為滿足長(zhǎng)春城市公共交通發(fā)展集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱集團(tuán)公司)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，結(jié)合集團(tuán)對(duì)各類專業(yè)人才的需求，現(xiàn)招聘以下崗位，具體招聘方案如下：

一、企業(yè)簡(jiǎn)介

長(zhǎng)春城市公共交通發(fā)展集團(tuán)有限公司成立于2020年3月，注冊(cè)資金20億元人民幣，是融合軌道、公交為一體的大型市屬國(guó)有交通平臺(tái)企業(yè)，主要業(yè)務(wù)涵蓋統(tǒng)籌公交線網(wǎng)優(yōu)化，開展市場(chǎng)化投融資，推進(jìn)公共交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提高交通保障支撐能力，更好的服務(wù)全市發(fā)展戰(zhàn)略。集團(tuán)公司現(xiàn)有正式職工近1.4萬(wàn)人，總資產(chǎn)超1100億元。集團(tuán)公司著力打造“一主兩翼多點(diǎn)”的戰(zhàn)略體系定位，形成以“軌道為骨干、公交為主體”的運(yùn)營(yíng)模式，為長(zhǎng)春全面振興率先實(shí)現(xiàn)新突破貢獻(xiàn)力量。

二、招聘崗位

招聘具體崗位、人數(shù)及應(yīng)聘條件要求詳見《長(zhǎng)春城市公共交通發(fā)展集團(tuán)有限公司2024年社會(huì)化招聘計(jì)劃表》。

三、招聘基本資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和中國(guó)特色社會(huì)主義制度，具有較高的政治素質(zhì)和較強(qiáng)的組織觀念。

3.熱愛交通行業(yè)，具有招聘崗位所需的崗位要求。能夠服從公司安排，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力、協(xié)作精神和積極向上的工作態(tài)度。

4.遵紀(jì)守法、品行端正，身心健康，無(wú)不良行為記錄(包含因犯罪受過刑事處罰、開除黨籍、開除公職、在黨紀(jì)政紀(jì)影響期內(nèi)等)。

四、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、職業(yè)行為風(fēng)險(xiǎn)測(cè)試、面試、背景調(diào)查、體檢、公示、錄用等程序進(jìn)行，具體招聘工作的組織實(shí)施由第三方招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至7月28日16:00截止。報(bào)名期截止后將不再受理。

2.發(fā)布公告

市國(guó)資委網(wǎng)站：http://ccgzw.changchun.gov.cn

智聯(lián)招聘網(wǎng)站：http://www.zhaopin.com

3.報(bào)名方式

登錄https://cccsggjtfzjt.zhaopin.com查看招聘公告，在線注冊(cè)，按要求填寫報(bào)名表，并上傳以下材料：本人身份證(正反面)、全部教育經(jīng)歷的畢業(yè)證(�？萍耙陨�)、學(xué)位證(學(xué)士及以上)、全部教育經(jīng)歷相關(guān)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(6個(gè)月有效期內(nèi)，帶二維驗(yàn)證碼)、崗位要求的相關(guān)資格證書。每名應(yīng)聘者僅可申報(bào)1個(gè)崗位，不得兼報(bào)。

(二)資格審查

根據(jù)招聘公告崗位規(guī)定的條件對(duì)報(bào)名人員逐一進(jìn)行資格審查。資格審查由第三方招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)組織完成，資格審查工作人員應(yīng)重點(diǎn)對(duì)學(xué)歷學(xué)位、資格證書等材料進(jìn)行核驗(yàn)，工作履歷、業(yè)績(jī)信息等不便于驗(yàn)證的，實(shí)行個(gè)人承諾制。對(duì)符合招聘條件的人員經(jīng)擇優(yōu)入圍通知參加筆試(原則上按崗位需求人數(shù)1：10的比例確定入圍筆試人員，如崗位未達(dá)到1:10開考人數(shù)，則該崗位下符合招聘要求的全部報(bào)名人選進(jìn)入筆試)。應(yīng)聘人員須對(duì)本人提供的報(bào)名材料真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘全過程，在本次招聘的任一環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有信息作假行為，終止應(yīng)聘資格，如已經(jīng)聘用的，應(yīng)當(dāng)解除聘用。

(三)筆試、職業(yè)行為風(fēng)險(xiǎn)測(cè)試

應(yīng)聘人員根據(jù)通知參加統(tǒng)一組織的筆試、職業(yè)行為風(fēng)險(xiǎn)測(cè)試。筆試成績(jī)滿分100分。筆試成績(jī)從高分到低分排列(筆試合格線不低于60分)，職業(yè)行為風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)測(cè)試合格后，進(jìn)入面試(職業(yè)行為風(fēng)險(xiǎn)測(cè)試不合格，按筆試成績(jī)等額遞補(bǔ))，原則上按不超過崗位需求人數(shù)的1：3的比例進(jìn)入面試。

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(四)面試

依據(jù)筆試成績(jī)確定參加面試人選，按照規(guī)定時(shí)間統(tǒng)一進(jìn)行面試。面試當(dāng)天，應(yīng)聘人員須提供報(bào)名材料原件供核實(shí)，原則上未能按要求提供的，取消面試資格。

按照?qǐng)?bào)名崗位下人員的綜合成績(jī)(綜合成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%)1:1的比例確定進(jìn)入背景調(diào)查及體檢環(huán)節(jié)人選。面試成績(jī)滿分100分，面試設(shè)合格線，成績(jī)低于60分者不予錄用。

(五)背景調(diào)查及體檢

符合錄用條件人員由第三方招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)組織開展背景調(diào)查，人選需要全程配合完成(不配合背景調(diào)查的人員按照放棄處理)。背景調(diào)查結(jié)果為合格的人員需到集團(tuán)指定機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)由入圍人員自理。如有入圍人員自動(dòng)放棄背景調(diào)查環(huán)節(jié)及體檢環(huán)節(jié)或背景調(diào)查結(jié)果、體檢結(jié)果不合格的，則在同崗位應(yīng)聘人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(六)公示

擬錄用人選將在集團(tuán)范圍內(nèi)公示，公示期為5天。

(七)批準(zhǔn)錄用

公示期后，按程序報(bào)批，辦理入職手續(xù)，試用期三個(gè)月。

五、薪酬福利

薪酬待遇按照公司制度執(zhí)行，員工享有法定五險(xiǎn)一金、帶薪年休假、采暖補(bǔ)貼、工裝、工作餐、生日福利、節(jié)日福利、年度體檢等各項(xiàng)福利與保障。

六、其他事項(xiàng)

(一)招聘中筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用等相關(guān)程序，將通過手機(jī)短信、電話等方式通知，請(qǐng)保證填寫的所有聯(lián)系方式準(zhǔn)確、暢通。應(yīng)聘人員注意關(guān)注手機(jī)短信等信息，因聯(lián)系方式填報(bào)不準(zhǔn)確導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘人員自負(fù)，確定參加各招聘環(huán)節(jié)的人員，以接到具體短信、電話通知為準(zhǔn)。未通過相關(guān)流程的人員，不再另行通知，敬請(qǐng)諒解。

(二)本次招聘不收取任何費(fèi)用、不指定復(fù)習(xí)參考教材，敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿輕信各類虛假?gòu)V告和詐騙信息。應(yīng)聘者提交的個(gè)人信息僅用于此次招聘，對(duì)應(yīng)聘人員提交的材料恕不退還。

(三)集團(tuán)可根據(jù)報(bào)名及相關(guān)情況調(diào)整或取消部分崗位招聘計(jì)劃，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

(四)特殊優(yōu)秀人才，可放寬學(xué)歷、年齡等要求。

(五)招聘工作中，相關(guān)招聘咨詢、疑問解答等事項(xiàng)由招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。聯(lián)系電話：0431-82533493

附件：長(zhǎng)春城市公共交通發(fā)展集團(tuán)2024年社會(huì)化招聘計(jì)劃表.xls

 

文章來(lái)源：http://ccgzw.changchun.gov.cn/qyzp/202407/t20240722_3327122.html

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