吉林省人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會

吉林省國華資產(chǎn)管理有限責(zé)任公司是2006年省政府批準(zhǔn)設(shè)立的國有獨資企業(yè)。黨的二十大以來，公司尋機發(fā)展、借勢轉(zhuǎn)型，向綜合物流、復(fù)合材料、汽車零部件制造等領(lǐng)域進軍，圍繞智慧物流、汽車物流等板塊進行物流產(chǎn)業(yè)布局，開發(fā)中歐班列、國際貿(mào)易業(yè)務(wù)。為適應(yīng)公司發(fā)展需要，不斷提升國華公司業(yè)務(wù)和管理水平，擬對相關(guān)崗位進行人員招聘。

一、招聘崗位、數(shù)量

(一)組織人事部部長1人;

(二)規(guī)劃發(fā)展部部長1人;

(三)綜合管理部部長1人;

(四)運營事業(yè)部部長1人;

(五)董事會秘書1人;

(六)規(guī)劃發(fā)展部副部長1人;

二、報名條件

(一)基本條件

1.遵守國家法律、法規(guī)，擁護黨的路線、方針、政策，品行端正，作風(fēng)正派，辦事公道;

2.具有符合職位要求的工作能力;

3.具有良好的道德素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)，無刑事犯罪記錄;

4.未受到過黨紀(jì)政紀(jì)處分;

5.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

(二)崗位條件

1.組織人事部部長

(1)碩士研究生學(xué)歷，中共黨員;

(2)35周歲及以下;

(3)5年及以上大型企業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉干部管理制度規(guī)范、人力資源管理專業(yè)知識;有人事管理相關(guān)工作經(jīng)驗;

(4)熟悉招聘培訓(xùn)流程等相關(guān)組織人事管理工作;

(5)具有極強的敬業(yè)精神和責(zé)任心;較強的組織與協(xié)調(diào)能力;較強的分析判斷能力、溝通能力和文字綜合能力。

2.規(guī)劃發(fā)展部部長

(1)本科及以上學(xué)歷，中共黨員;

(2)企業(yè)管理、工程管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

(3)45周歲及以下;

(4)10年以上大型企業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉了解企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃及投資管理政策法規(guī)，5年及以上項目統(tǒng)籌規(guī)劃管理相關(guān)工作經(jīng)驗，注冊一級建造師、正高級工程師優(yōu)先。

3.綜合管理部部長

(1)本科及以上學(xué)歷，中共黨員;

(2)管理類相關(guān)專業(yè);

(3)35周歲及以下;

(4)5年以上大型企業(yè)工作經(jīng)驗，2年及以上綜合管理工作經(jīng)驗;

(5)具有較強學(xué)習(xí)創(chuàng)新、溝通協(xié)調(diào)、分析判斷、解決問題能力，具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、全局意識和服務(wù)意識。

4.運營事業(yè)部部長

(1)本科及以上學(xué)歷;

(2)物流管理、工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

(3)45周歲及以下;

(4)5年及以上中歐班列國際物流工作經(jīng)驗;

(5)掌握國際大宗物流管理相關(guān)制度和流程;

(6)具備較強工作能力、組織能力、決策能力、應(yīng)變能力和創(chuàng)新能力等素質(zhì)。

5.董事會秘書

(1)碩士研究生學(xué)歷，中共黨員;

(2)企業(yè)管理、財會金融相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

(3)45周歲及以下;

(4)10年以上工作經(jīng)驗，2年及以上秘書工作經(jīng)歷;

(5)具有較強文字綜合能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力，具備較強的團隊合作精神。

6.規(guī)劃發(fā)展部副部長

(1)本科及以上學(xué)歷;

(2)工程管理、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

(3)40周歲及以下;

(4)10年以上工作經(jīng)驗，1年及以上計劃合同管理工作經(jīng)驗;

(5)具備戰(zhàn)略規(guī)劃、合同管理、工程管理知識;

(6)具有較強學(xué)習(xí)創(chuàng)新、溝通協(xié)調(diào)、分析判斷能力，具有較強的團隊合作精神和全局意識。

三、招聘崗位用工形式

公司與招聘人員簽訂“固定期限”勞動合同，并按照規(guī)定設(shè)置試用期。

四、薪酬待遇

所錄用各崗位人員薪酬待遇按照薪酬和績效考核相關(guān)管理辦法執(zhí)行。

五、招聘程序

本次招聘按照發(fā)布公告、組織報名、資格審查、面試、體檢、資格復(fù)查、公示、錄用等程序進行。

(一)網(wǎng)上報名及資料上傳

1.報名及資料上傳時間：2024年2月5日8:30—2024年2月9日中午12：00。

2.報名郵箱：179693561@qq.com

3.考生在郵箱線上報名時，將應(yīng)聘人員《吉林省國華資產(chǎn)管理有限責(zé)任公司2024年公開招聘登記表》以及相關(guān)材料掃描件的電子版生成壓縮包一并發(fā)送 ，文件名命名為“姓名+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系電話”。

4.相關(guān)材料的電子版掃描件包括：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷注冊備案表、工作經(jīng)歷相關(guān)證明材料(單位工作經(jīng)歷證明或其他佐證材料)、職稱、職(執(zhí))業(yè)資格證書、獲獎證書及其他代表個人業(yè)務(wù)能力的證書和工作業(yè)績資料。

5.考生因錯報姓名、身份證號、電話號碼等信息及未提供齊全相關(guān)材料或錯誤填報公開招聘登記表而影響資格審查的，責(zé)任自負(fù)。

(二)資格初審

資格審查小組(保障工作小組)對報考人員網(wǎng)上填報的信息進行資格初審，綜合學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗、資格證書等情況，經(jīng)資格審查小組(保障工作小組)進行資格審查后，確定參加面試人員名單，并將電話通知入圍人員參加面試，不再另行通知未入圍人員。

(三)面試

招聘面試答辯時間初步定于：

2024年 2月21日-22日9:00-11:00、13：30-16：30。具體人員答辯時間、答辯地點另行通知。

面試滿分為100分，及格線為85分，面試成績低于85分的考生不予錄用。

(四)確定擬錄用人員并公示

根據(jù)面試成績高低，確定擬錄用人員名單,在公司官網(wǎng)公示5個工作日。后續(xù)公司將對體檢結(jié)果、無犯罪記錄證明進行復(fù)核確認(rèn)。

(五)體檢及資格復(fù)查

體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

資格審查貫穿錄用全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合報考條件的，不如實填寫《吉林省國華資產(chǎn)管理有限責(zé)任公司2024年公開招聘登記表》中各項內(nèi)容的，均取消其報考資格或錄用資格。

(六)錄用

對公示期滿無異議的或有反映但經(jīng)核實不影響錄用的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)，不符合錄用條件的人員，取消其錄用資格。

六、其他事項

(一)有下列情形之一的，公司將取消應(yīng)聘者的應(yīng)聘報名、錄用資格：

1.報名所填信息與實際情況不符的;

2.偽造學(xué)歷、工作經(jīng)歷及相關(guān)資格證書、獲獎證明或者提供其他虛假材料的;

3.凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按照要求參加面試、體檢、報到等情況的;

4.不能按照要求出具無犯罪記錄證明者;

5.應(yīng)予取消資格的其他情形。

七、聯(lián)系方式

工作日：0431-88905955  (8:30-11:30;13：00-16:30)

八、有關(guān)說明

(一)本公告中工作年限、年齡指整年，日期計算截止至招聘公告發(fā)布之日。

(二)本招聘公告最終解釋權(quán)歸吉林省國華資產(chǎn)管理有限責(zé)任公司所有。

附件： 吉林省國華公司2024年公開招聘登記表.doc

吉林省國華資產(chǎn)管理有限責(zé)任公司

2024年2月4日

原文標(biāo)題：吉林省人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會

文章來源：http://gzw.jl.gov.cn/gqdt/qyzp/202402/t20240204_3038363.html

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