①畢業(yè)證書、學(xué)位證書及職位要求的其他資格證書、證明材料電子版;

②原工作單位的書面證明及其他佐證材料掃描件(勞動合同、工資單、社保證明、在職證明其中之一);

③身份證正反面掃描件;

以上資料不得漏填漏交，如因信息填寫不完整、材料不完整導(dǎo)致資格審核環(huán)節(jié)無法進(jìn)行，視為無效報名。

四、公示

通過體檢與背景調(diào)查、考察環(huán)節(jié)的擬聘任人員，將在官方指定信息媒介平臺進(jìn)行公示，公示期為七天。擬聘任人員在公示期限內(nèi)無不良反映或反映的問題經(jīng)核實不足以影響其任用的，公示期滿后由招聘單位按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

五、管理方式及薪酬

1.聘任人員采取聘任制或契約化管理。設(shè)置為期半年的考核培養(yǎng)期，考核培養(yǎng)期滿進(jìn)行考核評估，考核評估不通過者將予以解聘;

2.聘期期滿后續(xù)管理。任期屆滿經(jīng)考核合格可按規(guī)定續(xù)聘;

3.薪酬待遇。具體職位薪酬待遇以《肇慶市國資系統(tǒng)國有企業(yè)社會化公開招聘職位名錄》約定內(nèi)容為準(zhǔn)。

六、其他事項

1.應(yīng)聘者應(yīng)對所提交報名材料的真實性、完整性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實不符，將取消應(yīng)聘資格;

2.招聘工作人員將嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，對應(yīng)聘者信息及提交的材料嚴(yán)格保密;

3.對符合職位要求并通過審查的應(yīng)聘人員，將在報名截止日起十個工作日內(nèi)通過電話、短信或郵件等方式通知其參加素質(zhì)測評，對未通過審查的不再另行通知;

4.本次活動不向應(yīng)聘人員收取任何費用;

本公告由肇慶市國資委負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0758-2281002、2209613

原標(biāo)題：肇慶市國資系統(tǒng)國有企業(yè)社會化公開招聘公告

文章來源：http://www.zhaoqing.gov.cn/zqchyh/gkmlpt/content/2/2568/post_2568229.html#4406

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