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            事業(yè)單位全國招考信息
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            2021年湖南省懷化市第二輪市直企事業(yè)單位引進(jìn)高層次及急需緊缺人才345人公告

            2021-04-17 14:51:14 |文章來源:懷化人事考試網(wǎng)|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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            報(bào)名時(shí)間:2021年4月19日9:00至5月6日17:00 

            為深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,加快推進(jìn)“五溪人才行動(dòng)計(jì)劃”,吸引集聚更多優(yōu)秀人才助推懷化經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展,懷化市委、市政府決定,面向社會(huì)公開引進(jìn)一批高層次及急需緊缺人才,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

            一、引進(jìn)范圍及對(duì)象

            本公告所指引進(jìn)人才是指從本市行政區(qū)域外引進(jìn)的,具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位或副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱人才,其中研究生是指全日制研究生和根據(jù)教育部辦公廳印發(fā)《關(guān)于統(tǒng)籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》(教研廳〔2016〕2號(hào))規(guī)定的從2017年起通過全國統(tǒng)招的非全日制研究生。

            二、引進(jìn)計(jì)劃

            本次人才引進(jìn)崗位計(jì)劃共345個(gè)。具體崗位、人數(shù)及要求詳見《懷化市2021年第二輪市直企事業(yè)單位引進(jìn)高層次及急需緊缺人才需求目錄》(附件1)。

            三、資格條件

            (一)引進(jìn)人才須具備下列條件:

            1.擁護(hù)黨的路線方針政策,政治上堅(jiān)定可靠;

            2.遵守國家法律法規(guī),具有良好品行和職業(yè)道德;

            3.身心健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

            4.學(xué)歷、學(xué)位、職稱、專業(yè)等符合崗位資格條件,其中應(yīng)屆畢業(yè)生僅指2021年應(yīng)屆畢業(yè)生。海外留學(xué)回國人員必須具有國家教育部認(rèn)可的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。

            5.年齡要求:所有崗位一般要求1986年4月1日(含)以后出生。博士研究生或具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員,放寬至1976年4月1日(含)以后出生;具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員,放寬至1971年4月1日(含)以后出生。

            報(bào)考崗位要求有工作經(jīng)歷的,工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截止到2021年4月30日。

            (二)有下列情形之一的人員不能報(bào)名:

            1.現(xiàn)役軍人;

            2.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

            3.曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的;

            4.違紀(jì)違法或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

            5.尚在黨紀(jì)、政紀(jì)處分影響期內(nèi)的;

            6.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘、公務(wù)員招錄中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;

            7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

            8.本公告發(fā)布之日前,已在懷化市行政區(qū)域內(nèi)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位正式工作的;

            9.本公告發(fā)布之日前,已通過懷化市行政區(qū)域內(nèi)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位遴選、招聘、人才引進(jìn)等考試且公示的;

            10.截至本公告發(fā)布之日,在我市相關(guān)企事業(yè)單位辭職未滿一年或辭退未滿兩年的;

            11.已通過我市以往市直企事業(yè)單位高層次及急需緊缺人才引進(jìn)考試環(huán)節(jié)后主動(dòng)放棄的;

            12.有法律法規(guī)規(guī)定不能報(bào)考或不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

            四、引進(jìn)程序

            (一)事業(yè)單位引進(jìn)人才程序。按報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示聘用等程序進(jìn)行。

            1.報(bào)名與資格審查。

            報(bào)名時(shí)間:2021年4月19日9:00至5月6日17:00。報(bào)名方式可以是現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)上報(bào)名。由用人單位進(jìn)行資格審查,主管部門進(jìn)行復(fù)核。

            (1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查。應(yīng)聘人員須填寫《懷化市2021年第二輪市直企事業(yè)單位引進(jìn)高層次及急需緊缺人才報(bào)名表》(附件2),并攜帶本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位、職稱或職業(yè)資格證書(原件及復(fù)印件)、工作經(jīng)歷證明、“學(xué)信網(wǎng)”下載打印的“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”等相關(guān)證明材料,在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)由用人單位及其主管部門進(jìn)行資格審查。報(bào)名地點(diǎn)由用人單位確定。

            (2)網(wǎng)上報(bào)名及資格審查。應(yīng)聘人員在報(bào)名期間登錄懷化人事考試網(wǎng)(http://www.hhrsks.com)在線報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名。同時(shí)將本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位、職稱或職業(yè)資格證書及其他相關(guān)證明材料進(jìn)行上傳。報(bào)名完成后,由用人單位進(jìn)行資格初審。用人單位及其主管部門負(fù)責(zé)通知初審合格人員在指定時(shí)間、指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。

            2021年應(yīng)屆畢業(yè)生,可以憑本人學(xué)生證和所在學(xué)校就業(yè)部門蓋章的就業(yè)推薦表報(bào)名,醫(yī)學(xué)類應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書》的,可憑學(xué)校蓋章的規(guī)培證明報(bào)名,在2021年12月31日前取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書及規(guī)培證書,否則取消錄用資格。

            非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷學(xué)位證書、留學(xué)歸國人員學(xué)歷認(rèn)證必須在資格審查前取得。

            (3)有關(guān)要求。每名應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)崗位,多報(bào)無效,報(bào)名與考試時(shí)所使用的有效居民身份證必須一致。應(yīng)聘人員須對(duì)所填報(bào)的信息、資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。專業(yè)審查參考《湖南省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件3)。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但未列入引進(jìn)崗位專業(yè)的,不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但符合招聘崗位專業(yè)條件的,由用人單位及其主管部門提出意見,報(bào)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室認(rèn)定。對(duì)于崗位條件的設(shè)置,由用人單位及其主管部門負(fù)責(zé)解釋。

            2.考試。根據(jù)崗位要求,可采取結(jié)構(gòu)化面試、試教、專業(yè)能力測(cè)試、實(shí)際操作等方式進(jìn)行,根據(jù)崗位性質(zhì)和單位需要選擇其中一種或多種方式進(jìn)行?荚囉捎萌藛挝患捌渲鞴懿块T組織實(shí)施,組織、人社、編制部門進(jìn)行指導(dǎo)?荚嚳偡謱(shí)行百分制,成績(jī)按照去掉一個(gè)最高分和去掉一個(gè)最低分,取有效分的平均分的方法計(jì)算?荚嚭细穹?jǐn)?shù)線為75分,低于75分不得進(jìn)入體檢和考察階段?荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)規(guī)定另行通知。

            要求為博士研究生或副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱的崗位,通過報(bào)名和資格審查的應(yīng)聘人員較少,未能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的,可直接進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。

            3.體檢。根據(jù)引進(jìn)計(jì)劃,按考試成績(jī)從高到低等額確定體檢人員(末位成績(jī)相同的,按不去掉最高分和最低分的考試成績(jī)確定體檢人員)。體檢由用人單位主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

            體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

            4.考察。體檢合格人員由用人單位及其主管部門進(jìn)行考察?疾觳扇〔殚啓n案、走訪座談等形式,重點(diǎn)了解考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況,對(duì)報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查核實(shí),了解其是否存在影響引進(jìn)的情形,并出具考察報(bào)告。

            已經(jīng)通過我市各縣(市、區(qū))人才引進(jìn)考察環(huán)節(jié)的人員,不得列為本次市直企事業(yè)單位高層次及急需緊缺人才引進(jìn)考察對(duì)象。

            對(duì)因自愿放棄或體檢、考察不合格等原因造成的崗位空缺,用人單位可申請(qǐng)遞補(bǔ),須經(jīng)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn),遞補(bǔ)最多不能超過兩次。

            5.公示與聘用。根據(jù)考試、體檢、考察情況確定擬引進(jìn)人員名單,報(bào)請(qǐng)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后,公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的,簽訂聘用合同并辦理入編手續(xù),按國家有關(guān)規(guī)定約定試用期。試用期滿經(jīng)用人單位考核合格的,予以正式聘用,兌現(xiàn)有關(guān)待遇;不合格的,取消聘用并退還所有住房補(bǔ)貼和生活補(bǔ)貼。對(duì)2021年應(yīng)屆畢業(yè)生,可先簽訂三方協(xié)議,待取得學(xué)歷學(xué)位等證書后再辦理聘用入編等手續(xù)。

            公示期間,如發(fā)現(xiàn)并查實(shí)確有影響引進(jìn)問題的,取消引進(jìn)資格,不再遞補(bǔ)。

            (二)企業(yè)引進(jìn)人才程序。由用人單位通過市場(chǎng)化方式自主招聘,從公告發(fā)布之日起,符合條件的人才可自行與用人單位聯(lián)系引進(jìn)事宜,用人單位在與引進(jìn)人員簽訂正式勞動(dòng)合同后1個(gè)月內(nèi)由主管部門報(bào)組織、人社部門審批、公示。

            企事業(yè)單位在與引進(jìn)對(duì)象簽訂聘用合同前,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)其有不符合引進(jìn)條件或其他不適宜引進(jìn)情形的,均可取消引進(jìn)聘用資格。引進(jìn)人員在懷化市最低服務(wù)年限為5年(含試用期),未滿5年的,按實(shí)際工作時(shí)間享受住房補(bǔ)貼和生活補(bǔ)貼。

            五、政策待遇

            1.住房補(bǔ)貼。對(duì)引進(jìn)人才給予住房補(bǔ)貼,標(biāo)準(zhǔn)如下:具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人才30萬元,博士研究生或副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人才20萬元,碩士研究生4萬元。按每年20%分5年發(fā)放。

            2.生活補(bǔ)貼。對(duì)引進(jìn)人才給予生活補(bǔ)貼,標(biāo)準(zhǔn)如下:具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人才每人每月4000元,博士研究生或副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人才每人每月3000元,碩士研究生每人每月2000元。發(fā)放期限為3年。

            以上住房補(bǔ)貼和生活補(bǔ)貼按事業(yè)單位、國有企業(yè)、民營企業(yè)分別由市人才資源開發(fā)專項(xiàng)資金承擔(dān)100%、100%、50%。

            3.配偶安置和子女入學(xué)。從市外引進(jìn)的博士研究生或副高級(jí)及以上職稱人才,其配偶是公務(wù)員、參公人員、事業(yè)編制人員且屬于我市干部管理權(quán)限的,引進(jìn)后一年內(nèi)由用人單位提出申請(qǐng),在編制內(nèi)給予對(duì)口安排,無固定工作的,積極推薦參加我市企事業(yè)單位新增人員公開招聘;其未成年子女申請(qǐng)就讀公辦義務(wù)教育學(xué)校的,由教育行政管理部門和學(xué)校給予妥善安排。

            4.其他保障。對(duì)人才引進(jìn)相關(guān)事項(xiàng)實(shí)行“一站式”服務(wù),其人事檔案轉(zhuǎn)入、戶口遷移、社會(huì)保險(xiǎn)等服務(wù)事項(xiàng)由用人單位及相關(guān)職能部門在規(guī)定時(shí)間內(nèi)負(fù)責(zé)辦理,對(duì)引進(jìn)人才在社會(huì)保障、戶籍、就醫(yī)、子女入學(xué)等方面提供政策咨詢和便利服務(wù)。

            六、其他事項(xiàng)

            1.本次引進(jìn)高層次及急需緊缺人才相關(guān)信息在懷化市人社局網(wǎng)站(http://www.huaihua.gov.cn/rsj/)、懷化人事考試網(wǎng)(http://www.hhrsks.com/)公示,請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注,并保持本人所留聯(lián)系電話暢通。未按時(shí)、按要求參加各引進(jìn)環(huán)節(jié)的,視為自動(dòng)放棄,由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。

            2.應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告內(nèi)容,嚴(yán)格按照公告的規(guī)定參加報(bào)名和考試。對(duì)在報(bào)名資格條件上弄虛作假或違反紀(jì)律的,一經(jīng)查實(shí),取消引進(jìn)資格。

            3.應(yīng)聘人員須遵從我市有關(guān)防疫要求,參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查、考試考核、體檢等需查驗(yàn)“通信大數(shù)據(jù)行程卡”、“湖南居民健康卡”。“健康卡”非綠色者暫緩參加;“行程卡”顯示有境外及國內(nèi)高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史者暫緩參加,有國內(nèi)中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史者須提供各環(huán)節(jié)前7天內(nèi)在湖南省內(nèi)檢測(cè)機(jī)構(gòu)的新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明。

            本《公告》及其未盡事宜,由市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:0745-2710297、2715629。

            附件:

            1.懷化市2021年第二輪市直企事業(yè)單位引進(jìn)高層次及急需緊缺人才崗位需求目錄

            2.懷化市2021年第二輪市直企事業(yè)單位引進(jìn)高層次及急需緊缺人才報(bào)名表

            3.湖南省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄

            附件1:懷化市2021年第二輪市直企事業(yè)單位引進(jìn)高層次及急需緊缺人才崗位需求目錄.xlsx

            附件2:懷化市2021年第二輪市直企事業(yè)單位引進(jìn)高層次及急需緊缺人才報(bào)名表.doc

            附件3:湖南2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx

            中共懷化市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

            2021年4月15日

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