2025年內(nèi)蒙古廣播電視臺公開招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員65人公告
2024-12-03 10:15:21 |文章來源:內(nèi)蒙古廣播電視臺|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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內(nèi)蒙古廣播電視臺為自治區(qū)政府直屬正廳級公益二類事業(yè)單位。根據(jù)工作需要,內(nèi)蒙古廣播電視臺2025年公開招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員65人(事業(yè)編制)。
一、招聘崗位
招聘崗位詳見《內(nèi)蒙古廣播電視臺2025年公開招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員崗位表》(以下簡稱《招聘崗位表》)(附件1)。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
3.鑄牢中華民族共同體意識,自覺維護民族團結(jié)進步;
4.品行端正,具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感;
5.崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和技能條件;
6.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
7.具備招聘崗位所要求的其他資格條件;
8.凡有下列情形之一者,不得應(yīng)聘:
在讀的普通高等學(xué)校全日制專科生、本科生、研究生;試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機關(guān)、事業(yè)單位工作人員;曾因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;現(xiàn)役軍人;應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
(二)崗位條件
1.應(yīng)聘人員學(xué)歷、學(xué)位、職稱等取得時間要求為報名開始日前(含《招聘崗位表》中要求的其他資格條件)。
2.年齡一般要求為35周歲以下,即1988年12月3日(不含)以后出生的;招聘蒙古語播音主持崗位、廣播電視行業(yè)副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱的崗位(免筆試),年齡放寬至40周歲,即1983年12月3日(不含)以后出生的。具體以《招聘崗位表》為準(zhǔn);
3.《招聘崗位表》中所要求的專業(yè)類別或?qū)I(yè)等,主要參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄設(shè)置。應(yīng)聘人員在報名時應(yīng)如實填寫本人畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱。有第二學(xué)位、二學(xué)位、輔修學(xué)位專業(yè)的,同時要如實填寫相應(yīng)學(xué)位證書上的專業(yè)名稱。對現(xiàn)行專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設(shè)專業(yè)、新興學(xué)科、國外教育學(xué)科等,應(yīng)聘人員也要如實填寫,以便資格審查人員初步判斷是否符合崗位的專業(yè)要求。
4.全日制本科、研究生在校就讀期間參與的社會實踐經(jīng)歷,不視為工作經(jīng)歷。
三、招聘程序
本次公開招聘按照網(wǎng)上報名、資格初審及筆試或面試、資格復(fù)審、面試(或?qū)嵅?、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
(一)網(wǎng)上報名
1.報名時間:2024年12月3日9:00—12月9日15:00前;資格初審截止時間為2024年12月9日17:00;報名后若達不到開考比例的崗位,將相應(yīng)減少招聘人數(shù)或取消開考,相關(guān)信息在內(nèi)蒙古廣播電視臺奔騰融媒客戶端和報名網(wǎng)站上予以公布。
2.報名方式:采取網(wǎng)上報名的方式進行。報名網(wǎng)址:蒙速招
(https://www.nmgmsz.com/)
3.每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個崗位。報名時,應(yīng)聘人員須先在報名網(wǎng)站上傳簽字版《考生誠信承諾書》(附件2)掃描件,然后按要求填寫《報名登記表》信息,并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式、大小為20KB以下)。
4.應(yīng)聘人員在填寫簡歷時,須完整填寫從專科(本科)畢業(yè)至今的所有經(jīng)歷,時間不能斷開或空缺,不按要求填寫或時間有斷開的,將不予審核通過。
學(xué)習(xí)經(jīng)歷:要填寫上學(xué)(?啤⒈究坪脱芯可)的起止年月、所讀高校、院系、專業(yè)、學(xué)位(含第二學(xué)位、二學(xué)位、輔修學(xué)位及專業(yè))。
工作簡歷:截止報名開始日前的工作經(jīng)歷,要填寫工作起止年月、工作或服務(wù)單位、所從事工作。已被事業(yè)單位列編聘用的要注明“已過試用期”。
未就業(yè)經(jīng)歷:未就業(yè)期間的經(jīng)歷,填寫起止年月并注明“待業(yè)”。
5.應(yīng)聘人員在反復(fù)核對所填每一項信息均準(zhǔn)確無誤后點擊提交。提交信息后,報考者姓名和身份證號將無法修改。報考者報名通過后,及時打印《報名登記表》并妥善保存。
6.應(yīng)聘人員筆試考點為呼和浩特市。具體時間、地點見準(zhǔn)考證。
(二)資格初審
1.資格初審由內(nèi)蒙古廣播電視臺負(fù)責(zé)。
2.《招聘崗位表》中涉及的有關(guān)學(xué)歷、學(xué)科、專業(yè)等資格條件方面的問題,由我單位負(fù)責(zé)解釋。
3.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報名信息后,應(yīng)及時查詢初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^的,不能再改報其他崗位。
4.初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員登陸報名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證,打印準(zhǔn)考證時間為2024年12月12日9:00——12月14日9:00前。
(三)考試方式
本次考試根據(jù)報考崗位不同采取以下四種形式:
1.廣播電視技術(shù)崗位2、廣播電視采編崗位2,考試形式為直接面試(免筆試。通過資格復(fù)審后進入面試環(huán)節(jié))。
2.蒙古語播音主持崗位,考試形式為面試+面試(無筆試,通過資格初審后進入初次面試)
3.國家通用語言文字出鏡記者崗位,考試形式為面試+實操(先面試后實操,通過資格初審后進入面試環(huán)節(jié))
4.其他崗位,考試形式為筆試+面試(先筆試后面試,通過資格初審后進入筆試環(huán)節(jié))
(四)筆試
1.筆試開考比例為3∶1。筆試采取閉卷方式進行,滿分100分,折算百分制后按50%計入總成績。筆試范圍為專業(yè)知識和廣播電視實務(wù)。筆試不指定參考用書,不委托任何培訓(xùn)機構(gòu)開展培訓(xùn)。
2.筆試選擇國家通用語言文字試卷的應(yīng)聘人員必須用國家通用語言文字作答,選擇蒙古語言文字試卷(部分內(nèi)容加注國家通用語言文字)的必須用蒙古語言文字作答。對同一科試卷用兩種或兩種以上文字作答的,按零分處理。
3.對于蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員,筆試成績加1.25分。
4.國家通用語言文字出鏡記者崗位為先面試后實操崗位,報名應(yīng)聘該崗位且通過資格初審的人員,進入面試環(huán)節(jié),面試開考比例為3:1。面試合格線60分。以面試成績由高到低的順序和3:1的比例確定進入資格復(fù)審人員,通過資格復(fù)審后進入實操環(huán)節(jié)。
5.蒙古語播音主持崗位無筆試環(huán)節(jié),分為初次面試和第二次面試兩個階段。報名應(yīng)聘該崗位且通過資格初審的人員,進入初次面試環(huán)節(jié),面試開考比例為3:1。初次面試合格線60分。按初次面試成績由高到低的順序和3:1的比例確定進入資格復(fù)審人員,通過資格復(fù)審后進入第二次面試環(huán)節(jié)。
6.筆試結(jié)束后,筆試最低合格分?jǐn)?shù)線由招聘單位研究確定。應(yīng)聘人員筆試成績、筆試最低合格分?jǐn)?shù)線在報名網(wǎng)站上公布。未達到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的人員不得進入下一環(huán)節(jié)。
(五)資格復(fù)審
1.資格復(fù)審由內(nèi)蒙古廣播電視臺負(fù)責(zé)。資格復(fù)審和面試的有關(guān)要求,將提前在內(nèi)蒙古廣播電視臺奔騰融媒客戶端和報名網(wǎng)站上公告。
2.從筆試成績達到最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中,按照每個崗位應(yīng)聘人員筆試成績由高到低的順序和3:1的比例確定進入資格復(fù)審范圍的人員。凡筆試成績并列且超出3:1的,一并進入資格復(fù)審范圍,筆試成績最低合格分?jǐn)?shù)線上人數(shù)不足3∶1的,按實際人數(shù)確定進入資格復(fù)審人員范圍。
3.國家通用語言文字出鏡記者崗位按面試成績由高到低的順序和3:1的比例確定進入資格復(fù)審人員。凡面試成績并列且超出3:1的,一并進入資格復(fù)審范圍,面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線上人數(shù)不足3∶1的,按實際人數(shù)確定進入資格復(fù)審人員范圍。
4.蒙古語播音主持崗位,按初次面試成績由高到低的順序和3:1的比例確定進入資格復(fù)審人員。凡初次面試成績并列且超出3:1的,一并進入資格復(fù)審范圍,初次面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線上人數(shù)不足3∶1的,按實際人數(shù)確定進入資格復(fù)審人員范圍。
5.廣播電視技術(shù)崗位2、廣播電視采編崗位2為免筆試崗位,通過資格初審后直接進入資格復(fù)審。
6.資格復(fù)審重點審核應(yīng)聘人員所填報的信息是否真實準(zhǔn)確,是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合應(yīng)聘條件、個人錯填民族信息導(dǎo)致加分、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料,情節(jié)嚴(yán)重的,一律取消面試資格。進入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員,按照規(guī)定時間和地點參加資格復(fù)審。未在規(guī)定時間結(jié)束前參加資格復(fù)審的,取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。
(六)面試
面試采取專業(yè)技能測試方式考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)能力和水平。面試滿分為100分,面試時長8—30分鐘。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績未達到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員,不得進入下一環(huán)節(jié)。具體面試時間、面試地點、面試內(nèi)容以面試前公告為準(zhǔn)。
1.廣播電視技術(shù)崗位2、廣播電視采編崗位2,為免筆試崗位,采取直接面試方式進行招聘。通過資格復(fù)審后直接進入面試環(huán)節(jié)。面試時間30分鐘。
2.國家通用語言文字出鏡記者崗位,通過資格初審后直接進入面試環(huán)節(jié),面試時長8分鐘。實操考試時長詳見準(zhǔn)考證。實操主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)技能操作和綜合業(yè)務(wù)能力。
3.蒙古語播音主持崗位,通過資格初審后直接進入初次面試環(huán)節(jié)。初次面試時長20分鐘。第二次面試時長30分鐘。
4.其他崗位,通過資格復(fù)審后進入面試環(huán)節(jié)。面試時長8分鐘。
5.面試可用國家通用語言作答,也可用蒙古語作答(應(yīng)聘者須在資格復(fù)審時向工作人員說明并在面試通知書上注明),但只能使用一種語言作答,不能混用。對不按要求作答的,按零分處理。對用蒙古語作答的應(yīng)聘人員,為其安排2名蒙古語翻譯人員。
應(yīng)聘蒙古語播音主持崗位的人員面試時須用蒙古語作答。應(yīng)聘國家通用語言文字出鏡記者崗位人員面試時須用國家通用語言作答。
6.參加面試的應(yīng)聘人員,憑《面試準(zhǔn)考證》和身份證按規(guī)定的日期和時間到指定地點參加面試,具體要求詳見《面試準(zhǔn)考證》。凡是未按規(guī)定時間到達指定地點的考生視為自動放棄面試資格。
7.應(yīng)聘人員考試總成績的計算:
免筆試崗位(廣播電視技術(shù)崗位2、廣播電視采編崗位2)考試總成績=面試成績
蒙古語播音主持崗位考試總成績=第二次面試最終成績
國家通用語言文字出鏡記者崗位考試總成績=面試成績x50%+實操成績x50%
其他崗位考試總成績=筆試成績x50%+面試成績x50%
應(yīng)聘人員面試成績和考試總成績(按照四舍五入,保留小數(shù)點后三位)將在報名網(wǎng)站上公布。
四、體檢與考察
按照每個崗位總成績由高到低的順序和該崗位擬聘用人數(shù),等額確定進入體檢和考察范圍的人員。同一崗位考生考試總成績出現(xiàn)并列的,并列人員按照筆試成績高低排序(免筆試崗位和蒙古語播音主持崗位按最終面試成績高低排序、國家通用語言文字出鏡記者崗位按實操成績高低排序),以上成績也相同的,由招聘單位組織加試(加試形式由招聘單位根據(jù)實際確定),等額確定進入體檢和考察范圍的人選。
(一)體檢
1.體檢在事業(yè)單位人事綜合管理部門指定的醫(yī)療體檢機構(gòu)進行,由招聘單位負(fù)責(zé)組織實施。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢工作在面試成績公布后一個月內(nèi)完成。
體檢時,招聘單位要做到認(rèn)真負(fù)責(zé)、組織嚴(yán)密、程序嚴(yán)格、公開透明。應(yīng)聘者需要進行復(fù)檢的,招聘單位應(yīng)在接到通知后及時通知應(yīng)聘者進行復(fù)檢,復(fù)檢只能進行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。復(fù)檢前,體檢實施單位應(yīng)對復(fù)檢項目嚴(yán)格保密。復(fù)檢應(yīng)另選體檢醫(yī)療機構(gòu)進行,復(fù)檢醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)當(dāng)不低于原體檢醫(yī)療機構(gòu)級別。
2.應(yīng)聘人員體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實的,取消聘用資格。
3.體檢醫(yī)生與體檢者有需要回避關(guān)系的,體檢醫(yī)生應(yīng)進行回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職,造成不良后果的體檢醫(yī)生和工作人員,按照有關(guān)規(guī)定進行嚴(yán)肅處理。
(二)考察
招聘單位組織對體檢合格人員進行考察,考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況,一般采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人員面談等方式,并形成具體的考察結(jié)論。具體考察時間、方式等由招聘單位確定。應(yīng)聘人員考察不合格,經(jīng)我單位黨組研究確定,可取消其聘用資格。
五、公示與聘用
(一)根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在內(nèi)蒙古廣播電視臺奔騰融媒客戶端及報名網(wǎng)站上進行公示,公示期為5個工作日。
(二)公示期滿無異議的,按照規(guī)定辦理聘用手續(xù)。我單位與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。聘用合同中與聘用人員約定試用期。我單位與初次就業(yè)的新聘用人員訂立的聘用合同期限為3年以上的,試用期為12個月,其他為6個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi),試用期滿合格的,予以正式聘用。
(三)擬聘人員有下列情形之一的,取消聘用資格:
1.應(yīng)屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的。
2.應(yīng)聘人員在本次公開招聘辦理聘用備案手續(xù)前被其他事業(yè)單位聘用且未滿試用期的(列編招聘,以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)),或在公務(wù)員招考中被新錄用的(以錄用主管機關(guān)下發(fā)錄用備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)),取消其本次招聘聘用資格。
3.試用期間或期滿考核不合格的。
4.在公開招聘過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。
六、其他事項
(一)本次招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的,依次進行遞補1次,電話通知遞補考生。辦理聘用備案手續(xù)后,放棄或被取消錄用導(dǎo)致崗位空缺的不再遞補。
(二)本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。社會上以公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次公開招聘考試無關(guān)。
(三) 本次公開招聘公告中未盡事宜及有關(guān)信息,將在內(nèi)蒙古廣播電視臺奔騰融媒客戶端和報名網(wǎng)站及時發(fā)布。
七、咨詢電話和監(jiān)督電話
(一)監(jiān)督舉報電話:
0471-4592615
(二)咨詢電話:
0471-4591131
0471-4591132
(三)報名系統(tǒng)技術(shù)支持電話:
0471-5615401
0471-6294235
咨詢時間為工作日:
上午9:00-12:00、下午15:00-17:00
附件1:內(nèi)蒙古廣播電視臺2025年公開招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員崗位表
附件2:考生誠信承諾書
內(nèi)蒙古廣播電視臺
2024年12月2日
手機端鏈接:https://m.sydw8.com/2024/1203/516229.html
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