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            事業(yè)單位全國招考信息
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            2021年貴州省貴陽市南明區(qū)招聘事業(yè)單位工作人員113人簡章

            2021-04-16 19:24:28 |文章來源:南明區(qū)人民政府|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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            報(bào)名時(shí)間:于2021年4月25日9:00至4月27日16:00期間

            為加強(qiáng)我區(qū)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),增強(qiáng)單位活力,滿足單位用人需求,根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)定,決定面向社會公開招聘區(qū)屬事業(yè)單位工作人員。為確保招聘工作順利進(jìn)行,特制定《貴陽市南明區(qū)2021年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章》(以下簡稱《招聘簡章》)。

            一、工作原則及程序

            招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取考試與考核相結(jié)合、信息公開、過程公開、結(jié)果公開的方法進(jìn)行。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考核、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。

            招聘工作在南明區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,由南明區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡稱“區(qū)招聘工作辦公室”)組織實(shí)施。

            二、招聘計(jì)劃及崗位

            本次共計(jì)劃招聘事業(yè)單位工作人員113名,其中:管理人員崗位82名,專業(yè)技術(shù)人員崗位31名。具體招聘情況詳見《貴陽市南明區(qū)2021年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(附件1)。

            本次招聘設(shè)A、B兩種崗位類別,其中,A類為管理人員崗位,B類為專業(yè)技術(shù)人員崗位。

            三、招聘對象及報(bào)考資格條件

            (一)招聘對象

            1.國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

            2.定向招聘“退役大學(xué)生士兵”的崗位,限截止2021年4月25日已辦理退役手續(xù)且戶籍所在地為貴陽市轄區(qū)的退役大學(xué)生士兵報(bào)考。退役大學(xué)生士兵是指普通高等教育全日制高校學(xué)生在校期間應(yīng)征入伍退役后完成學(xué)業(yè)或畢業(yè)后應(yīng)征入伍的退役士兵。

            3.定向招聘“基層項(xiàng)目服務(wù)人員”的崗位,限截止2021年4月25日由省級及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派在貴陽市服務(wù)滿兩年及以上且仍在崗或服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶計(jì)劃”、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“一村一名大學(xué)生工程”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”和由貴陽市統(tǒng)一選派的“一社區(qū)一名大學(xué)生計(jì)劃”五類人員報(bào)考。已被機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄(聘)用過的“基層項(xiàng)目服務(wù)人員”(以錄、聘用文件為準(zhǔn)),不得再報(bào)考本次定向招聘“基層項(xiàng)目服務(wù)人員”崗位。

            4.定向招聘“社區(qū)工作者”的崗位,限截止2021年4月25日仍在崗的在南明區(qū)現(xiàn)街道辦事處(原南明區(qū)各社區(qū)服務(wù)中心)從事街道辦事處(社區(qū))工作2年及以上的人員報(bào)考,年齡可放寬至40周歲(1980年4月26日及以后出生)。

            5.定向招聘“居委會人員”的崗位,限截止2021年4月25日仍在崗且在南明區(qū)各居委會工作3年及以上的人員報(bào)考,年齡可放寬至40周歲(1980年4月26日及以后出生)。

            (二)報(bào)考資格條件

            1.具有中華人民共和國國籍。

            2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國,熱愛社會主義,遵紀(jì)守法,具有良好的品行。

            3.具備報(bào)考崗位所需的相關(guān)學(xué)歷、專業(yè)知識和實(shí)際工作能力,資格條件詳見(附件1)。

            4.年齡在18周歲及以上(2003年4月25日及以前出生)、35周歲以下(1985年4月26日及以后出生);具有碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位或具有報(bào)考專業(yè)技術(shù)崗位相應(yīng)中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員年齡可放寬到40周歲(1980年4月26日及以后出生);具有博士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位或具有報(bào)考專業(yè)技術(shù)崗位相應(yīng)高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員年齡可放寬到45周歲(1975年4月26日及以后出生)。

            5.身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

            6.報(bào)考崗位明確要求有相關(guān)工作經(jīng)歷的,報(bào)考人員必須具備符合要求的工作經(jīng)歷。

            招聘崗位要求有基層工作經(jīng)歷的,報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的基層工作經(jīng)歷;鶎庸ぷ鹘(jīng)歷指的是具有在縣級及以下黨政機(jī)關(guān)、各級國有企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會組織等工作的經(jīng)歷。在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作或義務(wù)兵服役的經(jīng)歷,可視為基層工作經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生見習(xí)基地參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷,可視為基層工作經(jīng)歷。

            在校期間(指入學(xué)至畢業(yè)證書頒發(fā)前)的社會實(shí)踐和其他就業(yè)經(jīng)歷,不視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷時(shí)間計(jì)算截止至2021年4月25日。

            7.本省戶籍或本省生源取得高級工、預(yù)備技師職業(yè)資格證的高級技校或技師學(xué)院普通高等教育畢業(yè)生,可以對應(yīng)報(bào)考學(xué)歷條件為國家承認(rèn)學(xué)歷的大專、本科學(xué)歷的職位。

            (三)以下人員不得報(bào)考

            1.在職公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的工作人員)。

            2.事業(yè)單位新招聘人員仍在試用期內(nèi)的。

            3.截止2021年9月30日仍未取得畢業(yè)證的。

            4.截止2021年8月31日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員。

            5.事業(yè)單位在職在編未經(jīng)單位或人事主管部門同意報(bào)考的人員。

            6.曾因犯罪受過刑事處罰的。

            7.曾被開除公職未滿5年的。

            8.在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊、違規(guī)等行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的。

            9.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

            10.不符合招聘崗位要求相關(guān)條件的。

            11.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不合格的。

            12.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定被列為失信聯(lián)合懲戒人員。

            13.2016年以來參加貴陽市公開招聘事業(yè)單位工作人員考試時(shí),進(jìn)入體檢及以后環(huán)節(jié),除不可抗力因素外,因考生本人原因放棄資格的。

            14.有法律、法規(guī)等規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

            四、報(bào)名、網(wǎng)上資格初審

            (一)報(bào)名

            報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行。報(bào)名按以下程序進(jìn)行:

            報(bào)考人員于2021年4月25日9:00至4月27日16:00期間登錄“貴陽人力資源網(wǎng)(http://www.gyrc.cn/)”網(wǎng)上報(bào)名入口提交報(bào)名申請,并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片(jpg格式、30KB以下)。

            報(bào)名時(shí),報(bào)考人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《招聘簡章》并簽署網(wǎng)上報(bào)名誠信報(bào)考承諾書和疫情防控告知暨承諾書。如實(shí)填寫《貴陽市南明區(qū)2021年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表》(以下簡稱《報(bào)名信息表》)。所填信息及照片(近期免冠照片)核對無誤后,必須點(diǎn)擊“報(bào)名信息確認(rèn)”提交報(bào)名信息。提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)考人員因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形等原因,導(dǎo)致網(wǎng)上資格審核不通過或后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無法通過資格審查等問題的,后果自負(fù)。

            報(bào)考人員根據(jù)崗位要求,選擇一個崗位進(jìn)行報(bào)名,提交報(bào)名申請后應(yīng)及時(shí)登錄查看網(wǎng)上審核結(jié)果。通過資格審核的報(bào)考人員,不得再報(bào)考其他崗位。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真核對是否符合所選崗位要求的資格條件,必須如實(shí)填寫個人工作單位信息,否則視為故意隱瞞個人重要信息。

            報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《報(bào)名信息表》及誠信承諾書,如實(shí)填寫、提交本人的有關(guān)信息和材料。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考信息、材料的,任何階段一經(jīng)查實(shí),即取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格,責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

            報(bào)名申請被接受后,系統(tǒng)會向報(bào)考人員反饋一個報(bào)名序號。報(bào)名序號是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)、在線打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù),請妥善保管。

            報(bào)名期間,每日16∶00后,將在“貴陽人力資源網(wǎng)”上公布報(bào)名人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3∶1比例的崗位(以繳費(fèi)人數(shù)為準(zhǔn)),供報(bào)名人員參考。報(bào)名結(jié)束后,區(qū)招聘工作辦公室將及時(shí)公布各崗位報(bào)名人數(shù)情況。

            (二)網(wǎng)上資格初審

            1.資格初審在區(qū)招聘工作辦公室的統(tǒng)一組織下,由各招聘單位(主管部門)具體負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)資格初審的人員根據(jù)報(bào)考人員填寫的信息,對照《招聘簡章》和招聘崗位所需的資格條件進(jìn)行資格初審,對報(bào)考人員提交的《報(bào)名信息表》必須在提交后24小時(shí)之內(nèi)審核完畢。經(jīng)審查合格的予以確認(rèn);對審查不合格的說明理由;對照片質(zhì)量不符合要求的提示報(bào)考人員重新上傳照片。通過資格初審的人員,須自行下載并打印留存報(bào)考人員的《報(bào)名信息表》,供資格復(fù)審和考核等環(huán)節(jié)時(shí)使用。如出現(xiàn)不符合報(bào)考條件的人員進(jìn)入報(bào)名繳費(fèi)環(huán)節(jié)的,在報(bào)名環(huán)節(jié)由各招聘單位(主管部門)提出申請,經(jīng)區(qū)招聘工作辦公室審核同意后,給予改報(bào);報(bào)名結(jié)束后仍未改報(bào)的,該報(bào)考人員的考試成績作無效處理。

            各招聘單位(主管部門)資格初審時(shí)間為2021年4月25日9:00至4月28日16:00。對符合報(bào)名條件的,不得拒絕報(bào)名;對審查不合格的,應(yīng)說明理由。資格初審不合格人員,在報(bào)名期間(2021年4月27日16:00前)可修改報(bào)名信息并重新確認(rèn)。2021年4月27日16:00至4月28日16:00期間,報(bào)考申請未審核的,不得再修改任何報(bào)名信息,審核未通過的,視為報(bào)名失敗。

            2.報(bào)考人員提交報(bào)名申請成功后應(yīng)及時(shí)登錄查看審核狀態(tài),通過資格初審的,不得再報(bào)考其他崗位。如報(bào)考信息(姓名、身份證號)有誤的,須本人向報(bào)考單位申請,經(jīng)區(qū)招聘工作辦公室同意后修改。

            3.網(wǎng)上繳費(fèi)。通過資格初審的報(bào)考人員應(yīng)于2021年4月25日9:00至4月29日16:00期間在“貴陽人力資源網(wǎng)”通過網(wǎng)上銀行繳納100元考試費(fèi)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)成功繳費(fèi)者視為自動放棄。

            農(nóng)村建檔立卡人口、城鄉(xiāng)低保對象和家庭經(jīng)濟(jì)困難應(yīng)屆畢業(yè)生可免收考試費(fèi)。符合條件的報(bào)考人員須先在網(wǎng)上繳納考試費(fèi),并于2021年4月25日9:00至4月28日16:00期間按規(guī)定格式提交相關(guān)申請材料,經(jīng)考務(wù)部門審核合格后,考試費(fèi)將于筆試考試前原路退回至繳費(fèi)人員繳費(fèi)賬戶,逾期不再受理。

            符合免收考試費(fèi)條件的報(bào)考人員在所報(bào)考崗位通過網(wǎng)上資格初審后,須于規(guī)定時(shí)間內(nèi)將申請材料按規(guī)定格式上傳至指定郵箱(32629537@qq.com),須上傳的申請材料如下:

            (1)本人《有效居民身份證》國徽面及人像面照片。

            (2)以下證明材料之一:①建檔立卡人員需上傳家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)發(fā)放的檔案卡、手冊或相關(guān)證明等材料的原件照片。②城鄉(xiāng)低保家庭的報(bào)考人員需上傳低保證原件照片,或其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障證明材料原件照片。③家庭經(jīng)濟(jì)困難應(yīng)屆畢業(yè)生需上傳學(xué)校資助機(jī)構(gòu)出具的證明(附件2)。

            (3)審核通過的《報(bào)名信息表》(原件照片或掃描件)(報(bào)名信息表打印方法:登陸報(bào)名系統(tǒng)—點(diǎn)擊進(jìn)入“報(bào)名信息”頁面—截屏打印)。

            4.報(bào)名結(jié)束后,《崗位一覽表》中崗位報(bào)名人數(shù)與崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的崗位,其招聘計(jì)劃數(shù)予以減少或取消。招聘計(jì)劃數(shù)減少的,報(bào)考該崗位的考生所報(bào)崗位不再進(jìn)行調(diào)整;招聘計(jì)劃取消的,由報(bào)考該崗位的考生本人申請,經(jīng)區(qū)招聘工作辦公室同意后,給予改報(bào)其他崗位。改報(bào)時(shí)間為2021年4月30日9:00至16:00,逾期不再受理改報(bào)申請。

            區(qū)招聘工作辦公室在報(bào)名結(jié)束后對減少、取消招聘崗位計(jì)劃數(shù)的情況,在“貴陽人力資源網(wǎng)”進(jìn)行公布。

            5.網(wǎng)上打印《筆試準(zhǔn)考證》。報(bào)名確認(rèn)并成功繳費(fèi)后,報(bào)考人員應(yīng)于2021年5月19日9:00至5月22日9:00期間,登錄“貴陽人力資源網(wǎng)”在線打印《筆試準(zhǔn)考證》。

            《筆試準(zhǔn)考證》是考生參加筆試、面試、體檢、考核等招聘環(huán)節(jié)的重要憑證,請考生務(wù)必妥善保管。

            (本次招聘所有通知請考生自行在“貴陽人力資源網(wǎng)”或“南明區(qū)人民政府網(wǎng)”查閱,不再電話通知,以下同)

            五、筆試及合格分?jǐn)?shù)線

            筆試科目:《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》。

            筆試時(shí)間:2021年5月22日上午8:30—10:00,10:00-12:00。

            《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》考試時(shí)限為90分鐘,滿分為150分。

            《綜合應(yīng)用能力》考試時(shí)限為120分鐘,滿分為150分。

            考試時(shí)間和地點(diǎn)見《筆試準(zhǔn)考證》。

            考生須同時(shí)持有效二代《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試。

            筆試成績將在“貴陽人力資源網(wǎng)”上公布,供考生查詢,請考生密切關(guān)注。

            筆試結(jié)束后,由區(qū)招聘工作辦公室確定“最低筆試合格分?jǐn)?shù)線”(即考生按筆試成績可進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的最低分?jǐn)?shù)線)。

            六、資格復(fù)審

            1.資格復(fù)審在區(qū)招聘工作辦公室的指導(dǎo)下,由各招聘單位(主管部門)負(fù)責(zé)。資格復(fù)審在筆試結(jié)束后進(jìn)行,資格復(fù)審人員名單按以下比例確定并在“南明區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.nanming.gov.cn/)”上公布:報(bào)考A類、B類崗位的考生,均在最低筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中依據(jù)筆試成績從高到低,按資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比3:1的比例確定資格復(fù)審人員;報(bào)考同一崗位考生的筆試成績名次末位并列的,同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。

            資格復(fù)審根據(jù)《招聘簡章》和考生填寫的《報(bào)名信息表》及提供的相關(guān)資料,對考生是否符合報(bào)考崗位所需的資格條件進(jìn)行復(fù)審。經(jīng)復(fù)審,對符合報(bào)考條件的考生,由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的部門和人員簽署意見,并加蓋公章;對不符合報(bào)考條件的考生,取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。因考生放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不符合報(bào)考條件的崗位,在報(bào)考該崗位最低筆試成績合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中,按筆試成績由高到低依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行兩輪。

            通過資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比達(dá)不到3︰1的,減少該崗位招聘計(jì)劃數(shù)(例:某崗位招聘計(jì)劃數(shù)為2,通過資格復(fù)審人數(shù)為4或5,則該崗位招聘計(jì)劃數(shù)減少為1,依此類推),減少后仍達(dá)不到3︰1的,報(bào)考該崗位考生是否進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié),由區(qū)招聘工作辦公室研究確定;崗位無考生通過資格復(fù)審的,取消該崗位招聘計(jì)劃。

            資格復(fù)審合格人員名單由各招聘單位(主管部門)報(bào)區(qū)招聘工作辦公室核準(zhǔn)后,在“南明區(qū)人民政府網(wǎng)”進(jìn)行公示。資格復(fù)審合格人員名單公布后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

            資格復(fù)審貫穿公開招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者,取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。

            2.參加資格復(fù)審的考生須向招聘單位(主管部門)提交《報(bào)名信息表》、畢業(yè)證書、有效期內(nèi)的二代《居民身份證》、報(bào)考崗位所需其他條件的資格證、工作經(jīng)歷證明等原件及復(fù)印件。

            此外,2021屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的須提供《就業(yè)推薦表》或?qū)W校證明;事業(yè)單位、國有企業(yè)在職在崗人員須提供具有人事管理權(quán)限部門同意報(bào)考證明(中、小學(xué)教師須提供縣級及以上教育行政主管部門的證明);報(bào)名時(shí)無工作單位,資格復(fù)審時(shí)已成為黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)工作人員的,須提供具有人事管理權(quán)限部門同意報(bào)考的證明(附件3)。

            留學(xué)回國人員須提交教育部留學(xué)人員服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的相關(guān)證明材料。

            報(bào)考“定向招聘退役大學(xué)生士兵”崗位的考生,須提供退役證、戶口簿(戶籍證明)原件和復(fù)印件。

            報(bào)考“定向招聘基層項(xiàng)目服務(wù)人員”崗位的考生,須提供服務(wù)地縣級“項(xiàng)目辦”或“引導(dǎo)辦”出具的書面證明或服務(wù)證書。

            報(bào)考定向招聘“社區(qū)工作者”“居委會人員”崗位的,需提供街道辦事處(原社區(qū)服務(wù)中心)出具的在街道辦事處(原社區(qū)服務(wù)中心)、居委會工作的書面證明。

            3.未在規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審或遞補(bǔ)復(fù)審,或招聘單位24小時(shí)內(nèi)無法聯(lián)系到遞補(bǔ)復(fù)審人員的,視為自動放棄。

            4.資格復(fù)審的時(shí)間和地點(diǎn)及相關(guān)要求將在“南明區(qū)人民政府網(wǎng)”另行通知。

            七、面試

            面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,面試成績按百分制計(jì)算。

            資格復(fù)審合格的考生參加面試。

            面試人員名單公布后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

            面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試成績未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線者不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

            面試的時(shí)間和地點(diǎn)將在“南明區(qū)人民政府網(wǎng)”另行通知。

            八、總成績計(jì)算及其他事項(xiàng)

            (一)總成績計(jì)算

            考生的總成績按百分制和以下比例進(jìn)行計(jì)算:

            考生的總成績按筆試成績(百分制)占60%、面試成績(百分制)占40%計(jì)算。

            總成績=筆試環(huán)節(jié)成績÷3×60% +面試成績×40%。

            筆試(百分制)、面試的成績和總成績得分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位應(yīng)聘人員總成績末位并列的,按實(shí)際成績計(jì)算。

            (二)其他事項(xiàng)

            1.如果某崗位進(jìn)入面試環(huán)節(jié)時(shí),末位考生考試成績并列的,同時(shí)參加面試。

            2.報(bào)考人員須參加報(bào)考崗位規(guī)定所有科目的考試,如未參加其中任一個科目考試的,視為自動放棄,取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。

            3.進(jìn)入面試環(huán)節(jié)后,因考生個人原因未參加相應(yīng)考試,導(dǎo)致參加人數(shù)未達(dá)招考比例的,不再減少招聘崗位計(jì)劃數(shù)。

            4.進(jìn)入體檢及以后環(huán)節(jié),除不可抗力因素外,因考生本人原因放棄資格的,五年內(nèi)不得參加貴陽市范圍內(nèi)的事業(yè)單位公開招聘。

            九、體檢

            體檢必須在區(qū)招聘工作辦公室指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論,其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)以及貴州省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查方能出判斷的,由區(qū)招聘工作辦公室研究同意后可進(jìn)行復(fù)查。

            參加各崗位招聘體檢的考生按照擬聘用人數(shù)1∶1的比例,根據(jù)總成績從高分到低分確定。若同一崗位末位考生總成績出現(xiàn)并列的,按實(shí)際成績計(jì)算;如仍并列的,則以面試成績高的人員確定為體檢對象。如筆試成績、面試成績、總成績均相同,需重新組織面試,以新一輪面試成績高者確定為體檢對象。

            體檢結(jié)束后,考生對體檢結(jié)果有疑義的,在國家體檢標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定允許復(fù)檢的項(xiàng)目內(nèi),考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)區(qū)招聘工作辦公室同意后組織復(fù)檢。超過3日提交的復(fù)檢申請不予受理,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

            體檢時(shí)已懷孕的,暫不進(jìn)行婦科和X光等項(xiàng)目檢查,不做出體檢是否合格結(jié)論,可繼續(xù)進(jìn)行考核,如考核中發(fā)現(xiàn)有影響聘用的問題,不予辦理聘用手續(xù);如考核合格的,待考生孕期結(jié)束后再進(jìn)行相關(guān)檢查并做出結(jié)論。

            體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項(xiàng)目檢測。因職業(yè)特殊需要在體檢時(shí)作乙肝項(xiàng)目檢測的,由區(qū)招聘工作辦公室確定。

            因考生放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,產(chǎn)生的崗位空缺一律不予遞補(bǔ)。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由考生自理,體檢人員名單、時(shí)間將在“南明區(qū)人民政府網(wǎng)”另行通知。

            十、考核

            體檢合格的考生確定為考核對象?己藘(nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)或工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等。

            考核時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件和是否屬《招聘簡章》規(guī)定的不得報(bào)考人員,并確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

            考核工作由各招聘單位(主管部門)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。考核組由2人以上組成,考核組應(yīng)廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫出考核材料,作出考核結(jié)論、提出聘用建議意見。

            考核不合格的,由招聘單位(主管部門)報(bào)經(jīng)區(qū)招聘工作辦公室審定并確認(rèn)后,取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格。

            十一、公示及辦理聘用手續(xù)

            (一)公示

            經(jīng)筆試、面試、體檢、考核合格的考生,確定為擬聘用人員,由區(qū)招聘工作辦公室在“南明區(qū)人民政府網(wǎng)”進(jìn)行為期7個工作日的公示,接受社會監(jiān)督。

            公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

            (二)辦理聘用手續(xù)

            按照省、市關(guān)于事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法的規(guī)定,對公示期滿沒有問題或反映的問題不影響聘用的擬聘人員,由各招聘單位(主管部門)報(bào)區(qū)人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù),聘用結(jié)果報(bào)市人力資源和社會保障局備案。

            本次公開招聘的人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到,并按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及相關(guān)規(guī)定與用人單位簽訂聘用合同及辦理相關(guān)手續(xù)。未按規(guī)定報(bào)到的,取消聘用資格。

            十二、工作要求及有關(guān)說明

            (一)紀(jì)律監(jiān)督

            認(rèn)真落實(shí)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》關(guān)于回避制度的規(guī)定,對違反回避規(guī)定的公開招聘行為,及時(shí)予以糾正,對相關(guān)人員予以批評教育,造成不良影響的,對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

            招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門以及社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定和要求,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

            (二)疫情防控

            報(bào)考人員要嚴(yán)格按照國家、我省疫情防控最新要求做好防控措施,參加各環(huán)節(jié)考試。

            監(jiān)督電話: 0851—85860911(區(qū)招聘工作辦公室)

            政策咨詢電話:各招聘單位(主管部門)咨詢電話詳見《崗位一覽表》。

            網(wǎng)上報(bào)名、繳費(fèi)及準(zhǔn)考證打印等技術(shù)咨詢電話:0851-85287356、0851-88344013。

            (三)本次招聘不指定考試范圍和考試用書,不舉辦任何培訓(xùn)班。

            (四)在招聘各環(huán)節(jié)中,國家相關(guān)部門出臺新規(guī)定時(shí),按新規(guī)定執(zhí)行。

            (五)凡通過公開招聘方式進(jìn)入我區(qū)工作的人員,須在我區(qū)服務(wù)滿3年及以上。

            (六)本《招聘簡章》解釋權(quán)屬南明區(qū)招聘工作辦公室,未經(jīng)允許嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載。

            (七)本次招聘工作未盡事宜,由南明區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究確定。

            附件:

            1:貴陽市南明區(qū)2021年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表

            2:貴陽市南明區(qū)2021年公開招聘事業(yè)單位工作人員家庭經(jīng)濟(jì)困難應(yīng)屆畢業(yè)生免除報(bào)名費(fèi)申請表

            3:單位同意報(bào)考證明示例

            以上是貴州事業(yè)單位招聘信息:2021年貴州省貴陽市南明區(qū)招聘事業(yè)單位工作人員113人簡章的全部內(nèi)容,更多關(guān)于貴州事業(yè)單位招聘,事業(yè)單位考試公告,事業(yè)單位招聘公告的內(nèi)容,請關(guān)注華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)。

            手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2021/0416/380261.html

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