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            事業(yè)單位全國招考信息
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            2021年甘肅省臨夏州綜合類事業(yè)單位引進急需緊缺人才(第七批)129人公告

            2021-04-15 15:09:04 |文章來源:臨夏回族自治州人民政府門戶網(wǎng)站|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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            報名時間:4月28日至5月10日18∶00結(jié)束

            按照《臨夏州急需緊缺人才引進辦法》(州委發(fā)〔2019〕41號),決定面向全國繼續(xù)引進急需緊缺人才,現(xiàn)將有關事項公告如下:

            一、引進計劃

            本次計劃引進綜合類事業(yè)單位急需緊缺人才129名。具體崗位需求條件及人數(shù)詳見《臨夏州2021年綜合類事業(yè)單位引進急需緊缺人才(第七批)崗位需求表》。本次主要引進對象為往屆畢業(yè)生和2021年的應屆畢業(yè)生。

            二、引進條件

            (一)具有中華人民共和國國籍,享有公民的基本政治權(quán)利。

            (二)熱愛祖國,熱愛社會主義,擁護黨的路線、方針、政策,遵紀守法,具備堅定的政治素質(zhì),品行端正,綜合素質(zhì)好,自愿到臨夏工作。

            (三)本科生年齡在32周歲及以下(1989年1月1日及以后出生);碩士研究生年齡在35周歲及以下(1986年1月1日及以后出生);博士研究生和副高級職稱在45周歲以下(1976年1月1日以后出生)。

            (四)具有適應崗位要求的身體條件。

            (五)符合引進崗位所需的其他條件。

            (六)須同時取得畢業(yè)證和學位證。

            (七)有下列情形之一者不得報名:臨夏州范圍內(nèi)機關、事業(yè)單位工作人員(包括專業(yè)技術(shù)人員、機關干部、項目人員);曾因犯罪受過刑事處罰的;有失信被執(zhí)行人記錄、治安刑事處罰記錄,在校就讀或工作期間受過處分的;參加各類公開招聘及高層次、急需緊缺人才引進的擬聘人員;提供虛假證件及材料的;臨夏州引進人才、事業(yè)單位考試、公務員考試公示后放棄、辭職人員;涉嫌違紀違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;現(xiàn)役軍人;人事檔案審核中發(fā)現(xiàn)影響引進情形的;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

            三、引進程序和時間安排

            此次引進采取赴外現(xiàn)場引進和網(wǎng)上報名相結(jié)合的方式進行。所有符合條件的高校應往屆畢業(yè)生均可參加我州在各地各高校組織的專場招聘會,進行現(xiàn)場報名、現(xiàn)場面試、現(xiàn)場簽約,也可以在網(wǎng)上報名參加補充公告發(fā)布崗位的集中引進。赴外期間不接受網(wǎng)上報名,赴外引才結(jié)束后,對現(xiàn)場簽約剩余崗位在臨夏州人民政府網(wǎng)站發(fā)布補充公告,再進行集中引進。

            (一)赴外引進

            1.赴外高校及專場招聘會時間安排:

            4月19日9:30 西安電子科技大學

            4月20日9:30 長安大學

            4月22日9:30 重慶大學

            4月24日9:30 西南交通大學

            4月26日9:30 蘭州大學

            高校提前發(fā)布招聘崗位信息并組織現(xiàn)場招聘會,具體招聘會地點以各高校就業(yè)網(wǎng)站發(fā)布信息為準。現(xiàn)場報名人員提供以下材料:應屆畢業(yè)生提供本人有效身份證件、畢業(yè)生登記表(在讀期間成績單)、在校證明、在校期間獲得的相關等級證書及獎勵證明原件及復印件;往屆畢業(yè)生提供本人有效身份證件、畢業(yè)證、學位證、獲得的相關等級證書及獎勵證明原件及復印件。報名人員填寫《報名登記表》(附件2),每人限報一個崗位,報考多個崗位視為報名無效。因個人填報信息錯誤而導致的其他后果,由應聘者本人負責。

            對符合引進條件的“雙一流”高校本科及以上學歷畢業(yè)生和普通高校碩士研究生組織現(xiàn)場面試后直接簽約。其他應聘人員待赴外引才結(jié)束后統(tǒng)一網(wǎng)上報名后組織面試,已簽約崗位不再受理網(wǎng)上報名。

            2.資格審核。赴外引才組對現(xiàn)場報名人員提供的材料進行資格審核,確定參加面試人員。

            3.面試考核。采取量化評分方式對資格審核合格人員進行現(xiàn)場面試考核,內(nèi)容為招聘崗位所必需的職業(yè)能力、專業(yè)技能和思想政治表現(xiàn)、工作(學習)實績等。根據(jù)面試需要設立面試組,進行現(xiàn)場打分。去掉最高分和最低分,平均成績達到80分以上為合格。合格人員按該崗位招聘計劃依據(jù)面試成績擇優(yōu)簽約。

            4.簽約

            經(jīng)面試確定的擬引進人員,招聘會現(xiàn)場進行簽約,應屆生現(xiàn)場簽訂《高校畢業(yè)生三方協(xié)議》,往屆生簽訂《就業(yè)協(xié)議》。赴外引進簽約人員需與網(wǎng)上報名集中引進的人員同時進行體檢、考察和公示。未按時參加或未通過體檢、考察、公示的人員將不予聘用。

            (二)網(wǎng)上報名集中引進

            赴外期間不接受網(wǎng)上報名,赴外引才結(jié)束后,對現(xiàn)場簽約剩余崗位在臨夏州人民政府網(wǎng)站發(fā)布補充公告,進行集中引進。

            1.報名時間:4月28日至5月10日18∶00結(jié)束,以發(fā)送電子郵件時間為準,逾期不再受理。

            2.報名方式:應屆畢業(yè)生提供本人有效身份證件、畢業(yè)生登記表(在讀期間成績單)、在校證明、在校期間獲得的相關等級證書及獎勵證明原件及復印件;往屆畢業(yè)生提供本人有效身份證件、畢業(yè)證、學位證、獲得的相關等級證書及獎勵證明原件及復印件。報名人員填寫《報名登記表》(附件2),每人限報一個崗位,報考多個崗位視為報名無效。因個人填報信息錯誤而導致的其他后果,由應聘者本人負責。報名材料打包發(fā)送至lxzjxjqrcyj@163.com郵箱(標題備注“姓名+應聘崗位+聯(lián)系電話”)!秷竺怯洷怼吩谂R夏州人民政府網(wǎng)站下載。

            3.資格審核

            用人單位依據(jù)招聘崗位要求進行資格初審,通過電話或郵件形式向應聘人員反饋初審情況。對初審通過的人員,州縣市組織人社部門會同用人單位進行復審,確定參加面試人員。

            4.面試考核

            采取量化評分或面談方式對資格復審合格人員進行現(xiàn)場面試考核,內(nèi)容為招聘崗位所必需的職業(yè)能力、專業(yè)技能和思想政治表現(xiàn)、工作(學習)實績等。根據(jù)面試需要設立面試組,進行現(xiàn)場打分。去掉最高分和最低分,平均成績達到80分以上為合格。同一崗位面試人員按面試成績和該崗位引進人數(shù),從高到低擇優(yōu)確定進入體檢、考察人員。

            (三)體檢考察

            對現(xiàn)場面試和統(tǒng)一組織面試通過人員參照《公務員錄用體檢標準》在縣級以上綜合性醫(yī)院進行體檢(費用自理),對按規(guī)定需要復檢的,不得在原體檢醫(yī)院進行,復檢只能進行1次,結(jié)果以復檢結(jié)論為準。未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自愿放棄。

            根據(jù)引進崗位要求,采取多種形式對報名人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力等方面的情況進行綜合考察。考察采取查閱檔案、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進行,并對報名人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確、是否有任職回避情形等進行審查。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》和《干部人事檔案工作條例》要求,對考察對象的檔案進行嚴格審核。對檔案中存在材料弄虛作假、個人經(jīng)歷不實等問題進行認真調(diào)查,問題未查清并處理到位的,不辦理聘用手續(xù)。

            網(wǎng)上報名集中面試,體檢、考察過程中,因棄權(quán)或不合格等原因造成的空缺,從同一崗位達到合格分數(shù)線的人員中按成績依次等額遞補。現(xiàn)場簽約崗位因放棄等原因出現(xiàn)的空缺不再遞補。

            (四)公示聘用。對體檢、考察合格的擬引進人員在臨夏州政府網(wǎng)站進行為期5個工作日的公示。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響引進的,辦理手續(xù)。引進人才試用期為1年,試用期間不合格的取消引進資格。引進人員最低服務年限為3年。2021年應屆畢業(yè)生,待取得畢業(yè)證、學位證后安排到崗工作,2021年7月31日前不能提供畢業(yè)證、學位證等證件的,取消聘用資格,形成的名額空缺不再遞補。

            四、優(yōu)惠政策

            (一)職務工資待遇

            引進人才原已聘任的專業(yè)技術(shù)職務,引進后不受單位核定的專業(yè)技術(shù)崗位結(jié)構(gòu)比例數(shù)額的限制,可聘任原等級專業(yè)技術(shù)職務。

            (二)生活保障待遇

            在享受正常工資待遇的同時,同級財政對剛性引進簽約3年以上的人員,按不同層次落實5-28萬元不等的安家補貼和安置費。具體優(yōu)惠待遇咨詢用人單位聯(lián)絡員。

            (三)人事關系。通過調(diào)入(聘用)方式引進的人才,由組織人社部門按規(guī)定落實相關待遇;采取辭職(辭聘)、辭退(解聘)來我州工作的,由組織人社部門負責核準認定其原有身份、學歷、工齡、專業(yè)技術(shù)職務和任職資格,及時調(diào)檔,確定相應職稱職級,并享受同類人才的同等待遇。

            (四)戶口關系。凡引進人才愿落戶臨夏的,由公安部門憑《臨夏州引進急需緊缺人才證書》及時辦理入戶手續(xù)。

            (五)子女入學。引進急需緊缺人才子女入學(包括學前教育、義務教育、高中教育階段),由州教育局或所在地教育行政部門根據(jù)本人意愿和實際情況,按免試就近入學原則安排。

            (六)編制關系。引進的急需緊缺人才均為事業(yè)編制。

            五、其他事項

            1.2020年10月在每日甘肅網(wǎng)和“新甘肅”手機APP“2021年甘肅省選調(diào)生招錄暨高層次人才引進宣介會”專題上發(fā)布的2021年臨夏州組團引進人才需求信息,僅作宣傳推介使用,具體崗位設置、條件要求以本次公告為準。

            2.本公告未盡事宜由中共臨夏州委組織部、臨夏州人力資源和社會保障局負責解釋。

            咨詢電話:0930-6216227

            赴外引才組電話:劉峰15709300045 金翠翠13993050829

            附件:

            1.臨夏州2021年綜合類事業(yè)單位引進急需緊缺人才(第七批)崗位需求表.xls

            2.臨夏州引進急需緊缺人才報名登記表.doc

            3.臨夏州急需緊缺人才引進小程序二維碼

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            中共臨夏州委組織部

            臨夏州人力資源和社會保障局

            2021年4月15日

            手機端鏈接:https://m.sydw8.com/2021/0415/380163.html

            (編輯:admin)
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