就業(yè)，每一個人都繞不開的重要話題，除非“家里有礦”的同學，大家都想找一個好單位就業(yè)。今天，圖圖就為大家簡述一下，公務員、事業(yè)單位、央國企在招聘方面的一些區(qū)別。

一、招聘的途徑

整體來講公務員、事業(yè)單位都是通過當?shù)卣�府的人事網站進行招聘信息的公布，而央國企基本都是通過自己的官網進行招聘信息的公布，部分企業(yè)也會聯(lián)合各類招聘APP進行招聘。

二、招聘的時間

公務員的招聘時間集中在兩撥。國考，一般選擇在10月底發(fā)布公告，11月底或者12月初進行筆試。省考(區(qū)考、市考)，根據各省的安排略有不同，但是基本在2月份左右發(fā)布公告，3月中旬進行考試。也有個別地區(qū)的省考11月發(fā)布公告，12月進行考試。

事業(yè)單位的招聘相對來講靈活一點。目前已有多個省份進行聯(lián)考，考試時間集中在5月和9月。除了省級層面的招聘公告外，各地市甚至鄉(xiāng)鎮(zhèn)或者某個單位，也會零散的發(fā)布一些公告。

央國企的招聘就更加靈活了。不同的單位都會根據自己單位實際情況進行招聘，真正做到了全年無休，沒有具體的統(tǒng)一時間。但是依舊有兩個高峰期，那就是每年的春招和秋招。部分國企的招聘周期甚至會持續(xù)幾個月，比如中國人保的2024年招聘，簡歷投遞時間從2023年8月1日到2024年4月5日，期間有4次統(tǒng)一的考試。

所以整體來講，關注央國企的招聘，會給自己的求職提供一個容錯率特別高的機會，不至于這次失敗了，下次又是一年后。

三、招聘的專業(yè)及要求

公務員和事業(yè)單位人員要求相對來講沒有那么苛刻，一般只要是符合專業(yè)大類，都可以進行報名。同時對學歷和學校也比較的“人性”，做到了“無學歷歧視”。但這既對考生有利，但又造成了千軍萬馬過獨木橋的局面，競爭是真的激烈。

相對來講，國企的招聘對學校、學歷、專業(yè)的要求稍微明確些，雖然好像“不友好”，但是對考生來講，從一定程度上降低了競爭壓力。

四、考試內容

公務員基本就兩科：申論與行測。(公安的還要公安專業(yè)知識)

事業(yè)單位大部分分為三類：(1)職測與綜應(2)職測與公基(3)職測與綜合寫作。

央國企的就特別靈活了，不同的公司，要求都不一樣。有些只考職測(行測)+寫作(申論)，有些是公基(行業(yè)知識)+專業(yè)�？记椴灰�，一個單位，一個考情。

五、總結

通過上述信息，圖圖覺得大家對這三者的招聘有了一定的認識。當然，這里也不是說哪個好，哪個不好，只有適合自己的才是最好的。相比于公務員和事業(yè)單位，央國企的靈活性大很多。如果有想往國企發(fā)展的同學，一定要做好信息的收集，不要因為信息差而錯過了自己心儀的單位。圖圖也愿意為大家提供一些備考信息，讓大家能有一個好的就業(yè)平臺。

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