2021年廣西河池市環(huán)江縣增加事業(yè)單位招聘急需緊缺人才計劃21人公告
2021-04-19 15:02:57 |文章來源:河池人才網(wǎng)|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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報名時間:詳見公告
根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要,按照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)、《轉(zhuǎn)發(fā)中共中央組織部 人力資源社會保障部關(guān)于進一步做好艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(桂人社發(fā)〔2017〕19號)、《關(guān)于印發(fā)<實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略人力資源和社會保障服務措施>的通知》(桂人社規(guī)〔2018〕28號)、河池市人力資源和社會保障局《關(guān)于做好河池市2021年度事業(yè)單位公開招聘計劃制定及相關(guān)工作的通知》(河人社發(fā)〔2021〕20號)文件精神,我縣決定增加2021年事業(yè)單位面向社會公開招聘急需緊缺人才21名(綜合類),現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘對象和條件
(一)招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.18周歲以上、35周歲以下(1985年7月31日至2003年7月31日期間出生);
3.擁護中華人民共和國憲法;
4.具有良好的品行;
5.具有正常履行職責的身體條件;
6.具有符合職位要求的工作能力;
7.具有符合招聘崗位要求的其他資格條件。
(二)招聘對象
大學本科以上學歷、學士以上學位普通高校畢業(yè)生。
各招聘單位的招聘人數(shù)、范圍、具體崗位、資格條件等以《環(huán)江毛南族自治縣2021年增加事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才計劃表》為準。
招聘專業(yè)參照《廣西壯族自治區(qū)公務員考試專業(yè)分類指導目錄(2021年版)》。
(三)具有下列情形之一的,不得列入招聘范圍:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
2.在各級公務員招考、事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄(聘)用紀律行為的;
3.現(xiàn)役軍人;
4.在讀的非2021年應屆畢業(yè)生(其中,在讀的非2021年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書參加招聘);
5.公務員被辭退未滿5年的;
6.已錄用為公務員和參照公務員法管理的機關(guān)(單位)工作人員、聘用為河池市事業(yè)單位工作人員未滿2年(含試用期內(nèi)的人員)或未滿原報崗位服務期限要求的人員;
7.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
8.涉嫌違紀違法正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
10.法律法規(guī)規(guī)定不得錄(聘)用的其他情形。
(四)事業(yè)單位公開招聘人員實行回避制度
報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
1.凡與招聘單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或有近姻親關(guān)系的應聘人員,不得應聘該單位負責人的秘書、人事、財務、紀律檢查等崗位,以及與單位負責人有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。
2.負有事業(yè)單位聘用、考核、獎勵、處分、人事爭議等職責的人員履行職責,有下列情形之一的,應當回避:與本人的利害關(guān)系的;與本人近親屬有利害關(guān)系的,其他可能影響公正履行職責的。
本次招聘所涉及的戶籍、服務期、現(xiàn)役、錄(聘)用年限、辭退、處罰期限等有關(guān)資格條件的時間計算,均以2021年7月31日為截止日期,年限按足年足月累計。
二、公開招聘基本原則
(一)堅持德才兼?zhèn)、以德為先的用人原則;
(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
三、招聘方式
參加廣西大學舉辦的高校畢業(yè)生招聘會、雙選會招聘,招聘后剩余的空缺崗位采取現(xiàn)場報名方式招聘。
(一)招聘會、雙選會招聘方式
由自治縣招聘工作領(lǐng)導小組組織有關(guān)招聘單位參加廣西大學舉辦的畢業(yè)生招聘會、雙選會,對符合應聘條件人員采取現(xiàn)場報名、資格審查、面試方式進行。
(二)組織現(xiàn)場報名招聘方式
參加高校舉辦的招聘會、雙選會招聘后剩余的空缺崗位采取現(xiàn)場報名、資格審查、面試方式進行。
四、招聘程序
(一)招聘時間和地點
1.招聘會、雙選會時間和地點
參加廣西大學2021年4月25日舉辦的招聘會、雙選會。敬請考生關(guān)注廣西人才網(wǎng)、河池人才網(wǎng)、廣西大學高校網(wǎng)站發(fā)布的公告。
2.現(xiàn)場招聘時間和地點
采取現(xiàn)場報名,報名時間和地點待定。
(二)報名要求
1.身份證、學位證、畢業(yè)證(2021年應屆普通高校畢業(yè)生須提供所在學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)復印件各一份。
2.《環(huán)江毛南族自治縣2021年事業(yè)單位急需緊缺人才報名登記表》原件一份,近期一寸同底免冠彩色照片1張。
3.個人承諾書原件一份。
身份證、畢業(yè)證、學位證等個人證件需提供原件和復印件,報名表等相關(guān)材料在招聘現(xiàn)場提供。資格審查由自治縣人力資源和社會保障局組織有關(guān)招聘單位負責,不到現(xiàn)場核驗相關(guān)材料的人員視為自動放棄報名資格。
考生提交的報名信息材料必須真實、準確、有效,否則所造成的后果由考生個人自負。報名考生提供的聯(lián)系電話必須真實有效,并保持電話暢通,因考生提供的聯(lián)系電話有誤或未保持電話暢通影響本人報考的,責任自負。
(三)面試
參加廣西大學舉辦的招聘會、雙選會和現(xiàn)場報名招聘采取結(jié)構(gòu)化面試方式。
資格審查小組對應聘人員提交的報名登記表和報考崗位要求的相關(guān)報名信息材料,進行資格審查,確定參加面試人員。面試成績實行百分制,60分為合格,面試成績不合格的不得列為體檢、考核人選。面試時間、地點待定。
綜合成績=面試成績。
(四)體檢、考核
招聘單位按計劃招聘人數(shù),按報考人員面試成績由高分到低分的順序以1:1的比例確定體檢、考察人選。
同一崗位末位面試考生面試成績并例時,需請示派出的招聘工作組或現(xiàn)場評委同意后,由考場主考官組織考官即時命題,以面試加試成績高者為進入考察人選。
自愿放棄體檢、考核或體檢、考核不合格的,應從報考同一崗位面試成績中從高分到低分的順序依次遞補。沒有遞補人選的,經(jīng)環(huán)江毛南族自治縣人力資和社會保障局審核批準取消本次招聘計劃。
1.體檢。招聘單位根據(jù)考生綜合成績從高分到低分的順序,按1∶1的比例確定體檢人選。體檢參照國家人事部、國家衛(wèi)生部頒布的公務員錄用體檢通用標準,由招聘單位主管部門統(tǒng)一組織到縣級以上具有相當資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行體檢,體檢所需費用由體檢對象承擔。
2.考核。體檢合格人員作為考核對象,考核工作由招聘單位主管部門負責組織實施?己藚⒄铡蛾P(guān)于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)、《干部人事檔案工作條例》和《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號)要求,如考核不合格或發(fā)現(xiàn)在應聘過程中有弄虛作假行為的,不予聘用或取消聘用。
原則上,2021年7月31日前仍無法提供學歷、學位證書的,作為自動放棄聘用處理。
(五)公示和聘用
根據(jù)面試、體檢、考察的結(jié)果,將擬聘人員名單在河池人才網(wǎng)站公示,公示期為7天。公示期間無異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同。
五、疫情防控要求
參加公開招聘考試的所有人員須主動配合,嚴格按照疫情防控要求做好個人防護工作,并佩戴口罩(口罩自備)、出示健康碼、測量體溫,驗證后方可進入考點。經(jīng)現(xiàn)場醫(yī)療專業(yè)人員確認有可疑癥狀的考生,不再參加當日考試。
六、加強領(lǐng)導,嚴肅紀律
(一)各級領(lǐng)導要高度重視公開招聘工作,成立招聘工作機構(gòu)。人力資源和社會保障部門是公開招聘工作的主管機關(guān),對招聘工作進行指導、監(jiān)督和管理,各部門之間要相互配合,紀委監(jiān)察部門要全程跟蹤監(jiān)督。各招聘單位和主管部門要貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,切實加強對招聘工作的領(lǐng)導,精心組織,周密部署,密切配合,確保公開招聘工作有序開展。
(二)嚴格公開招聘紀律,對有下列情形的,必須嚴肅處理:
1.報考人員偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當手段獲取應聘資格的;
2.報考人員在考試、體檢、考核過程中作弊的;
3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊,或在考試、體檢、考核過程中參與作弊的;
4.招聘工作人員故意泄露考試題目的;
5.人力資源和社會保障部門、有關(guān)主管部門工作人員違反規(guī)定,影響招聘公平、公正的;
6.違反事業(yè)單位公開招聘規(guī)定其他情形的。
(三)各招聘單位要嚴格按公開招聘有關(guān)政策規(guī)定開展招聘工作,自覺接受社會和人民群眾的監(jiān)督。對違反有關(guān)政策規(guī)定的,應立即予以糾正,如發(fā)現(xiàn)違規(guī)或弄虛作假行為,視情節(jié)輕重按規(guī)定對有關(guān)責任人進行嚴肅處理,觸犯刑律的,由司法機關(guān)依法追究刑事責任。
特別提示
1.本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本級基數(shù)。
2.報考人員在公開招聘中有違紀違規(guī)行為的,將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。
3.本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站、QQ群、微信群或發(fā)行的出版物、輔導資料、上網(wǎng)卡等,均與本次考試主辦方無關(guān)。敬請廣大報考人員提高警惕,切勿上當受騙。
環(huán)江毛南族自治縣事業(yè)單位急需緊缺人才公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室聯(lián)系電話:0778—8827637。
附件:
1.環(huán)江毛南族自治縣2021年增加事業(yè)單位公開招聘急需緊缺專業(yè)人才計劃表20210418.xls
2.環(huán)江毛南族自治縣2021年增加事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才報名登記表20210418.xls
3.環(huán)江毛南族自治縣2021年增加事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才個人承諾書20210418.doc
4.《廣西壯族自治區(qū)公務員考試專業(yè)分類指導目錄(2021年版)》.xls
5.專業(yè)核心課程相同舉證審批表20210418.doc
6.環(huán)辦發(fā)〔2018〕1號關(guān)于印發(fā)《環(huán)江毛南族自治縣引進高層次和急需緊缺專業(yè)人才激勵暫行辦法》的通知.doc
環(huán)江毛南族自治縣人力資源和社會保障局
2021年4月18日
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