【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：信陽(yáng)市第七屆中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)期間綠色通道招聘事業(yè)單位工作人員667人公告，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、模考、領(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

信陽(yáng)市第七屆中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)期間綠色通道公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告

按照《信陽(yáng)市參加第七屆中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)總體方案》要求，依據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》等規(guī)定，信陽(yáng)市第七屆中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)期間公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員667名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計(jì)劃和崗位要求

本次計(jì)劃招聘事業(yè)單位工作人員667名，具體招聘單位、招聘崗位、招聘人數(shù)、資格條件、咨詢(xún)電話等詳見(jiàn)《信陽(yáng)市年第七屆中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)期間綠色通道公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)職位表)。

二、報(bào)考的資格條件

(一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)考：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2、遵守憲法和法律，具有良好的品行。

3、符合招聘崗位年齡的要求。凡碩士、博士研究生能報(bào)考的職位，年齡沒(méi)有注明的，均按博士研究生1984年1月1日以后出生、碩士研究生1994年1月1日以后出生放寬。

4、符合招聘崗位的專(zhuān)業(yè)和學(xué)歷要求，并具有與學(xué)歷相對(duì)應(yīng)的學(xué)位。本公告學(xué)歷學(xué)位、其他條件中的“以上”均含本級(jí)，2024年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)于2024年12月底前取得畢業(yè)證、學(xué)位證。其中：普通高等教育一本本科是指參加普通高等學(xué)校招生全國(guó)統(tǒng)一考試以本科一批志愿錄取的本科畢業(yè)生。2017年起，由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃的非全日制碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，同全日制碩士研究生具有同等法律地位和相同效力。我省全日制技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生，可分別參照相對(duì)應(yīng)的同等大專(zhuān)、本科學(xué)歷報(bào)考。

5、具備招聘崗位所需要的其他條件;本次招聘涉及的工作年限或服務(wù)年限的計(jì)算時(shí)間截止到2024年9月。根據(jù)國(guó)衛(wèi)辦科教發(fā)﹝2021﹞18號(hào)精神，經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待(其中，住培合格證書(shū)中的培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專(zhuān)業(yè)或類(lèi)別要求相一致)。

6、適應(yīng)崗位要求的身體條件，聘用后能按照用人單位要求及時(shí)到崗工作。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的。

2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的。

3、現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員、非2024年應(yīng)屆畢業(yè)的普通高等院校在校生(即在讀的本科生、碩士、博士研究生不能以已取得的學(xué)歷報(bào)考)。

4、在職人員未經(jīng)有人事管理權(quán)限的單位、部門(mén)同意的。

5、按照政策規(guī)定，到定向單位工作、服務(wù)未滿(mǎn)服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的。

6、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為未滿(mǎn)禁考期限的。

7、不符合事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員相關(guān)政策規(guī)定回避要求的。

8、國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的。

三、報(bào)名

(一)報(bào)名方式

本次招聘報(bào)名工作采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2024年9月7日9：00-11月23日17：00。網(wǎng)上報(bào)名開(kāi)始后，考生可以登錄信陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.xinyang.gov.cn)進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，必須簽署網(wǎng)上誠(chéng)信承諾書(shū)方可報(bào)名，具體報(bào)名程序如下：

①登錄信陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站，認(rèn)真閱讀《信陽(yáng)市第七屆中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)期間綠色通道公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告》等，了解報(bào)考崗位的具體要求。

②在信陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名入口”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，閱讀并簽署誠(chéng)信承諾書(shū)后，填寫(xiě)個(gè)人報(bào)名信息，上傳個(gè)人照片(近期免冠正面彩色證件照，紅底、藍(lán)底、白底均可，jpg格式，利用圖片軟件制作時(shí)，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn))。

(二)按照“誰(shuí)審核、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，各部門(mén)或招聘單位要及時(shí)對(duì)報(bào)考者的報(bào)名申請(qǐng)和照片進(jìn)行網(wǎng)上初審，并提出初審意見(jiàn)。統(tǒng)一初審時(shí)間為：9月7日、8日、21日、27日，10月12日、19日、26日，11月9日、23日，每天9:00-18:00。

(三)已提交報(bào)名申請(qǐng)的人員，務(wù)必于報(bào)名結(jié)束前登錄原報(bào)名網(wǎng)站，查看是否通過(guò)報(bào)考資格初審。通過(guò)報(bào)考資格初審的人員，不能再報(bào)考其他崗位;報(bào)考申請(qǐng)尚未進(jìn)行初審或未通過(guò)報(bào)考資格初審的人員，可以改報(bào)其他崗位。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，報(bào)考者應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審查。對(duì)通過(guò)報(bào)考資格審查的人員，各招聘部門(mén)(單位)應(yīng)留存其報(bào)名信息，供確認(rèn)資格復(fù)審時(shí)備查。

(四)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)考，報(bào)名與整個(gè)考試聘用過(guò)程中使用的身份證及相關(guān)信息必須一致。

(五)各崗位報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到3：1，達(dá)不到比例要求的，相應(yīng)核減擬招聘人數(shù)。對(duì)我市高層次、急需緊缺人才的崗位，報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，按程序經(jīng)批準(zhǔn)后可降低開(kāi)考比例。

(六)本次招聘資格審查貫穿于全過(guò)程。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及招聘過(guò)程中弄虛作假的，將取消進(jìn)入下一應(yīng)聘程序的資格。

(七)因報(bào)名人員聯(lián)系方式變化、停機(jī)、關(guān)機(jī)等原因造成無(wú)法及時(shí)接收招聘信息的，后果由本人承擔(dān)。

四、招聘辦法

本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作按照崗位征集、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、考試(考核)、體檢、考察、公示聘用的程序進(jìn)行。根據(jù)行業(yè)類(lèi)別、崗位特點(diǎn)和報(bào)名情況，將采取不同的考試(考核)形式，對(duì)于招聘的符合招才引智“綠色通道”適用范圍的高層次、急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才崗位不受開(kāi)考比例限制，可采取綠色通道，簡(jiǎn)化程序，直接考核的方式進(jìn)行。各崗位具體考試形式及科目在報(bào)名結(jié)束后另行公告。

五、信息發(fā)布

招聘公告統(tǒng)一在中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)(https://www.zghnrc.gov.cn/)和信陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局(http://rsj.xinyang.gov.cn)網(wǎng)站發(fā)布，各縣區(qū)、各用人單位也可將招聘公告和招聘信息自行在本縣區(qū)、本單位及主管部門(mén)官方網(wǎng)站發(fā)布。報(bào)名工作結(jié)束后，考試(考核)、體檢、考察、公示和辦理聘用手續(xù)等工作由市、縣區(qū)組織人社部門(mén)和市直招聘單位主管部門(mén)具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施，并及時(shí)將相關(guān)公告在本縣區(qū)、本單位及主管部門(mén)官方網(wǎng)站發(fā)布。

六、紀(jì)律與回避

此次招聘根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》和《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》的要求，堅(jiān)持公示制，實(shí)行陽(yáng)光操作和回避制度。對(duì)發(fā)現(xiàn)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律規(guī)定的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定處理，嚴(yán)格責(zé)任追究。

七、其他未盡事宜按照國(guó)家、省、市相關(guān)文件的規(guī)定執(zhí)行，本次招聘由信陽(yáng)市招才引智創(chuàng)新發(fā)展工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話：0376—7676852、7676851、6366713

附件：1、信陽(yáng)市第七屆中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)期間綠色通道公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.xlsx

2、信陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表.doc

網(wǎng)上報(bào)名入口：http://111.6.83.74:8085/webregister/index.aspx

信陽(yáng)市招才引智創(chuàng)新發(fā)展工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2024年9月6日

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2024/0909/510885.html

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