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            2025年湖南省益陽市市直教育單位緊缺(急需)人才引進和招聘事業(yè)單位工作人員26人公告

            2024-12-02 10:19:25 |文章來源:益陽市人民政府|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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            湖南省益陽市市直教育單位2025年緊缺(急需)人才引進和公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

            因工作需要,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》和《益陽市引進緊缺(急需)人才實施辦法》要求,湖南省益陽市市直教育單位面向社會引進和公開招聘編制計劃內(nèi)事業(yè)工作人員26名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

            一、組織領(lǐng)導

            招聘工作在益陽市委組織部、市委編辦、市人社局指導監(jiān)督下,由益陽市教育局統(tǒng)籌負責招聘工作的組織、實施、協(xié)調(diào)等事宜,益陽市紀委監(jiān)委駐市教育局紀檢監(jiān)察組全程參與監(jiān)督。

            二、招聘原則

            (一)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?

            (二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

            (三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。

            三、招聘條件

            (一)應聘人員必須具備下列基本條件

            1.具有中華人民共和國國籍;

            2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

            3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

            4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

            5.適應崗位要求的身體條件及其他條件;

            (二)有下列情形之一的人員,不得參加報名

            1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

            2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

            3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

            4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

            5.現(xiàn)役軍人、在讀的普通高校非2025屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2025屆研究生不能以本科學歷報考,其他情形依此類推);

            6.違約或者服務期限未滿的定向免費培養(yǎng)的師范生、未滿服務期的鄉(xiāng)村特崗教師;

            7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

            8.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成應回避關(guān)系的招聘崗位;

            9.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

            四、崗位計劃及要求

            (一)崗位計劃

            本次公開招聘(引進)事業(yè)編制工作人員26名,具體崗位與要求詳見《益陽市市直教育單位2025年緊缺(急需)人才引進和公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計劃表》(附件1)。

            (二)相關(guān)要求

            (1)年齡計算

            報考人員年齡計算以身份證上出生年月為準。最高年齡30周歲是指1994年12月1日及以后出生,35周歲是指1989年12月1日及以后出生,以此類推。

            (2)專業(yè)要求

            報考人員的專業(yè)以畢業(yè)證書所顯示的專業(yè)為準。崗位所要求的專業(yè)參考《湖南省2024年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》(附件2)。

            報考人員所學專業(yè)已列入《湖南省2024年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》、但未列入招聘崗位專業(yè)要求的,不符合報考條件;所學專業(yè)未列入《湖南省2024年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》的,是否符合招聘崗位專業(yè)要求,由招聘單位出具書面意見,報益陽市人力資源和社會保障局備案。

            (3)學歷(學位)和資格證書要求

            報考人員應具有國家承認的學歷(學位)并取得畢業(yè)證書,結(jié)業(yè)證書、肄業(yè)證書等不符合要求。出國留學人員學歷應通過教育部相關(guān)部門的學歷認證。對有疑義的國民教育學歷(學位),以市(州)以上教育行政部門認定的結(jié)果為準。

            考生的學歷學位證書(學歷認證)和崗位要求的相應資格證書必須于2025年7月31日前取得,未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消聘用資格。

            (4)本次招聘(引進)面向2025年普通高校應屆畢業(yè)本科生和2023、2024、2025年畢業(yè)未落實編制內(nèi)工作的研究生學歷高校畢業(yè)生。

            五、招聘程序及要求

            本次招聘(引進)采取到江西師范大學校園引才、招聘的方式進行,考試環(huán)節(jié)與簽約均在江西師范大學完成。

            (一)發(fā)布公告

            招聘公告通過益陽市人力資源和社會保障網(wǎng)、益陽市教育局官網(wǎng)和江西師范大學就業(yè)信息網(wǎng)面向社會公開發(fā)布。

            (二)報名

            報名采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名相結(jié)合的方式,不收取報名費用。應聘人員只能選擇一個職位報名,多報無效。應聘人員所填寫的報名信息應當真實、準確、有效,涉及應聘資格的材料、信息不實的,取消本次應聘資格。

            1.網(wǎng)上報名

            報名時間:2024年12月9日9:00-12月13日17:00。

            應聘人員填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件3)與本人近期免冠正面彩色電子照片一起發(fā)送至各招聘單位指定郵箱,郵件名稱為“崗位代碼+崗位名稱+姓名”,并關(guān)注用人單位郵件回復的信息。應聘人員報名時間以郵箱接收到報名材料時間為準。網(wǎng)上報名成功后招聘單位通過郵箱發(fā)放資格審查通知單,考生自行打印資格審查通知單,并準備好現(xiàn)場資格審查資料。資格審查期間,考生憑資格審查通知單進入江西師范大學(瑤湖校區(qū))進行現(xiàn)場資格審查。

            報名郵箱:

            益陽市教育局所屬事業(yè)單位:

            yyjyrsk@163.com,聯(lián)系人:鐘老師,13361719796

            益陽市第一中學:

            hnyysyz@163.com,聯(lián)系人:王老師,19373777717

            益陽市教育科學研究院:

            1259883809@qq.com,聯(lián)系人:符老師,15973791968

            益陽師范高等專科學校附屬學校:

            279396591@qq.com,聯(lián)系人:卜老師,13511130155

            2.現(xiàn)場報名

            現(xiàn)場報名考生在報名時即進行現(xiàn)場資格審查,應聘人員本人攜帶資格審查所需材料,在報名時間內(nèi)前往報名地點報名,不接受委托報名。

            報名時間:2024年12月13日(9:00-12:00、14:00-17:00)。

            報名地點:江西師范大學瑤湖校區(qū)5+2就業(yè)之家(地址:江西省南昌市南昌縣紫陽大道99號)。

            (三)資格審查

            網(wǎng)上報名人員需于12月13日(9:00-12:00、14:00-17:00)-12月14日(9:00-15:30),由本人攜帶資格審查相關(guān)資料,到江西師范大學瑤湖校區(qū)5+2就業(yè)之家進行現(xiàn)場資格審查,不接受委托資格審查。

            資格審查資料:

            (1)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》一式兩份(附件3,承諾欄需本人手寫簽名)。

            (2)本人有效居民身份證原件和正反面復印件1份,應聘人員報名與參加考試時使用的身份證必須一致。

            (3)本人取得的學歷證書、學位證書原件和復印件1份、“學信網(wǎng)”打印的“教育部學歷證書電子注冊備案表” 1份(帶二維碼,且在驗證有效期內(nèi)),國(境)外畢業(yè)生需提供教育部留學生服務中心出具的學歷學位認證書;2025屆高校畢業(yè)生提供加蓋畢業(yè)院校就業(yè)部門印章的含學業(yè)成績的畢業(yè)生就業(yè)推薦表和教育部學籍在線驗證報告。

            (4)教師資格證原件和復印件各1份。在資格初審之前已取得教師資格還未發(fā)證的,用《中小學教師資格考試合格證明》、《師范生教師職業(yè)能力證書》或就讀高校出具的證明材料代替,進行擬聘用人員資格審查時提供教師資格證原件或復印件。

            (5)普通話水平等級證原件和復印件各1份。在資格初審之前已通過普通話等級考試還未發(fā)證的可用普通話測試點開具的成績證明代替,進行擬聘用人員資格審查時提供普通話水平等級證原件和復印件;2025年應屆畢業(yè)生不做強制要求,進行擬聘用人員資格審查時提供普通話水平等級證原件和復印件即可。

            (6)本人近期免冠正面1寸同底彩色照片2張。

            (7)《誠信考試承諾書》1份(附件4,需本人手寫簽名)。

            (8)報考崗位要求的其他各類證書、證明材料(含師范類專業(yè)證明材料)原件和復印件1份。

            現(xiàn)場資格審查通過后發(fā)放準考證?忌鷳{準考證參與后續(xù)環(huán)節(jié)考試。

            資格審查貫穿招聘工作全過程,凡在招聘過程任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或不符合報名條件者,一經(jīng)查實,即取消考試及聘用資格,由此造成的一切損失由應聘人員本人自行承擔。

            (四)考試

            1.人才引進崗位(崗位代碼A01-A09)

            此次人才引進為緊缺(急需)專業(yè)人才崗位,不設(shè)置開考比例。

            (1)考試方式和分數(shù)計算

            崗位代碼A01-A04:考試采取面談的方式進行。面談由招聘單位成立評審小組,根據(jù)擬引進人才提供的簡歷和相關(guān)材料,與擬引進人才面談后,對應聘人員的學術(shù)水平、業(yè)務能力等進行全面考核和綜合評定,并作出書面考核結(jié)論。

            崗位代碼A05-A06、A08-A09:考試采取面試和試教的方式進行,面試采取面試考評的方式進行,試教采取無生試教片段的方式進行。考生綜合成績=面試成績×30%+試教成績×70%。綜合成績相同的,按試教成績從高分到低分排名,試教成績?nèi)匀幌嗤,另行加試?/p>

            崗位代碼A07:考試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,主要測評應聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、情緒穩(wěn)定性、舉止儀表、語言表達、應變能力等。考生綜合成績=面試成績,面試成績按百分制計算。面試成績相同的,以不去掉最高分和最低分的總成績排名,仍相同的,另行加試。

            各項考試均按百分制計算,考生所有考試成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。所有崗位設(shè)置綜合成績合格分數(shù)線70分(含70分),未達到合格分數(shù)線的,不進入后續(xù)現(xiàn)場簽約、體檢及考察程序。

            (2初試

            若崗位代碼A05-A09中某一崗位的資格審查合格人數(shù)與引進計劃數(shù)超過10:1的比例,則在面試(或試教)考試前增加初試環(huán)節(jié)。初試成績不計入考生綜合成績。

            初試采取統(tǒng)一閉卷考試的形式進行,初試內(nèi)容為教育公共基礎(chǔ)知識(包括教育學、心理學、教材教法、教師職業(yè)道德、教育法規(guī)等內(nèi)容)。

            初試后,按招聘崗位計劃,根據(jù)初試成績從高分到低分,按招聘崗位計劃數(shù)1:10的比例確定參加面試(或試教)考試的人選,如末位入圍人員出現(xiàn)成績并列情況,則一并入圍。

            (3)結(jié)構(gòu)化面試、面試、試教

            結(jié)構(gòu)化面試、面試、試教考試由各招聘單位組織,具體時間、地點及其他事項另行通知。

            2.公開招聘崗位(崗位代碼A10-A23)

            各崗位有效報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不低于3:1,有效報名人數(shù)未達到開考比例的,經(jīng)市人力資源和社會保障局批準,可以取消、核減相應崗位招聘計劃或適當降低開考比例。報考崗位招聘計劃被取消的不再改報。

            (1)考試方式和分數(shù)計算

            考試采取筆試和試教的方式進行。考生綜合成績=筆試成績×40%+試教成績×60%。綜合成績相同的,按試教成績從高分到低分排名,試教成績?nèi)匀幌嗤,另行加試?/p>

            各項考試均按百分制計算,考生所有考試成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。所有崗位設(shè)置筆試、試教成績合格分數(shù)線70分(含70分),未達到合格分數(shù)線的,不進入下一招聘環(huán)節(jié)。

            (2)筆試

            筆試采取統(tǒng)一閉卷考試的形式進行,筆試內(nèi)容為教育公共基礎(chǔ)知識和相應學科專業(yè)知識。

            (3)試教

            根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘數(shù)1:2的比例確定試教入圍人員。如末位入圍人員出現(xiàn)成績并列情況,則一并入圍試教。招錄職位試教對象未達招錄計劃1: 2比例的,相應核減招錄計劃。招錄職位只招1人的,不再核減招錄計劃數(shù)。

            試教采取無生試教片段教學方式進行,每人備課時長30分鐘,教學時長10分鐘。試教范圍為相應學科必修教材和選擇性必修教材。體育、音樂、美術(shù)教師還需進行專業(yè)技能測試。

            3.相關(guān)事項

            各項考試時間、地點及有關(guān)事項、考生所有考試成績、各環(huán)節(jié)入圍人員名單在益陽市教育局官方網(wǎng)站另行公布。請報考人員密切關(guān)注考試工作進程,自行查看相關(guān)信息,并確保本人所留通訊方式通暢,以免貽誤考試。

            (五)現(xiàn)場簽約

            所有考試結(jié)束后,按照招聘計劃數(shù)1∶1的比例,根據(jù)應聘同一崗位考生綜合成績從高分到低分確定入圍人選,并在江西師范大學現(xiàn)場簽訂《聘用協(xié)議》(往屆生的由招聘單位提供)或《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(學生自行攜帶,協(xié)議一式三份,應聘對象與所畢業(yè)院校各1份,招聘單位1份)。現(xiàn)場簽約環(huán)節(jié)因各種原因?qū)е抡衅嘎毼怀霈F(xiàn)空缺時,在應聘同職位的人員中按綜合成績排名依次等額遞補,不再另行公示。

            (六)體檢和考察

            1.體檢

            簽約人員即為體檢入圍人員。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、湘禁毒委〔2020〕26號等文件執(zhí)行,并進行毛發(fā)檢測。不按規(guī)定要求進行體檢的,視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的,按有關(guān)規(guī)定處理?忌鷮w檢結(jié)論有疑問的,在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi),向招聘單位主管部門提出書面復檢申請。復檢只進行一次,并以復檢結(jié)論為準?忌氄J真完成全部體檢項目,如在規(guī)定時間內(nèi)未按要求完成體檢項目的,視同自動放棄體檢資格。

            體檢具體時間、地點和相關(guān)事宜另行通知。

            2.考察

            體檢合格人員確定為考察對象。由各招聘單位對其政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配度等方面的情況進行考察,并進行入職前違法犯罪信息查詢。同時要核實是否符合規(guī)定的報考條件,提供的報名信息和相關(guān)材料是否真實、準確、有效,是否具有報考回避情形等方面的情況。各招聘單位應根據(jù)考察對象的情況采取適當?shù)目疾旆绞剑⑿纬删唧w的考察結(jié)論。

            因體檢、考察不合格或本人放棄(需出具書面說明)等情況造成招錄計劃空缺的,經(jīng)招聘單位黨委(黨組)研究決定,并報主管部門同意,按照應聘同一崗位考試綜合成績從高分到低分依次等額遞補1次。

            (七)公示

            考察結(jié)束后,經(jīng)招聘單位黨委(黨組)研究,根據(jù)考生綜合成績和體檢、考察結(jié)果,提出擬聘用人選,并將擬聘用人員的學歷(學位)證、教師資格證、身份證等復印件以及相關(guān)證明材料,提交同級事業(yè)單位人事管理部門審查。審查通過的擬聘用人員名單在益陽市人力資源和社會保障網(wǎng)、益陽市教育局官網(wǎng)予以公示,公示時間為7個工作日。擬聘用人員名單一經(jīng)公示,出現(xiàn)職位空缺的不再遞補。

            (八)聘用

            擬聘用人員經(jīng)公示無異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用相關(guān)手續(xù),列入事業(yè)單位編制,簽訂聘用合同,實行試用期制度(試用期包括在聘用合同期內(nèi)),最低服務年限為5年。試用期內(nèi)考核不合格者,取消聘用。

            六、紀律與監(jiān)督

            1.嚴格遵守《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)等相關(guān)規(guī)定,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生。

            2.監(jiān)督單位及電話:益陽市紀委監(jiān)委駐益陽市教育局紀檢監(jiān)察組0737--4224410。

            七、注意事項及服務咨詢電話

            1.本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

            2.實行誠信考試。報考人員需誠信參與考試的各個環(huán)節(jié),不弄虛作假,不違紀違規(guī)違法,不隨意放棄。資格審查貫穿招聘工作全過程,報考人員填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負;在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報名條件或弄虛作假的,均取消其資格。

            3.報考人員應密切關(guān)注考試工作進程,保持通信暢通,注意瀏覽益陽市教育局官網(wǎng)相關(guān)信息,以免貽誤考試時間。

            以上公告未盡事宜另行通知。

            附件:

            1.益陽市市直教育單位2025年緊缺(急需)人才引進和公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計劃表

            2.湖南省2024年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄

            3.湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表

            4.誠信考試承諾書

            益陽市教育局

            2024年11月29日

            手機端鏈接:https://m.sydw8.com/2024/1202/516185.html

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