工作職責(zé)：

職責(zé)權(quán)限

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)對項(xiàng)目所使用的勞務(wù)分包企業(yè)的用工進(jìn)行日常監(jiān)督、檢查、管理及信息上報(bào)工作;

參與項(xiàng)目勞務(wù)分包的考察及招標(biāo)工作;

負(fù)責(zé)項(xiàng)目所使用的勞務(wù)分包企業(yè)的證件資料的收集、建檔;

督促勞務(wù)分包配合公司的合同備案;

督促勞務(wù)分包企業(yè)與工人間的勞動合同簽訂，收集相關(guān)資料并建檔;

監(jiān)督勞務(wù)分包企業(yè)對勞務(wù)人員的工資支付，并存檔備查;

掌握各勞務(wù)分包企業(yè)現(xiàn)場在施人員實(shí)際數(shù)量及備案情況，保證項(xiàng)目的合法用工;

負(fù)責(zé)項(xiàng)目勞務(wù)管理相關(guān)數(shù)據(jù)的收集統(tǒng)計(jì)工作;

工程部經(jīng)理交辦的其他工作。

任職資格：

任職資格

1.學(xué)識要求

具有工程管理相關(guān)專業(yè)學(xué)歷;

具有勞務(wù)管理崗位證書;

熟悉建筑法等相關(guān)政策法律法規(guī)知識;

具有一定的英語閱讀水平;

能夠獨(dú)立操作計(jì)算機(jī)完成本職工作，能熟練使用信息化辦公平臺，完成工作任務(wù)。

2.工作經(jīng)驗(yàn)

具有項(xiàng)目勞務(wù)管理工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

3.工作能力

具有較強(qiáng)的分析能力、邏輯思維能力和管理協(xié)調(diào)能力。

4.心理品質(zhì)

具有極強(qiáng)的敬業(yè)精神和責(zé)任心

5.年齡及健康要求

身體健康

原文標(biāo)題：(中建一局一公司廣東分)勞務(wù)管理員

文章來源：http://cscec1b.zhiye.com/sdetail?jobid=560992345

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