任職人員要求：法律、經(jīng)濟(jì)、金融、保險(xiǎn)等專業(yè)全日制本科及以上;具有兩年以上股權(quán)及資產(chǎn)管理、法律或風(fēng)控相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);具備風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估能力和管理能力，熟悉企業(yè)的運(yùn)營(yíng)流程，可獨(dú)立開(kāi)展項(xiàng)目投后管理及風(fēng)險(xiǎn)管理工作;具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析和報(bào)告寫(xiě)作能力;了解各種不同類型投資項(xiàng)目的退出方式及退出流程;熟練應(yīng)用各類辦公軟件;具備基金從業(yè)資格、證券從業(yè)資格、注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格、法律從業(yè)資格者優(yōu)先考慮;“雙一流”院校畢業(yè)生和碩士研究生優(yōu)先考慮。

參考薪資待遇(年度稅前工資)：9萬(wàn)元左右

財(cái)務(wù)部員工(2名)

人員職責(zé)：建立健全財(cái)務(wù)制度，負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算工作;負(fù)責(zé)公司各類費(fèi)用的審核和報(bào)銷，進(jìn)行成本控制管理;執(zhí)行國(guó)家稅收政策，及時(shí)做好納稅申報(bào)工作;定期編制財(cái)務(wù)報(bào)告及各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表;根據(jù)公司資金需求做好資金籌措工作;以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職人員要求：會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等專業(yè)全日制本科及以上;具有兩年以上財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);具有較全面的財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí)，熟悉國(guó)家財(cái)稅相關(guān)法律法規(guī)、企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程;具有財(cái)務(wù)管理、資金籌劃、融資及資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);熟練應(yīng)用各類辦公軟件;具備會(huì)計(jì)初級(jí)職稱、中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱、注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先考慮;“雙一流”院校畢業(yè)生和碩士研究生優(yōu)先考慮。

參考薪資待遇(年度稅前工資)：7萬(wàn)元左右

綜合部員工(1名)

人員職責(zé)：負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)管理工作，包括起草、上傳、下發(fā)各種文件，做好檔案管理;負(fù)責(zé)后勤保障工作;負(fù)責(zé)人事管理工作，包括招聘、考勤、勞動(dòng)工資計(jì)發(fā)、人事檔案管理等工作;負(fù)責(zé)公司黨建相關(guān)全面具體的工作;以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職人員要求：中文、行政管理、哲學(xué)、思想政治、人力資源類專業(yè)全日制本科及以上;具有較強(qiáng)的公文寫(xiě)作能力、語(yǔ)言表達(dá)能力，熟練應(yīng)用各類辦公軟件;具有兩年及以上公司行政、人事、黨群崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;“雙一流”院校畢業(yè)生和碩士研究生優(yōu)先考慮。

參考薪資待遇(年度稅前工資)：7萬(wàn)元左右

二、招聘程序與時(shí)間安排

(一)本次招聘采取面試、筆試、考察三個(gè)程序進(jìn)行

1.筆試主要考察應(yīng)試人員與崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)，占綜合成績(jī)的40%。

2.面試主要考察應(yīng)試人員適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)、心理素質(zhì)和實(shí)際工作能力，包括個(gè)人的基本情況、知識(shí)、技能、性格、氣質(zhì)和求職動(dòng)機(jī)、價(jià)值觀等方面，占綜合成績(jī)60%。

3.考察中發(fā)現(xiàn)有以下問(wèn)題者一票否決：(1)體檢結(jié)果不符合招聘要求;(2)個(gè)人征信記錄有惡意信用污點(diǎn);(3)受到刑罰、黨紀(jì)、政紀(jì)處理者或正在接受組織調(diào)查的;(4)提交的學(xué)歷證明、成績(jī)單、工作證明等相關(guān)資料出現(xiàn)造假的。

根據(jù)總成績(jī)、社會(huì)考察和體檢情況擇優(yōu)確定擬聘用人員名單，在國(guó)益公司網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督�？疾觳凰愠煽�(jī)，但凡是不合格者實(shí)行一票否決。

(二)筆試、面試時(shí)間安排

1.筆試、面試時(shí)間另行通知。

2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式，以電子郵件形式發(fā)送個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)(留學(xué)人員需提供教育部學(xué)歷認(rèn)證)、資格證書(shū)掃描件及《招聘報(bào)名表》(見(jiàn)附件)至349882516@qq.com郵箱。

三、薪酬待遇

錄用人員簽訂勞動(dòng)合同后，公司為其提供相應(yīng)崗位的薪資待遇，提供包括五險(xiǎn)一金、通訊費(fèi)、交通費(fèi)、誤餐補(bǔ)助等在內(nèi)的福利待遇。錄用人員享有雙休及國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日。

四、報(bào)名時(shí)間及聯(lián)系方式

報(bào)名時(shí)間：2021年8月6日—2021年8月20日

聯(lián) 系 人：周女士

聯(lián)系電話：13774175290

郵    箱：349882516@qq.com

附件下載：襄陽(yáng)國(guó)益國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限責(zé)任公司報(bào)名登記表

襄陽(yáng)國(guó)益國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限責(zé)任公司

2021年8月6日

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