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            2024吉林省吉高服務(wù)區(qū)管理有限公司勞務(wù)派遣項目招聘53人公告

            2024-09-10 17:03      文章來源:未知

            根據(jù)工作需要,吉林省吉高服務(wù)區(qū)管理有限公司(以下簡稱服務(wù)區(qū)公司)現(xiàn)委托吉林省匯思人力資源有限公司面向社會公開招聘勞務(wù)派遣人員,現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下:

            一、招聘崗位、數(shù)量及工作地點

            1.服務(wù)區(qū)管理員3人,長春地區(qū)2人,通白地區(qū)1人;

            2.服務(wù)區(qū)加油站站長9人,其中長春地區(qū)3人、松原地區(qū)3人、通白地區(qū)1人、四遼地區(qū)1人、白城地區(qū)1人;

            3.加油站站長助理4人,其中長春地區(qū)1人、松原地區(qū)2人,通白地區(qū)1人;

            4.區(qū)域經(jīng)理部電工1人、水暖工1人,均為延吉地區(qū);

            5.服務(wù)區(qū)萬能工24人,其中長春地區(qū)2人、延吉地區(qū)6人、通白地區(qū)6人、松原地區(qū)4人、四遼地區(qū)1人、白城5人;

            6.商超營業(yè)員11人,其中四遼地區(qū)1人、延吉地區(qū)10人。

            二、資格條件

            (一)基本條件

            1.遵守國家法律、法規(guī),擁護黨的路線、方針、政策,熱愛交通事業(yè),品行端正,作風正派;

            2.具有符合崗位要求的工作能力;

            3.具有良好的道德素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng),無刑事犯罪記錄;

            4.未受到過黨紀政紀處分;

            5.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行崗位職責的身體條件。

            (二)崗位條件

            1.服務(wù)區(qū)管理員:

            (1)年齡18周歲及以上、45周歲及以下;

            (2)大專及以上學歷;

            (3)其他要求:

            ①熟練使用計算機辦公軟件;

            ②需服從公司在區(qū)域內(nèi)高速公路服務(wù)區(qū)進行工作調(diào)動或統(tǒng)一調(diào)劑。

            2.加油站站長

            (1)18周歲及以上、48周歲及以下;

            (2)大專及以上學歷;

            (3)其他要求:

            ①熟練使用計算機辦公軟件;

            ②具有應(yīng)急管理部門頒發(fā)的“安全生產(chǎn)知識與管理能力負責人考核合格證”或具有加油站工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

            ③未持有“安全生產(chǎn)知識與管理能力負責人考核合格證”報名加油站站長崗位人員,必須在入職半年內(nèi)考取“安全生產(chǎn)知識與管理能力負責人考核合格證”,如未按時考取證件,將做退回派遣公司處理。

            ④具有良好的職業(yè)操守,工作細致、嚴謹、穩(wěn)重,具有良的溝通能力和學習能力。

            3.加油站站長助理

            (1)18周歲及以上、45周歲及以下;

            (2)大專及以上學歷;

            (3)其他要求:

            ①熟練使用計算機辦公軟件;

            ②具有應(yīng)急管理部門頒發(fā)的“安全生產(chǎn)知識與管理能力負責人考核合格證”優(yōu)先;

            ③未持有“安全生產(chǎn)知識與管理能力負責人考核合格證”報名加油站站長助理崗位人員,必須在入職半年內(nèi)考取“安全生產(chǎn)知識與管理能力負責人考核合格證”,如未按時考取證件,將做退回派遣公司處理。

            ④需服從公司在區(qū)域內(nèi)高速公路服務(wù)區(qū)進行工作調(diào)動或統(tǒng)一調(diào)劑。

            4.區(qū)域經(jīng)理部電工

            (1)18周歲及以上、45周歲及以下;

            (2)高中及以上學歷;

            (3)具有應(yīng)急管理部門頒發(fā)的特種作業(yè)操作證;

            (4)具有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

            5.區(qū)域經(jīng)理部水暖工

            (1)18周歲及以上、45周歲及以下;

            (2)高中及以上學歷;

            (3)能夠熟練使用各項水暖維修設(shè)備,具有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

            6.服務(wù)區(qū)萬能工

            (1)18周歲及以上、45周歲及以下;

            (2)高中及以上學歷;

            (3)具有應(yīng)急管理部門頒發(fā)的特種作業(yè)操作證;

            (4)具備基本的設(shè)備設(shè)施保養(yǎng)和維修能力,能夠熟練處理各類水電故障。

            7.商超營業(yè)員

            (1)18周歲及以上、35周歲及以下;

            (2)高中及以上學歷;

            (3)具備良好的溝通能力和服務(wù)意識;

            (4)具有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

            三、薪酬及福利

            (一)薪酬

            1.服務(wù)區(qū)管理員:應(yīng)發(fā)工資為3140元/月-3340元/月,根據(jù)任職服務(wù)區(qū)的類別給予相應(yīng)的薪酬。

            2.加油站站長:應(yīng)發(fā)工資為3340元/月-3540元/月,根據(jù)任職加油站的類別給予相應(yīng)的薪酬。

            3.加油站站長助理:應(yīng)發(fā)工資為3000元/月-3200元/月,根據(jù)任職加油站的類別給予相應(yīng)的薪酬。

            4.區(qū)域經(jīng)理部電工、水暖工:應(yīng)發(fā)工資為3340元/月。

            5.服務(wù)區(qū)萬能工:應(yīng)發(fā)工資為3140元/月。

            6.商超營業(yè)員:應(yīng)發(fā)工資為2000元/月-2100元/月。

            (二)福利

            免費住宿、免費工作餐、免費工裝工服、繳納五險(五險在員工工作所在地繳納,保險繳納基數(shù)按相應(yīng)地區(qū)繳費政策執(zhí)行)、法定假日三倍工資、銷售提成(按照公司制度執(zhí)行)。

            四、用工形式

            此次招聘的各崗位人員均為勞務(wù)派遣人員,與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同。

            五、招聘程序

            本次招聘按照發(fā)布招聘公告、組織報名、資格審查、面試、體檢、資格復審、公示、錄用等程序進行。

            (一)報名

            1.報名網(wǎng)址:

            http://zhaopin.jigaojituan.com:8118/signUp/229

            2.報名時間:2024年9月11日至2024年9月20日。

            3.報名方式:報名必須將《公開招聘人員報名登記表》以及相關(guān)材料掃描件的電子版生成壓縮包發(fā)送至吉林省吉高服務(wù)區(qū)管理有限公司招聘郵箱(jgfwqzp@163.com),文件名命名為“應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系電話”。

            4.因錯報姓名、身份證號等信息而影響資格審查的,責任自負。

            5.相關(guān)材料的電子版掃描件包括:身份證、畢業(yè)證、學位證、學信網(wǎng)學歷注冊備案表、工作經(jīng)歷相關(guān)證明材料(單位工作經(jīng)歷證明或其他佐證材料)、職(執(zhí))業(yè)資格證書、獲獎證書及其他代表個人業(yè)務(wù)能力的證書、工作業(yè)績資料。

            (二)資格初審

            資格審查小組對報名人員相關(guān)材料進行資格初審,對符合條件進入面試人員,通過電話通知入圍人員參加面試,不再另行通知未入圍人員。

            (三)面試

            1.服務(wù)區(qū)管理員、加油站站長、站長助理崗位采取面試的方式進行,以面試成績高低進行排序,按照報考崗位1:1的比例確定錄用人選。面試滿分100分,若面試成績低于60分,不予錄用。

            2.區(qū)域經(jīng)理部電工、水暖工、服務(wù)區(qū)萬能工、商超營業(yè)員,由區(qū)域經(jīng)理部采取現(xiàn)場考核面試的形式進行,面試滿分100分,若面試成績低于60分,不予錄用。

            (四)體檢及資格復審

            根據(jù)崗位面試成績按1:1的比例由高到低確定體檢及資格復審人員名單,按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》進行體檢,體檢費用自理。區(qū)域經(jīng)理部電工、水暖工、服務(wù)區(qū)萬能工、商超營業(yè)員需提供健康證。對體檢合格人員進行復審,如出現(xiàn)體檢及資格復審不合格的情況,不予錄用,該崗位根據(jù)成績按照流程依次遞補。

            (五)確定擬錄用人員并公示

            通過集團官網(wǎng)進行擬錄用人員公示,同時在勞務(wù)派遣單位官網(wǎng)或公眾號(藍酷直聘)發(fā)布公示信息,公示期為7個工作日。

            (六)錄用

            對公示期滿無異議的或有反映但經(jīng)核實不影響錄用的人員,按相關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù),不符合錄用條件的人員,取消其擬錄用資格。

            六、其他事項

            (一)因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職人員不能招錄;

            (二)原高管局不同意劃轉(zhuǎn)人員不予招錄;

            (三)曾在吉高集團及所屬企業(yè)工作,被開除、辭退、自動離職者不予招錄;

            (四)報名者對以上報名資格條件如有刻意隱瞞或造假,將取消報名資格。如已簽訂勞務(wù)合同,將立即解除,并由報名者自行承擔法律責任和經(jīng)濟責任;

            (五)員工錄用后5個工作日內(nèi)需提供戶籍所在地派出所出具的無犯罪記錄證明,不能提供者取消錄用資格;

            (六)年齡計算時間截止至公告發(fā)布之日。

            七、有關(guān)要求及說明

            (一)此次招聘不收取任何費用,不與任何培訓機構(gòu)合作。希望廣大考生周知,防范虛假信息;

            (二)保證用工期間不向勞動者收取任何形式的抵押金、保證金;

            (三)不扣押勞動者身份證和其他相關(guān)證件;

            (四)本招聘公告最終解釋權(quán)歸吉林省吉高服務(wù)區(qū)管理有限公司;

            (五)此次招聘聯(lián)系電話:王女士 0431-85254004

             

            吉林省吉高服務(wù)區(qū)管理有限公司

            2024年9月10日

             

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            (編輯:華圖事業(yè)編)

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