2021山東日照東港區(qū)石臼街道公開招聘城市社區(qū)工作人員30名
2021-05-18 10:35:13 |文章來源：山東杰出人力資源集團(tuán)有限公司|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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一、招聘崗位、計(jì)劃及專業(yè)要求
二、報(bào)考基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；
2.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
3.熱愛社區(qū)工作，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通協(xié)調(diào)、組織應(yīng)變、分析解決問題能力和文字信息處理能力，熟練使用各類日常辦公軟件，具有團(tuán)隊(duì)合作和業(yè)務(wù)創(chuàng)新精神，服從分配，穩(wěn)定踏實(shí)，愛崗敬業(yè)，具備為社區(qū)居民服務(wù)的能力與水平，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；
4.年齡35周歲以下(1986年5月20日以后出生)、年齡45周歲以下(1976年5月20日以后出生)，特別優(yōu)秀的或者有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后，可適當(dāng)放寬年齡；符合崗位所需要的其他條件。
- 有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：受過刑事處罰或者治安管理處罰的；曾被開除公職的；有犯罪嫌疑尚未查清的；有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；現(xiàn)役軍人；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
三、招聘流程
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2021年5月20日—5月22日(上午8:30—11:30，下午2:00—5:30)，期間周六正常報(bào)名。
2.報(bào)名地點(diǎn)：本次招聘僅受理現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名地點(diǎn)在日照人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園17樓1708室（臨沂路與莒州路交匯處路南）。
3.咨詢電話：0633-2270598，
15689668930（同微信）。
聯(lián)系人：方老師。
4.報(bào)名要求：應(yīng)聘者現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及考試過程中需佩戴口罩，做好個(gè)人防護(hù)，保持安全距離；報(bào)名時(shí)本人攜帶《山東杰出人力資源集團(tuán)招聘登記表》（見附件，自行下載打印到一張A4紙上并按要求填寫完整）、畢業(yè)證、身份證、戶口簿及以上所有證件的復(fù)印件（A4紙）及1寸近期同底版免冠彩色照片2張，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。委托他人進(jìn)行資格審查的，除以上材料外，還須出具報(bào)名人員的委托書和被委托人身份證原件。
經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名初審?fù)ㄟ^的，須繳納筆試考務(wù)費(fèi)100元，未繳費(fèi)的視為放棄考試資格。
（二）資格審查
組織專業(yè)人員對(duì)提交的報(bào)名材料進(jìn)行審核，確定進(jìn)入考試人員。資格審核工作貫穿整個(gè)考試過程，任一環(huán)節(jié)一旦發(fā)現(xiàn)資格不符者立即取消資格，審核人員對(duì)審核結(jié)果負(fù)責(zé)。
報(bào)名結(jié)束后，審查合格人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的崗位，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后可按實(shí)有人數(shù)參加筆試、面試，根據(jù)考試考察情況確定是否聘用。
（三）考試
1.筆試
筆試內(nèi)容主要包括公共基礎(chǔ)知識(shí)和寫作等�？荚嚥扇￠]卷方式，滿分為100分，考試時(shí)間120分鐘。
筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，進(jìn)入筆試人員憑筆試準(zhǔn)考證、有效身份證件參加考試，請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注【杰出人才在線】微信公眾號(hào)關(guān)于本次招聘考試的最新通知發(fā)布，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加考試的視為自動(dòng)棄權(quán)，不再另行通知。
筆試結(jié)束后，根據(jù)成績(jī)高低按1：3的比例確定進(jìn)入面試人選。達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。進(jìn)入面試人員有主動(dòng)放棄的，可根據(jù)筆試成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。
2.面試
面試參考結(jié)構(gòu)化面試法，主要測(cè)評(píng)應(yīng)試人員的綜合分析、溝通應(yīng)變、語言表達(dá)、形象氣質(zhì)、崗位匹配度等方面的情況，實(shí)行百分制。
面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。參加面試者須繳納面試費(fèi)70元。
面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后公布，同時(shí)由山東杰出人力資源集團(tuán)進(jìn)行公示。
3.確定綜合成績(jī)
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例采用百分制計(jì)算總成績(jī)，筆試、面試和總成績(jī)均保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入。按考試總成績(jī)從高到低等額確定進(jìn)入體檢和考察人員，如考試成績(jī)相同，則按面試成績(jī)高低確定。面試人數(shù)形不成競(jìng)爭(zhēng)性崗位，面試成績(jī)不得低于80分。
四、體檢和考察
對(duì)初錄人員統(tǒng)一組織體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照山東杰出人力資源集團(tuán)新錄用員工的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，考察側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及學(xué)識(shí)和技能等情況。體檢、考察不合格、棄權(quán)形成的空缺，按考試總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。
五、聘用和公示
經(jīng)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，經(jīng)三天公示無異議的，與山東杰出人力資源集團(tuán)簽訂勞動(dòng)合同并辦理相關(guān)入職手續(xù)，派駐到東港區(qū)石臼街道從事社區(qū)工作，試用期為三個(gè)月，試用期滿后不合格的解除合同。試用期滿后，經(jīng)考核合格的可以繼續(xù)聘用，不合格的予以辭退。聘用人員工資待遇參照工作單位同類崗位相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，按規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”。
聘用期間，如遇政策性清退，按上級(jí)有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
六、其他
1.應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要及時(shí)關(guān)注并查詢【杰出人才在線】微信公眾號(hào)發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過招聘信息查閱而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
2.本次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
3.本次招聘不得強(qiáng)制應(yīng)聘人員報(bào)名，本著雙方自愿、公平公正、互相尊重的原則，根據(jù)應(yīng)聘者個(gè)人意向選擇是否同意報(bào)考，報(bào)名處工作人員及考務(wù)組必須及時(shí)做好考務(wù)后勤服務(wù)工作。
本公告及未盡事宜，由山東杰出人力資源集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
附件：《山東杰出人力資源集團(tuán)招聘登記表》
山東杰出人力資源集團(tuán)有限公司
2021年5月17日
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