【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2024年下半年四川南充市西充縣公開(kāi)考核招聘“三支一扶”服務(wù)期滿人員5人公告，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？�、領(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

西充縣2024年下半年公開(kāi)考核招聘“三支一扶”服務(wù)期滿人員的公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(川人社規(guī)〔2024〕3號(hào))規(guī)定和《關(guān)于實(shí)施第四輪高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃的通知》(川人社發(fā)〔2021〕19號(hào))等文件精神，西充縣2024年下半年面向在西充縣服務(wù)期滿的“三支一扶”人員，公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員5名�，F(xiàn)將公開(kāi)考核招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，公開(kāi)考核、擇優(yōu)聘用。

二、招聘單位、崗位及名額

本次公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員具體崗位條件詳見(jiàn)《西充縣2024年下半年公開(kāi)考核招聘“三支一扶”服務(wù)期滿人員崗位條件一覽表》(附件1)。

三、招聘條件及對(duì)象范圍

(一)招聘對(duì)象范圍

詳見(jiàn)附件1。

(二)招聘條件

1. 報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

(2)身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。

(3)面向在西充縣服務(wù)期滿2年及以上且年度考核均為合格及以上的“三支一扶”人員。

2. 有下列情況之一者，不得報(bào)考

(1)曾受過(guò)各類刑事處罰的。

(2)曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、開(kāi)除公職的。

(3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門(mén)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

(4)受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿的。

(5)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

(6)服務(wù)期未滿2年的“三支一扶”人員(期滿截止時(shí)間為2024年12月5日)。

(7)按照中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位人員的失信人員。

(8)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形和違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

(9)西充縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位的在編工作人員。

不符合報(bào)考條件者，請(qǐng)勿報(bào)考，否則取消報(bào)考或聘用資格，責(zé)任由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

四、招聘方式

公開(kāi)考核招聘。

五、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式：本次考核招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

2.報(bào)名時(shí)間：2024年12月6日(上午8:30-12:00;下午2:30-6:00)。

3.報(bào)名地點(diǎn)：西充縣人民政府大樓六樓620室。

4.報(bào)名時(shí)需提交的材料：

(1)《西充縣2024年下半年公開(kāi)考核招聘“三支一扶”服務(wù)期滿人員報(bào)名信息表》1份(附件3);

(2)本人近期兩寸正面免冠彩色照片2張(不限底色);

(3)本人有效身份證、學(xué)歷證原件及復(fù)印件;

(4)服務(wù)合同(協(xié)議)、年度考核原件及復(fù)印件、主管部門(mén)證明原件(證明內(nèi)容包括服務(wù)人員信息、所屬項(xiàng)目計(jì)劃、服務(wù)的單位、協(xié)議服務(wù)期的年限、服務(wù)期是否已滿、考核結(jié)果、未被機(jī)關(guān)或事業(yè)單位錄〈聘〉用)。

崗位調(diào)減

結(jié)合實(shí)際，本次考核招聘需形成差額競(jìng)爭(zhēng)，對(duì)未達(dá)到差額競(jìng)爭(zhēng)的崗位，調(diào)減或取消該崗位招聘計(jì)劃。調(diào)減或取消情況將在西充縣人民政府網(wǎng)站(http://www.xichong.gov.cn/，下同)“公示公告”專欄上公布。

(三)資格審查

報(bào)名時(shí)即進(jìn)行資格審查，由西充縣人社局對(duì)報(bào)名者的基本情況和有關(guān)證件、資料的真實(shí)性進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿于考核招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。對(duì)偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

(四)考核

本次考核招聘采取面試方式進(jìn)行。面試總分為100分，考生的面試成績(jī)按四舍五入原則保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

1.面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取。資格審查合格的報(bào)考者，由西充縣人社局電話通知領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。

2.面試方式。詳見(jiàn)《西充縣2024年下半年公開(kāi)考核招聘“三支一扶”服務(wù)期滿人員面試方式一覽表》(附件2)。

3.面試時(shí)間及地點(diǎn)。時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。考生本人憑《面試通知書(shū)》原件、本人有效身份證原件到考場(chǎng)簽到候考，上述證件不齊以及未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)簽到候考的，作放棄面試資格處理，責(zé)任自負(fù)。

4.面試成績(jī)公布。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生本人簽字確認(rèn)。所有考生面試成績(jī)及排名由西充縣人社局在面試工作結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在西充縣人民政府網(wǎng)站“公示公告”專欄上公布。

面試成績(jī)低于70分的報(bào)考者取消應(yīng)聘資格。若招聘崗位面試成績(jī)無(wú)人達(dá)到70分及以上的，則取消該崗位的招聘計(jì)劃。

(五)體檢

根據(jù)招聘名額，按照?qǐng)?bào)考者面試成績(jī)從高到低依次等額確定體檢人員。如面試成績(jī)相同，則采取加試面試的辦法確定體檢人員，加試工作由西充縣人社局組織。

1.體檢標(biāo)準(zhǔn)

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))和《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》(國(guó)公考錄函〔2009〕07號(hào))等文件執(zhí)行，其中非教師崗位還需參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))規(guī)定執(zhí)行，教師崗位還需參照《四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》規(guī)定執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考核招聘實(shí)施體檢時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)新的體檢規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

2.體檢時(shí)間和地點(diǎn)

體檢人員名單、體檢時(shí)間于體檢前3天在西充縣人民政府網(wǎng)站“公示公告”專欄公布，未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)棄權(quán)，責(zé)任自負(fù)。

3.復(fù)檢及遞補(bǔ)

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由西充縣人社局組織到原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因體檢人員自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照參加面試報(bào)考者的面試成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員(如體檢遞補(bǔ)人員出現(xiàn)成績(jī)并列，則通過(guò)加試面試確定)。

體檢(含復(fù)檢)所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由報(bào)考者承擔(dān)。

(六)考察及復(fù)審

西充縣人社局會(huì)同主管部門(mén)對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考察，并對(duì)其人事檔案與報(bào)考相關(guān)資料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審，逾期不能按要求提供上述材料的，視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。因考察及復(fù)審不合格取消其資格出現(xiàn)的缺額，經(jīng)西充縣人社局商招考單位(主管部門(mén))決定是否遞補(bǔ)。

(七)公示

對(duì)體檢、考察和復(fù)審合格的擬聘人員在西充縣人民政府網(wǎng)站“公示公告”專欄進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。

公示期滿，對(duì)沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，由招聘單位(主管部門(mén))查實(shí)后提出用人意見(jiàn)，再報(bào)送西充縣人社局進(jìn)行審核確認(rèn)，在任一時(shí)間和環(huán)節(jié)一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消其聘用人員資格。公示期間(含公示后)因擬聘人員自動(dòng)放棄或因被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的空額，經(jīng)西充縣人社局商招考單位(主管部門(mén))決定是否遞補(bǔ)。

六、辦理聘用手續(xù)

公示期滿且無(wú)異議人員由主管部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查，并在匯總后將擬聘用人員的相關(guān)材料(能證明完全符合考核招聘條件的所有證書(shū)、證件、證明材料原件及個(gè)人檔案)報(bào)西充縣人社局復(fù)核確認(rèn)。西充縣人社局將按照有關(guān)規(guī)定對(duì)擬聘用人員的報(bào)考資格和本次考核招聘的規(guī)范性進(jìn)行最終審核確認(rèn)。

逾期(以主管部門(mén)通知時(shí)間為準(zhǔn))不能按要求提供上述材料的，以及提供虛假證件、證明(材料)及檔案的，一律取消其聘用資格。報(bào)送西充縣人社局審核確認(rèn)人員因棄權(quán)、弄虛作假或不符合考核招聘條件取消聘用資格出現(xiàn)的招聘名額空額，不再遞補(bǔ)。

通過(guò)西充縣人社局審核確認(rèn)的擬聘用人員，取得聘用資格并按有關(guān)規(guī)定辦理聘用及上編等手續(xù)。涉及選崗的聘用人員，根據(jù)報(bào)考崗位按面試成績(jī)從高到低確定選崗順序;如面試成績(jī)也相同，則采用抽簽方式確定選崗順序。選崗地點(diǎn)及時(shí)間由西充縣人社局負(fù)責(zé)通知，未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到選崗的，視為放棄選崗資格。擬聘用人員逾期不能辦結(jié)相關(guān)手續(xù)和未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的(均以招聘單位通知時(shí)間為準(zhǔn))，視為自動(dòng)放棄并取消其聘用資格。

用人單位憑西充縣人社局出具的《事業(yè)單位招聘工作人員聘用通知書(shū)》，按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理，不再約定試用期。

本次考核招聘人員須在招聘單位工作滿6周年以上方可申請(qǐng)流(調(diào))動(dòng)到其他單位。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

嚴(yán)肅紀(jì)律，嚴(yán)禁徇私舞弊、弄虛作假，紀(jì)檢監(jiān)察和事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)將對(duì)事業(yè)單位考核招聘工作人員過(guò)程進(jìn)行全程監(jiān)督，對(duì)招聘過(guò)程中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。

八、特別提示

1.考核招聘過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，由西充縣人社局在西充縣人民政府網(wǎng)站“公示公告”專欄上公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

2.請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

3.本公告要求的招聘條件系指從報(bào)名起至辦理聘用手續(xù)時(shí)報(bào)考者均須符合招聘條件及要求。

4.本公告要求的各種證件須在本公告規(guī)定的取得時(shí)間內(nèi)取得并實(shí)際持有。

5.招聘單位、主管部門(mén)、西充縣人社局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

九、有關(guān)咨詢、監(jiān)督投訴受理電話

公告、政策咨詢電話：0817-3956290(西充縣人社局)

監(jiān)督電話：0817-3956291(西充縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣人社局紀(jì)檢監(jiān)察組)

附件：

1.西充縣2024年下半年公開(kāi)考核招聘“三支一扶”服務(wù)期滿人員崗位條件一覽表

2.西充縣2024年下半年公開(kāi)考核招聘“三支一扶”服務(wù)期滿人員面試方式一覽表

3.西充縣2024年下半年公開(kāi)考核招聘“三支一扶”服務(wù)期滿人員報(bào)名信息表

西充縣人力資源和社會(huì)保障局

2024年12月2日

原文標(biāo)題：西充縣2024年下半年公開(kāi)考核招聘“三支一扶”服務(wù)期滿人員的公告

文章來(lái)源：南充市人事考試中心

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2024/1202/516209.html

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