《永州市人力資源和社會(huì)保障局直屬事業(yè)單位2021年公開(kāi)選聘工作人員報(bào)名登記表》(詳見(jiàn)附件2)、近期正面免冠照片2張。不能在資格審查時(shí)限內(nèi)提供相關(guān)證件、證明原件的視為資格審查不合格。

資格審查中涉及年齡的計(jì)算時(shí)間以招聘崗位資格條件的規(guī)定為準(zhǔn)。工作年限的計(jì)算時(shí)間一律截止至2021年4月1日，按足年足月計(jì)算。

4.資格審查對(duì)象遞補(bǔ)。因報(bào)考人員放棄資格審查和資格審查不合格而造成選聘崗位面試人數(shù)達(dá)不到選聘計(jì)劃1∶3比例的，在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。資格審查貫穿始終。

(七)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，面試內(nèi)容主要測(cè)試履行崗位職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。

1.面試對(duì)象確定。面試的對(duì)象，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按選聘人數(shù)與面試人數(shù)1∶3的比例確定。選聘職位面試對(duì)象達(dá)不到選聘計(jì)劃1∶3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。

2.等額面試須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線。實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)相等的，應(yīng)聘人員面試成績(jī)必須不低于當(dāng)場(chǎng)(同一場(chǎng)次、同一套面試題本)實(shí)際參加面試人員的有效面試平均分或及格分(70分)方可作為體檢對(duì)象。

3.面試成績(jī)。面試成績(jī)按照去掉一個(gè)最高分和去掉一個(gè)最低分，取有效分的平均分計(jì)算。

4.面試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。

(八)綜合成績(jī)和排名

1.成績(jī)合成。

(1)綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%

(2)筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

2.成績(jī)排名

綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)進(jìn)行排名。

(九)體檢

根據(jù)選聘方案確定的擬聘人數(shù)，按考試綜合成績(jī)由高到低等額確定體檢人員。體檢工作由市人社局按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施，體檢應(yīng)在縣以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)原則上參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。同時(shí)，根據(jù)《關(guān)于把毒品尿液檢測(cè)納入國(guó)家公職人員體檢內(nèi)容的通知》(永禁毒辦〔2019〕25號(hào))要求，將毒品尿液檢測(cè)納入體檢范圍。毒品檢測(cè)呈陽(yáng)性的人員，不予聘用。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有異議時(shí)，可以在體檢結(jié)論公布之日起7日內(nèi)向市人社局提交復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

(十)考察

根據(jù)體檢結(jié)果等額確定考察人選�？疾斓闹攸c(diǎn)是應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、是否違反計(jì)劃生育政策等情況，并對(duì)考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查�？疾旃ぷ饔墒腥松缇止�開(kāi)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。

面試后，因體檢、考察等不合格或者放棄等情況造成的選聘計(jì)劃空缺的，在該崗位參加面試人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)不得超過(guò)兩次。

(十一)公示

市人社局根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員，并將擬聘人員名單面向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間，有反映擬聘人員有不符合選聘條件情形的，由市人社局會(huì)同市紀(jì)委監(jiān)委派駐市人社局紀(jì)檢監(jiān)察組調(diào)查核實(shí)，并依規(guī)進(jìn)行處理。體檢、考察或公示不符合要求的應(yīng)聘人員，不予聘用。

(十二)聘用

對(duì)擬聘人員，按程序辦理進(jìn)人手續(xù)，與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系，并由市事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)進(jìn)行合同鑒證。考生因自身原因?qū)е聼o(wú)法順利辦理調(diào)動(dòng)、聘用手續(xù)的，由考生自行負(fù)責(zé)。

五、其他要求

1.報(bào)考人員參加筆試、面試和體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證原件。

2.嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》對(duì)事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作實(shí)行回避制度。

3.參加選聘工作人員要嚴(yán)格遵守選聘工作及相關(guān)人事紀(jì)律，對(duì)違反者，要嚴(yán)肅依法依紀(jì)依規(guī)追究責(zé)任。

4.報(bào)考人員不得弄虛作假，不得違反考試考核紀(jì)律，否則不但取消本次公開(kāi)選聘考試資格，而且依照有關(guān)規(guī)定報(bào)相關(guān)部門(mén)追究責(zé)任。

5.嚴(yán)格落實(shí)疫情防控要求。公開(kāi)選聘工作按照各階段考務(wù)工作通知要求，落實(shí)防疫措施，做好防疫檢查和處置等相關(guān)工作。

本方案未盡事宜由永州市人力資源和社會(huì)保障局公開(kāi)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

具體咨詢，聯(lián)系市人社局人事教育科：0746—8323360;

網(wǎng)上報(bào)名、準(zhǔn)考證打印、交費(fèi)等考務(wù)咨詢，聯(lián)系市人事考試院：0746—8329607;

監(jiān)督電話，聯(lián)系市人社局機(jī)關(guān)紀(jì)委：0746-8661652;市紀(jì)委監(jiān)委派駐市人社局紀(jì)檢監(jiān)察組：0746—8327349。

附件：

1.永州市人力資源和社會(huì)保障局直屬事業(yè)單位2021年公開(kāi)選聘工作人員崗位表

2.永州市人力資源和社會(huì)保障局直屬事業(yè)單位2021年公開(kāi)選聘工作人員報(bào)名登記表

永州市人力資源和社會(huì)保障局

2021年4月13日

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