2024安徽蕪湖市屬國企聯(lián)合校園招聘50人公告
為全面貫徹黨的二十大精神,深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于新時代人才工作的重要思想,貫徹落實中央、省、市委人才工作會議精神,深入實施人才優(yōu)先發(fā)展主戰(zhàn)略,認(rèn)真落實“雙招雙引”一號工程,經(jīng)研究,決定開展“落實紫云英政策,助力副中心建設(shè)”2024年蕪湖市屬國企校園招聘活動,現(xiàn)就招聘有關(guān)事項公告如下:
一、招聘對象
雙一流”重點院校及省屬駐蕪本科院校本科及以上2024屆應(yīng)屆畢業(yè)生
二、招聘計劃
見附件:崗位表。
三、招聘要求
(一)招聘人員須符合以下條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
5.具有符合應(yīng)聘崗位要求的文化程度與工作能力。
(二)有下列情形的人員,不得報考:
1.不符合招聘崗位條件要求的人員;
2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人;
3.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?计趦(nèi)的人員;
4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
5.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為國有企業(yè)工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序
招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審核、考試、體檢與考察、公示和聘用等步驟依次進行。
(一)報名
1.報名時間:本招聘公告發(fā)布之日起至2024年4月29日17:00
2.報名方式:如實填寫附件《蕪湖市屬國企應(yīng)聘登記表》,投遞至whssgqzp@163.com,如有個人簡歷可一并提交;同時提交身份證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍認(rèn)證報告、職稱證書、資格證書、獲獎證書掃描件。提供的電子版資料務(wù)必真實、有效。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即取消考試、聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)法律法規(guī)給予嚴(yán)肅處理。
3.郵件標(biāo)題格式為“報考單位+學(xué)校名稱+姓名+聯(lián)系方式”。
(二)資格審查
招聘單位依據(jù)招聘崗位表審核應(yīng)聘本單位簡歷,通過資格審查人員進入面試環(huán)節(jié),通過資格審查人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例達到1:1方可開考。
(三)考試
考試形式于資格審核結(jié)束后以公告形式通知。
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(四)體檢和考察
體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。招聘單位負(fù)責(zé)紀(jì)檢工作的人員全程參與監(jiān)督。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)和報考期間的表現(xiàn),同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確,是否具有報考回避的情形等方面的情況,并提供客觀、詳實的組織考察材料。
根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
履行聘用手續(xù)前,因體檢不合格、自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問題而導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,可按規(guī)定依次等額遞補。
(四)錄用
對體檢、考察合格的擬聘用人員,在蕪湖人才網(wǎng)(https://www.ahwhrcw.cn)、蕪湖人才網(wǎng)微信小程序進行公示,按規(guī)定公示5個工作日。公示期間,對擬聘人員有異議的,可以向駐市國資委紀(jì)檢監(jiān)察組反映。公示期滿,對沒有異議或者反映問題不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理報批或備案手續(xù);對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題,但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。其中2024年畢業(yè)尚未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的人員,可憑學(xué)校或省、市教育主管部門出具的書面證明和有關(guān)證件材料辦理資格復(fù)審,至2024年12月30日仍不能提供學(xué)歷(學(xué)位)證書(或?qū)W信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表,留學(xué)回國人員應(yīng)提供教育部門學(xué)歷認(rèn)證材料)的,或證書與證明材料不一致的,取消聘用資格。
新進工作人員根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定,與用人單位辦理聘用手續(xù),實行試用期制度,試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
(五)薪酬待遇
錄用人員按照各單位正式員工薪酬管理相關(guān)制度執(zhí)行。
五、聯(lián)系方式
咨詢電話:蕪湖市人才發(fā)展集團林女士0553-3991908
梁女士0553-3991912
時間:工作日上午8:30-11:30 下午14:30-17:00
附件:
原文標(biāo)題:蕪湖人才網(wǎng)
文章來源:蕪湖人才網(wǎng)(MD5:2287ef8fc38ee2f5687eea9c313af7fc)
手機端鏈接:https://m.sydw8.com/2024/0418/500883.html
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(編輯:華圖事業(yè)編)
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