2024年湖北孝感安陸市本級事業(yè)單位人才引進97人公告
2024-09-25 15:29:31 |文章來源:安陸市人民政府|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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2024年安陸市本級事業(yè)單位人才引進公告
為適應事業(yè)單位發(fā)展需求,更好滿足群眾美好生活需要,根據(jù)《安陸市急需緊缺人才引進實施方案(試行)》精神,安陸市部分事業(yè)單位擬引進一批急需緊缺人才,F(xiàn)將相關(guān)事項公告如下:
一、引進對象
此次計劃引進各類人才共97名,主要面向國內(nèi)外全日制普通高等教育本科畢業(yè)生及以上學歷學位人員(含應屆、往屆畢業(yè)生),F(xiàn)已在安陸市轄區(qū)內(nèi)黨政機關(guān)、事業(yè)單位、人民團體和群眾團體中有正式編制人員不納入此次人才引進范圍。具體要求詳見《2024年安陸市本級事業(yè)單位急需緊缺人才引進崗位計劃表》。
二、資格條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),有良好的品行和職業(yè)道德,具有正常履行崗位職責的身體條件。
2.應聘人員年齡應符合崗位需求表中明確的年齡要求,其中:年齡要求30周歲以下的,為1993年9月1日及以后出生;35周歲以下的,為1988年9月1日及以后出生,依此類推。具體要求詳見《2024年安陸市本級事業(yè)單位急需緊缺人才引進崗位計劃表》。
3.工作經(jīng)歷時間的計算截止時間為2024年9月1日,“相關(guān)工作經(jīng)歷和經(jīng)驗”具體由用人單位和主管部門負責解釋。
4.引進到事業(yè)單位人才須符合《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》的基本條件。
5.有下列情形之一者不得報名:曾受過刑事處罰和被開除公職的;在各級公務(wù)員和事業(yè)單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反考錄紀律行為的;公務(wù)員被辭退未滿5年的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;在校期間受過院系級以上處分的;按規(guī)定到定向工作單位未滿服務(wù)期限的;現(xiàn)役軍人以及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得錄(聘)用的其他情形。
6.引進人才須簽訂服務(wù)協(xié)議,應在本單位最低服務(wù)3年,服務(wù)期內(nèi)不得參加各類公務(wù)員、事業(yè)單位、國有企業(yè)等招錄聘考試(經(jīng)組織同意除外)。
三、引進程序
1.報名時間:9月30日上午9:00—10月12日下午17:00。
2.報名方式:本次報名采用網(wǎng)上報名的方式進行,考生請下載報名表(附件2),按要求填報報考信息,要求報考信息完整、準確、真實,網(wǎng)上報名需提供材料:①考生報名表;②第二代有效期內(nèi)身份證掃描件;③畢業(yè)證書、學位證書、學信網(wǎng)學歷在線驗證報告;④從事本專業(yè)工作年限證明(簽訂的勞務(wù)合同或繳納社保明細單)及崗位要求的職稱證、執(zhí)業(yè)證、規(guī)培證等;⑤在編公職人員報考的,須提供原單位同意報考證明材料。將所需材料按照以上順序匯總成壓縮包發(fā)送至電子郵箱alzzbrck@163.com(壓縮包命名方式:報考崗位的主管單位+用人單位+崗位名稱+崗位代碼+姓名),并與用人單位聯(lián)系人電話確認(用人單位聯(lián)系方式詳見附件1)。
每名考生只能報考一個崗位,報名與測試時使用的身份證必須一致,重復報名視為無效報名,取消測試資格。報考資格條件由招聘單位或主管部門負責解釋,考生對報考條件若有疑問,可撥打招聘單位電話咨詢(見附件1)。
3.資格初審?忌捎9月30日—10月12日期間查看郵箱回復了解是否通過資格審核。招聘單位根據(jù)報考資格條件,對報考人員進行資格審核?忌鶊罂紞徫蝗缥赐ㄟ^資格審核,可以在報名期間選報其他合適崗位。已通過審核的考生,不得更改報考信息或報考職位。10月12日下午17:00報名截止后,所有人員均不能再修改個人報考信息或報考職位。請考生提交報名資料后盡早與用人單位電話聯(lián)系,并持續(xù)關(guān)注資格審核狀態(tài),以免因資格審核不通過而錯過考試。資格審核貫穿本次招聘工作始終,在任何環(huán)節(jié)和階段一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合崗位報考條件的,均取消考試或錄用資格。
4.資格復審。資格初審合格的考生需進行線下資格復審,資格復審的時間、地點另行公告,請考生持續(xù)關(guān)注報名網(wǎng)站或各招聘單位網(wǎng)站。
5.測試。測試方式、時間、地點另行公告,請考生持續(xù)關(guān)注報名網(wǎng)站或各招聘單位網(wǎng)站。
6.體檢考察。根據(jù)考生測試成績,依招聘崗位從高分到低分按招聘計劃數(shù)1∶1的比例確定進入體檢、考察人選。體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》規(guī)定執(zhí)行。考察工作由主管部門和招聘單位具體負責,堅持德才兼?zhèn)、以德為先標準,注重對應聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況進行全面考察,并對應聘人員的報考資格進行復審。考生自愿放棄或體檢、考察不合格的,可按照測試成績排名依次遞補。
7.公示聘用。招聘單位根據(jù)體檢、考察結(jié)果研究確定擬聘人選,經(jīng)主管部門和市委人才辦審核后,在招聘單位或主管部門網(wǎng)站進行公示,接受社會監(jiān)督,公示時間為5個工作日。公示無異議的,由招聘單位主管部門按歸口管理報市委人才辦、市人社局審核備案。公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的,不予聘用;經(jīng)市委人才辦、市人社局審核備案后,各招聘單位與擬聘人員簽訂聘用合同,實行崗位管理,并按有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行所聘崗位的薪酬待遇。擬聘人員自接到聘用通知20日內(nèi)無正當理由不報到的,取消聘用資格。聘用人員實行一年試用期管理。
四、有關(guān)要求
各主管部門黨委(黨組)對人才引進工作負主體責任,嚴格按照有關(guān)要求做好人才引進各個環(huán)節(jié)的工作,將資格審查貫穿引才工作全過程,確保整個工作穩(wěn)妥有序。紀檢監(jiān)察機構(gòu)要加強對人才引進全過程的監(jiān)督檢查,如有弄虛作假或徇私舞弊等行為,一經(jīng)查實將按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
1.人才引進政策等相關(guān)事宜由安陸市委人才辦負責解釋,《2024年安陸市本級事業(yè)單位急需緊缺人才引進崗位計劃表》中所列的內(nèi)容,由招聘單位及其主管部門負責解釋。
2.對違反事業(yè)單位公開招聘紀律的考生和工作人員,按照事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理的有關(guān)規(guī)定處理,涉嫌犯罪的移送司法機關(guān)處理。
4.未盡事宜另行公告。
附件1:2024年安陸市本級事業(yè)單位急需緊缺人才引進崗位計劃表.xlsx
附件2:2024年安陸市本級事業(yè)單位急需緊缺人才引進報名表.xls
中共安陸市委人才辦
2024年9月25日
原文標題:2024年安陸市本級事業(yè)單位人才引進公告
文章來源:安陸市人民政府
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