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            事業(yè)單位全國招考信息
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            2024年11月江蘇金陵科技學(xué)院公開招聘專職輔導(dǎo)員3人公告

            2024-11-11 16:23:56 |文章來源:南京市人力資源和社會保障局|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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            金陵科技學(xué)院2024年11月公開招聘專職輔導(dǎo)員公告

            為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,充實(shí)專職輔導(dǎo)員隊(duì)伍,根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)﹝2020﹞9號)等規(guī)定,金陵科技學(xué)院2024年11月面向社會公開招聘3名專職輔導(dǎo)員,列編制內(nèi)管理,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

            一、招聘崗位

            本次招聘相關(guān)信息在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://rsj.nanjing.gov.cn)和金陵科技學(xué)院網(wǎng)(https://www.jit.edu.cn)發(fā)布,具體的招聘崗位、數(shù)量、資格條件等詳見《金陵科技學(xué)院2024年11月公開招聘專職輔導(dǎo)員崗位信息表》(以下簡稱《崗位信息表》)。

            二、招聘條件

            (一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:

            1. 具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

            2. 品行端正,團(tuán)結(jié)協(xié)作,敬業(yè)樂群,廉潔奉公。

            3. 適應(yīng)崗位要求的身體條件。

            4.博士研究生,取得相應(yīng)的學(xué)歷及學(xué)位。年齡不超過35周歲(1988年11月30日及以后出生)。

            5. 中共黨員(含中共預(yù)備黨員),同時(shí)具備以下條件之一:

            (1)在高校就讀期間擔(dān)任主要學(xué)生干部1年及以上。主要學(xué)生干部包括:班長,團(tuán)支部書記,黨支部書記;院級團(tuán)委、學(xué)生會、研究生會、社團(tuán)聯(lián)合會、青年志愿者協(xié)會等學(xué)生組織正部長級及以上學(xué)生干部;校級團(tuán)委、學(xué)生會、研究生會、社團(tuán)聯(lián)合會、青年志愿者協(xié)會等學(xué)生組織副部長級及以上學(xué)生干部,校級學(xué)生社團(tuán)負(fù)責(zé)人。

            (2)有1年及以上高校專職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷。

            (3)有3年及以上機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位專職從事思想政治工作經(jīng)歷。專職從事思想政治工作是指在黨的基層委員會、總支部委員會、支部委員會擔(dān)任專職書記、副書記,或在紀(jì)檢和黨辦、組織(人事)、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)等黨的工作部門中專職從事思想政治工作,或在工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)專職從事思想政治工作,以及專職從事思想教育或職業(yè)道德建設(shè)工作。

            工作經(jīng)歷指正式參加工作經(jīng)歷,不含個(gè)人學(xué)生時(shí)期實(shí)習(xí)、兼職工作經(jīng)歷。計(jì)算學(xué)生干部經(jīng)歷和工作經(jīng)歷的基準(zhǔn)日期為招聘公告發(fā)布之日。

            6. 具備報(bào)考崗位要求的其他資格條件(詳見《崗位信息表》)。

            (二)下列情形之一的人員不得報(bào)考:

            1. 現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

            2. 尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

            3. 應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系,到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;

            4. 根據(jù)2020年3月13日頒布施行的《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》招聘,被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位,且在2025年5月19日前未滿3年服務(wù)期的在編(在冊)人員;

            5. 2025年5月19日前,5年服務(wù)期未滿的公務(wù)員,或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員,或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

            (三)有關(guān)要求

            1. 本次招聘的應(yīng)屆畢業(yè)生是指2024年畢業(yè),并已取得學(xué)歷學(xué)位證書,且無工作單位的人員。2022年和2023年普通高校畢業(yè)生,若仍未落實(shí)工作單位,其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的,以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成教育部中國留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員,可報(bào)名應(yīng)聘。

            國(境)外同期畢業(yè)人員,指在國(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí),與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員,同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。

            2. 取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和江蘇省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

            三、招聘程序

            (一)報(bào)名程序及要求

            1.網(wǎng)上報(bào)名

            本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名。

            報(bào)名網(wǎng)址:金陵科技學(xué)院人事招聘網(wǎng)(http://zp.jit.edu.cn)。報(bào)名時(shí)間:2024年11月12日-11月19日9:00-16:00。

            上傳材料:

            ①本人有效期內(nèi)身份證正反面;

            ②博士階段學(xué)歷證書、學(xué)位證書或《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》;

            ③國內(nèi)取得博士學(xué)歷學(xué)位的人員另須上傳《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》,國(境)外取得博士學(xué)歷學(xué)位的人員另須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;

            ④黨員證明材料由應(yīng)聘人員所在學(xué)校的組織部門或二級黨組織出具,詳見附件2;

            ⑤校級主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由校團(tuán)委或校級學(xué)生管理部門出具證明,院級主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由院系或院系黨委出具證明,詳見附件3;

            ⑥高校專職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷由高校校級人事部門(不含校內(nèi)其他二級部門或二級單位)出具證明,詳見附件4;企事業(yè)單位專職從事思想政治工作經(jīng)歷由所在單位黨組織(不含單位內(nèi)二級部門或二級單位黨組織)出具證明,詳見附件5;

            未按本公告附件格式要求提交以上證明材料的,學(xué)校有權(quán)退回應(yīng)聘人員報(bào)名材料,請所有考生知悉、理解、配合和支持。

            2.資格初審

            對網(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘人員進(jìn)行報(bào)考資格初審。

            資格初審時(shí)間:2024年11月12日9:00-11月20日11:00。

            審查結(jié)論采取網(wǎng)上審查網(wǎng)上告知,應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審,請?jiān)趫?bào)名期間及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站資格審查結(jié)果,逾期責(zé)任自負(fù)。

            3.資格初審異議及處理

            應(yīng)聘人員對初審意見有異議,請及時(shí)向招聘單位陳述申辯,聯(lián)系方式詳見《崗位信息表》中相應(yīng)崗位的“政策咨詢電話”。

            應(yīng)聘人員對資格初審異議的陳述申辯時(shí)間:2024年11月12日-11月20日9:00-11:00,14:00-16:00。

            對資格初審異議的處理時(shí)間:2024年11月12日-11月20日9:00-11:00,14:00-18:00。

            通過初審的人員,即報(bào)名成功。

            4.資格復(fù)審

            報(bào)名人員網(wǎng)上提交材料初審?fù)ㄟ^后,須按照學(xué)院要求來院進(jìn)行資格復(fù)審 (具體時(shí)間地點(diǎn)以學(xué)院通知為準(zhǔn))。資格復(fù)審須提供報(bào)名材料原件,復(fù)審?fù)戤吅蠓颠原件,復(fù)印件留存。資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員參加面試。

            報(bào)名人員應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡有弄虛作假者(與報(bào)名表所填寫信息不符),一經(jīng)查實(shí),取消面試或聘用資格。

            5.本次公開招聘不設(shè)開考比例,不收報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。

            (二)考試方式和實(shí)施辦法

            本次招聘專職輔導(dǎo)員,采用簡化程序、直接面試的考試方式,由學(xué)院成立面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組和專家組,根據(jù)公開招聘有關(guān)規(guī)定,按照批準(zhǔn)后的方案組織實(shí)施。

            招聘單位以電話、短信或電子郵件等方式通知應(yīng)聘人員面試時(shí)間和地點(diǎn)。應(yīng)聘人員應(yīng)保持通訊方式暢通并按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試,否則按棄考處理。

            面試按照我校自行制定的面試辦法執(zhí)行,主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等。面試成績合格線為70分(滿分100分),面試成績即為崗位總成績,面試成績當(dāng)場告知考生。

            (三)考察、體檢

            面試結(jié)束后將對成績合格人員進(jìn)行心理測試,本項(xiàng)為考察項(xiàng),不計(jì)入總成績。主要以答題形式測試應(yīng)聘人員心理健康狀態(tài)和素質(zhì)能力。若心理測試結(jié)果不合格,學(xué)校有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況取消聘用資格。

            面試及心理測試結(jié)束后,在合格人員中,根據(jù)總成績按崗位招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加考察人員,并由學(xué)校對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等進(jìn)行考察。考察工作參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行?疾旌细袢藛T進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。

            (四)公示與聘用

            根據(jù)體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單,擬聘用人員名單將在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)及金陵科技學(xué)院網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試成績、排名等。

            公示無異議的人員,經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后,由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),與其簽訂聘用合同,并約定試用期。試用期滿考核合格,予以定崗定級。考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。擬聘用人員應(yīng)在公示期滿30日內(nèi)辦理報(bào)到和入職手續(xù),因擬聘用人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的,取消其聘用資格。擬聘用人員與學(xué)校簽訂聘用合同,除依法依規(guī)解除聘用合同外,一經(jīng)聘用須在本校輔導(dǎo)員崗位服務(wù)5年以上(含試用期),服務(wù)期間不得調(diào)動(dòng)或在校內(nèi)交流到非輔導(dǎo)員崗位。

            因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的,如需遞補(bǔ),可由學(xué)校報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門審核通過后,在該崗位的面試合格人員中,按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ),聘用審批后關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避不再遞補(bǔ)。

            四、工作紀(jì)律

            應(yīng)聘人員在報(bào)名、面試、考察、體檢過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號),視具體情形和情節(jié)輕重,分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理,構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

            招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)進(jìn)行處理。聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

            五、招聘咨詢

            招聘咨詢:(025)86188109

            網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)支持:18252066165

            六、招聘監(jiān)督

            金陵科技學(xué)院監(jiān)督電話:(025)86188380

            附件:

            1.金陵科技學(xué)院2024年11月公開招聘專職輔導(dǎo)員崗位信息表

            2.黨員證明材料模板

            3.學(xué)生干部證明模板

            4.專職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷證明

            5.專職從事思想政治工作證明模板

            金陵科技學(xué)院

            2024年11月11日

            手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2024/1111/514908.html

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            (編輯:zhongpen)
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