為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，拓寬選人用人視野，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(滬人社規(guī)〔2019〕15號(hào))，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，向社會(huì)公開招聘4名工作人員。

一、招聘職位及職數(shù)

1.綜合辦公室職員1名(管理崗位)

2.市場(chǎng)銷售部職員1名(管理崗位)

3.教育拓展中心職員1名(管理崗位)

4.后勤保障部職員1名(管理崗位)

二、崗位說明及招聘條件

(一)綜合辦公室職員

1.工作職責(zé)

(1)對(duì)樂團(tuán)團(tuán)史進(jìn)行史料分析及研究，負(fù)責(zé)與海內(nèi)外學(xué)者聯(lián)系，推進(jìn)樂團(tuán)相關(guān)學(xué)術(shù)研究;

(2)負(fù)責(zé)制定樂團(tuán)藝術(shù)檔案收檔標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范，根據(jù)樂團(tuán)實(shí)際工作情況及時(shí)更新調(diào)整檔案收交要求并監(jiān)督執(zhí)行;

(3)及時(shí)做好樂團(tuán)各類演出、會(huì)議等活動(dòng)的檔案收集、登記、整理、加工及編目;

(4)做好檔案整理及研究工作，提高檔案利用工作效率及質(zhì)量;

(5)負(fù)責(zé)樂團(tuán)檔案電子化工作的執(zhí)行及推進(jìn)，參與線上電子信息系統(tǒng)的構(gòu)建及改進(jìn)，推進(jìn)樂團(tuán)歷史檔案電子化進(jìn)程;

(6)做好樂團(tuán)藝術(shù)資料庫的建設(shè)，對(duì)歷史藝術(shù)資料進(jìn)行整理、加工及編目，及時(shí)補(bǔ)充高質(zhì)量藝術(shù)資料;

(7)負(fù)責(zé)交響音樂博物館的常規(guī)展覽工作，根據(jù)特定事件、年限，策劃落實(shí)特定展覽，建設(shè)線上博物館的技術(shù)構(gòu)建及內(nèi)容規(guī)劃;

(8)領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。

2.任職條件

(1)遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，德才兼?zhèn)?

(2)40周歲及以下;

(3)本科及以上學(xué)歷，文學(xué)類、管理學(xué)類、藝術(shù)學(xué)類專業(yè)，對(duì)交響樂及上海交響樂團(tuán)團(tuán)史有一定的了解;

(4)具有較強(qiáng)的表達(dá)能力、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力;

(5)積極進(jìn)取，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，身心健康;

(6)能夠熟練使用辦公軟件，具有良好的英語聽說讀寫能力;

(7)具有兩年及以上文化單位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

(二)市場(chǎng)銷售部職員

1.工作職責(zé)

(1)參與規(guī)劃樂團(tuán)音樂季、夏季音樂節(jié)等自辦項(xiàng)目的整體銷售體系、跟進(jìn)批文情況、制定開票政策等;

(2)參與制定落實(shí)項(xiàng)目推廣方案，策劃執(zhí)行營銷活動(dòng)，開展代理分銷，實(shí)現(xiàn)各類團(tuán)購銷售及企業(yè)客戶的拓展和維護(hù);

(3)負(fù)責(zé)市級(jí)、區(qū)級(jí)和行業(yè)內(nèi)項(xiàng)目申報(bào)、審計(jì)核算等工作;

(4)參與制定會(huì)員發(fā)展的全年計(jì)劃，搭建和運(yùn)營會(huì)員管理體系，并根據(jù)計(jì)劃落實(shí)具體工作和市場(chǎng)活動(dòng);

(5)參與樂團(tuán)線上和線下市場(chǎng)活動(dòng)的策劃和執(zhí)行;

(6)負(fù)責(zé)文創(chuàng)衍生品的創(chuàng)意策劃、產(chǎn)品研發(fā)、銷售推廣、售后服務(wù)等工作;

(7)領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。

2.任職條件

(1)遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，德才兼?zhèn)?

(2)40周歲及以下;

(3)本科及以上學(xué)歷，文學(xué)類、管理學(xué)類、藝術(shù)學(xué)類專業(yè);

(4)具有較強(qiáng)的表達(dá)能力、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力;

(5)積極進(jìn)取，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，身心健康;

(6)能夠熟練使用辦公軟件，具有良好的英語聽說讀寫能力;

(7)具有兩年及以上文化單位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

(三)教育拓展中心職員

1.工作職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)樂團(tuán)教育和公益品牌的打造，普及古典音樂;

(2)負(fù)責(zé)樂團(tuán)各類教育及公益項(xiàng)目的策劃和執(zhí)行;

(3)參與策劃與其他有影響力的社會(huì)機(jī)構(gòu)、政府部門及相關(guān)單位的合作項(xiàng)目，并負(fù)責(zé)項(xiàng)目的落地執(zhí)行;

(4)負(fù)責(zé)與各類基金、教育基地等項(xiàng)目和榮譽(yù)的申報(bào)，并配合相關(guān)的檢查和審計(jì)工作;

(5)領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。

2.任職條件

(1)遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，德才兼?zhèn)?

(2)40周歲及以下;

(3)本科及以上學(xué)歷，文學(xué)類、管理學(xué)類、藝術(shù)學(xué)類、藝術(shù)教育專業(yè);

(4)具有較強(qiáng)的表達(dá)能力、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力;

(5)積極進(jìn)取，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，身心健康;

(6)能夠熟練使用辦公軟件，具有良好的英語聽說讀寫能力;

(7)具有兩年及以上文化單位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

(四)后勤保障部職員

1.工作職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)定期組織開展演出相關(guān)服務(wù)人員專業(yè)培訓(xùn);

(2)負(fù)責(zé)演出的現(xiàn)場(chǎng)管理及監(jiān)督，確保演出正常進(jìn)行;

(3)負(fù)責(zé)處理演出現(xiàn)場(chǎng)投訴和突發(fā)事件，做到合理解釋和及時(shí)上報(bào);

(4)負(fù)責(zé)音樂廳內(nèi)觀眾區(qū)域和公共區(qū)域的相關(guān)布置;

(5)負(fù)責(zé)完成對(duì)演出服務(wù)志愿者的招募、排班和培訓(xùn);

(6)負(fù)責(zé)對(duì)演出相關(guān)設(shè)施設(shè)備定期檢查，制定更新方案;

(7)領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。

2.任職條件

(1)遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，德才兼?zhèn)?

(2)40周歲及以下;

(3)本科及以上學(xué)歷，管理學(xué)類、藝術(shù)學(xué)類專業(yè);

(4)具有較強(qiáng)的表達(dá)能力、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力;

(5)積極進(jìn)取，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，身心健康;

(6)能夠熟練使用辦公軟件，具備一定的英語聽說能力;

(7)能夠適應(yīng)晚上和周末長期加班;

(8)具有兩年及以上文化單位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

以上崗位特別優(yōu)秀者任職條件可適當(dāng)放寬，外省市社會(huì)人員應(yīng)聘以上崗位，須持有上海市居住證一年以上(在有效期內(nèi))，計(jì)算截止時(shí)間為2021年11月2日。

三、招聘辦法

1、報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2021年11月2日16：00止。

2.報(bào)名方法：本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，登錄網(wǎng)址：http://www.ecloudexam.com——選擇“上海交響樂團(tuán)公開招聘”進(jìn)行報(bào)名。

應(yīng)聘人員根據(jù)自身情況，對(duì)照?qǐng)?bào)考崗位的資格條件選報(bào)崗位，每人限報(bào)一個(gè)崗位(提交的附件材料與崗位要求須匹配)。應(yīng)聘人員選擇崗位并提交確認(rèn)后，報(bào)考信息自動(dòng)鎖定，不能更改。應(yīng)聘人員報(bào)名前應(yīng)準(zhǔn)備好符合要求的電子照片。

特別告知：本次招聘實(shí)行告知承諾制。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上應(yīng)如實(shí)填寫報(bào)名信息，按要求提交相關(guān)電子版證明材料：

(1)照片、身份證(正反面)、上海市居住證(外省市社會(huì)人員提供);

(2)所獲所有學(xué)歷學(xué)位證書(國外學(xué)歷學(xué)位應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》);

(3)經(jīng)高校就業(yè)工作部門蓋章確認(rèn)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表(應(yīng)屆生提供);

(4)所報(bào)崗位要求的專業(yè)技術(shù)、職業(yè)資格證書或其它相關(guān)材料。

未按要求提交報(bào)名材料，視作無效報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的報(bào)考條件，如對(duì)報(bào)考條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時(shí)咨詢確認(rèn)。

應(yīng)聘人員對(duì)網(wǎng)上提交的個(gè)人信息材料和上傳的電子照片的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。對(duì)提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將取消本次報(bào)考資格。

3.資格審查：根據(jù)申報(bào)材料，進(jìn)行報(bào)名者的篩選與資格審查，通過資格審查人員可進(jìn)行筆試。資格審核查詢時(shí)間以報(bào)名系統(tǒng)公布的時(shí)間為準(zhǔn)，屆時(shí)考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審核結(jié)果。

4.筆試：筆試具體安排請(qǐng)?jiān)谫Y格審核查詢后關(guān)注報(bào)名系統(tǒng)。筆試設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線，成績不達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線者不能參加面試。

5.面試：根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)由高到低，一般按不低于1:3比例確定進(jìn)入面試人員名單(若報(bào)名人數(shù)較少，最低開考比例為1:2)。面試當(dāng)天參加面試人員須遞交所有證書的原件以供查驗(yàn)，凡有關(guān)材料信息不實(shí)或不符合招聘崗位資格條件的，將取消報(bào)考人員的面試資格。面試主要對(duì)應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力及綜合素質(zhì)進(jìn)行測(cè)試。采用答辯、結(jié)構(gòu)化面試、情景模擬、實(shí)際操作等多種方式擇優(yōu)錄用。

6.身體檢查：按照筆試、面試成績4:6比例計(jì)算，總成績第一名者進(jìn)入體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，在本市二級(jí)甲等以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。如若體檢不合格者或身體健康狀況不適應(yīng)工作崗位者，單位將不予以錄用。

7.考察：主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況，道德品質(zhì)、誠信記錄和學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷。

8.擬錄用人員公示：根據(jù)考核、體檢、考察等結(jié)果，對(duì)擬錄用人員在上海市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上進(jìn)行公示7天。公示結(jié)果無異議的，上報(bào)主管部門審核通過后，再報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。

公示如有異議，根據(jù)核查結(jié)果確定是否錄用。

四、相關(guān)待遇

招聘人員屬于事業(yè)編制內(nèi)錄用，具體工資待遇按照國家和本市事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：高老師24266051、馬老師54015365(請(qǐng)于工作日咨詢)

監(jiān)督電話：23115563

監(jiān)督郵箱：wgjzpjd@163.com(監(jiān)督郵箱不接受報(bào)名)

上海交響樂團(tuán)

2021年10月15日

原標(biāo)題：上海交響樂團(tuán)公開招聘工作人員公告

文章來源：http://rsj.sh.gov.cn/tzpgg_17408/20211015/t0035_1403123.html