2024陜西建工投資集團有限公司招聘公告（6人）-華圖國企招聘網(wǎng)

為完善陜西建工投資集團有限公司(以下簡稱：投資集團)人才隊伍建設(shè)，滿足公司發(fā)展需求，現(xiàn)面向陜建集團內(nèi)部和社會進行公開招聘，具體如下：

一、招聘崗位及任職要求

(一)投資拓展部--副總經(jīng)理 1名

1、崗位職責(zé)

(1)負責(zé)推進落實陜建集團投資戰(zhàn)略，建立健全投資集團投資標(biāo)準(zhǔn)及投資制度;負責(zé)編制、修訂投資計劃和投資預(yù)算;根據(jù)預(yù)算執(zhí)行情況進行年中預(yù)算調(diào)整。

(2)圍繞行業(yè)發(fā)展規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)政策、金融政策、法律法規(guī)、供需現(xiàn)狀、投資潛力、管理規(guī)定、競爭對手情況等內(nèi)容展開，并形成研究報告;組織研究宏觀經(jīng)濟政策、產(chǎn)業(yè)投資政策、行業(yè)發(fā)展趨勢、房地產(chǎn)及基礎(chǔ)設(shè)施專業(yè)發(fā)展策略、組織體系優(yōu)化、風(fēng)險預(yù)警等，并形成研究報告。組織研究宏觀國家產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、房地產(chǎn)及基礎(chǔ)設(shè)施專項規(guī)劃等，并形成研究報告;開展投資項目機會研究，包括項目現(xiàn)狀、商務(wù)條件、盈利模式等情況，及時跟蹤項目、主動對接商務(wù)單位形成聯(lián)動機制。

(3)開展交通類(包括公路、鐵路、城市公共交通、智慧停車等)、水利類(包括防洪工程、灌溉工程、供水工程等)、節(jié)能環(huán)保類(包括礦產(chǎn)開發(fā)治理、固廢治理、污水處理、垃圾資源化利用、水域治理、高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田等)、新能源類投資項目(包括風(fēng)、光、氫、核、儲、生物質(zhì)能、抽水蓄能等)、新基建類(包括5G基站建設(shè)、特高壓、大數(shù)據(jù)中心、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)等)、保障性住房類(包括經(jīng)濟適用房、廉租房、公共租賃住房、定向安置房等)以及城市更新類投資項目機會研究，包括項目現(xiàn)狀、商務(wù)條件、盈利模式等情況，推進項目落地。

(4)負責(zé)投資項目盡職調(diào)查、考察論證、洽談等工作，組織完成投資項目立項申報與審批。根據(jù)項目批復(fù)意見對投資項目深入策劃，完善投融資操作路徑。

(5)組織投資項目上會決策，優(yōu)化投資項目商務(wù)條款、融資方案、風(fēng)險防控等。

(6)負責(zé)對接各合作方(包括但不限于政府、合作企業(yè)、金融機構(gòu)、意向合作方等)，維護合作關(guān)系，加強商務(wù)對接，獲取投資信息。

(7)參與部門內(nèi)管理決策和戰(zhàn)略規(guī)劃，與其他部門協(xié)調(diào)合作，推動部門整體發(fā)展和運作效率的提升。

(8)協(xié)助部門總經(jīng)理進行資源配置和人員管理，確保部門的各項工作按照公司戰(zhàn)略和目標(biāo)有序展開。

2、任職要求

(1)年齡在35周歲(含)以下。

(2)全日制本科及以上學(xué)歷，工程管理、經(jīng)濟管理、市場營銷、金融管理等相關(guān)專業(yè)。中級及以上職稱，6年以上投融資相關(guān)經(jīng)驗，其中至少3年以上投資項目相關(guān)管理經(jīng)驗。

(3)具備投資項目篩選、前期分析調(diào)研、項目融資、運營管理、投資退出、資源整合等工作技能，勤勉敬業(yè)。

(4)具有良好的文字寫作能力和溝通協(xié)調(diào)能力。熟悉金融、財政、工程管理相關(guān)法律法規(guī)。

(5)具有較強的團隊合作意識和良好的操守品行，政治素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)高，責(zé)任心強，勇于擔(dān)當(dāng)。

(6)接受外派及出差。

(二)風(fēng)控審計部--副總經(jīng)理 1名

1、崗位職責(zé)

(1)負責(zé)投資集團內(nèi)控體系建設(shè)，指導(dǎo)項目公司內(nèi)控管理，促進投資集團及項目公司法人治理及各項業(yè)務(wù)開展的合規(guī)化管理。

(2)研究與投融資相關(guān)的國家法律、地方性法規(guī)和政策新變化，并針對新變化對投資項目的影響進行分析，及時將研究成果進行內(nèi)部宣貫。

(3)負責(zé)依據(jù)法律法規(guī)、控股及股份集團投資標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)法律法規(guī)及集團制度對擬投資項目進行合規(guī)性審查;提出專業(yè)建議;參與投資項目交易方案論證，負責(zé)從法律專業(yè)角度提出完善交易方案意見。

(4)提供項目投資所需法律專業(yè)咨詢，根據(jù)需要參與前期跟蹤、洽商、談判等，對投資業(yè)務(wù)涉及的法律問題提供專業(yè)方面的解答及建議。

(5)對擬投資項目所涉各類合同、協(xié)議等法律文件(包括框架協(xié)議、投資合同、合資合同、公司章程、往來文函等)進行法律專業(yè)審核，起草滿足項目上報等需要的法律意見書，并根據(jù)需要參與起草投資類合同法律文件。

(6)負責(zé)對投資項目的風(fēng)險進行日常監(jiān)管，識別投資項目不同等級的合法合規(guī)風(fēng)險并制定防控措施，督促落實風(fēng)險化解措施，協(xié)助開展風(fēng)險化解工作，及時將風(fēng)險管理工作情況上報。

(7)負責(zé)按照內(nèi)控制度對投資集團法人治理及各項業(yè)務(wù)開展的合規(guī)化進行評價，負責(zé)督促各項目公司開展內(nèi)控評價。

(8)負責(zé)法律文件起草、審核、談判、交底和歸檔，保障合同管理工作的合規(guī)化體系化開展。

(9)負責(zé)投資風(fēng)險控制體系的建立和完善，投資風(fēng)險的識別、防范預(yù)警和化解等，防控和化解投資風(fēng)險。

(10)組織和指導(dǎo)項目公司處理涉訟案件等法律糾紛事項，維護項目公司合法權(quán)益。

2、任職要求

(1)年齡在35周歲(含)以下。

(2)全日制本科及以上學(xué)歷，法學(xué)相關(guān)專業(yè)。

(3)具有法律職業(yè)資格(A證)，6年以上企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗，其中至少3年的企業(yè)法務(wù)管理經(jīng)驗。

(4)熟悉公司法，公司的設(shè)立與清算，公司章程修訂，股東會，董事會議事規(guī)則及流程。對于貸款，信托，基金，有限合伙等融資方式有基礎(chǔ)的專業(yè)知識和行業(yè)信息。熟悉并能掌握有限責(zé)任公司，合伙企業(yè)的相關(guān)風(fēng)險和法律適用。

(5)有獨立處理投資合同或協(xié)議糾紛的經(jīng)驗和能力，可以單獨進行項目盡調(diào)及合同審核。

(6)具備處理各類法律事務(wù)的邏輯判斷和分析能力，具有較強的邏輯思維能力、文字寫作能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

(7)政治素質(zhì)高、組織觀念強，具備良好的心理素質(zhì)，具有較強的團隊合作意識和良好的操守品行。

(8)接受出差及外地訴訟。

(三)運營管理部--運營管理崗 1名

1、崗位職責(zé)

(1)負責(zé)中標(biāo)后參與編制投資項目管理策劃、組織審查投資項目實施方案。

(2)督導(dǎo)項目公司按照運營配套設(shè)施建設(shè)目標(biāo)，合理推進設(shè)計、采購、報建、施工、驗收、運營許可等工作。督導(dǎo)項目公司在轉(zhuǎn)續(xù)期編制并完善運營管理方案，對接相關(guān)主管單位辦理相關(guān)運營許可手續(xù)等工作;負責(zé)協(xié)助項目公司完成交工驗收、建設(shè)期遺留問題處理、資產(chǎn)核查、竣工驗收等事項;針對未進入運營期的存量項目進行收尾運營管理。

(3)負責(zé)定期對項目運營期進行動態(tài)運營收入、運營成本、投資收益測算等工作的數(shù)據(jù)配合。

(4)負責(zé)對現(xiàn)有運營存在問題、虧損的項目公司進行整改、治理、清算、退出等工作。

(5)負責(zé)依據(jù)政府對項目公司的考核標(biāo)準(zhǔn)，制定項目公司年度績效考核指標(biāo)，并據(jù)此對項目公司的運營工作進行績效考核等;負責(zé)合作期滿后，將項目主體工程及其附屬設(shè)施、法律文件等，向政府方移交，并辦妥全部權(quán)屬移交手續(xù)。

(6)開展項目運營期全面檢查工作，包括但不限于運營日期的界定、運營單位對接、運營數(shù)據(jù)測算、運營策劃方案、運營優(yōu)化方案等。

(7)負責(zé)年度運營計劃指標(biāo)制定、控制、項目公司考核，月報、季報的編制、報送及分析，運營階段重大變更事項上會材料收集、整理、上報等工作。

(8)協(xié)助安全監(jiān)督管理部做好運營期安全生產(chǎn)情況統(tǒng)計、分析和報告，分析安全生產(chǎn)形勢，評估安全生產(chǎn)風(fēng)險，提出相應(yīng)的措施及意見。

(9)負責(zé)本部門職能及業(yè)務(wù)管理相關(guān)檔案管理工作。

(10)配合各部門做好信息傳遞、協(xié)調(diào)工作。

2、任職要求

(1)年齡要求在30—45周歲之間。

(2)全日制本科及以上學(xué)歷，物業(yè)管理、市場營銷專業(yè)優(yōu)先。

(3)10年以上相關(guān)項目運營管理工作經(jīng)驗，可以獨立全模塊綜合管理。具備市場推廣策劃和執(zhí)行經(jīng)驗，熟悉市場推廣渠道和媒體。

(4)具有較強的文字功底、溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠分析和解決運營中的問題。

(5)擁有豐富運營資源者優(yōu)先。

(四)安全監(jiān)督管理部--安全生產(chǎn)監(jiān)督管理崗 1名

1、崗位職責(zé)

(1)嚴(yán)格遵守國家和地方的安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)，負責(zé)建立健全投資集團安全責(zé)任管理體系，制定應(yīng)急管理預(yù)案，開展標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)等。

(2)負責(zé)制定投資集團安全生產(chǎn)中長期發(fā)展規(guī)劃、年度工作目標(biāo)等，組織項目安全生產(chǎn)責(zé)任書的簽訂和考評工作。

(3)負責(zé)收集匯總安全生產(chǎn)情況，做好安全生產(chǎn)情況統(tǒng)計、分析和報告;基于安全風(fēng)險分類分級管理，對項目重大風(fēng)險提級管理、監(jiān)督指導(dǎo)等。

(4)負責(zé)跟蹤、收集、整理投資集團及上級單位安全檢查問題的整改工作。

(5)制定安全培訓(xùn)計劃，組織開展安全教育培訓(xùn)。

(6)配合各部門做好信息傳遞、協(xié)調(diào)工作。

2、任職要求

(1)年齡在40周歲(含)以下。

(2)全日制本科及以上學(xué)歷，土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)。

(3)具備中級及以上職稱，5年以上相關(guān)項目建設(shè)管理工作經(jīng)驗，其中項目工作經(jīng)歷不少于3年。

(4)持有注冊安全工程師等執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先。

(5)具有與崗位相匹配的扎實的理論知識和專業(yè)素養(yǎng)，熟知項目管理、安全環(huán)保相關(guān)知識、政策法規(guī)、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)等。

(6)具有良好的文字功底，較強的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，具有較強的團隊協(xié)作能力和工作責(zé)任心。

(五)人力資源部--人事管理崗 1名

1、崗位職責(zé)

(1)監(jiān)督和引導(dǎo)員工執(zhí)行企業(yè)行為規(guī)范要求。

(2)建立、完善勞動合同體系，負責(zé)員工勞動關(guān)系管理，按規(guī)定辦理人員入職、調(diào)動、離職手續(xù)等。

(3)勞動合同簽訂、變更、解除(終止)等。

(4)及時處理勞動爭議，指導(dǎo)和協(xié)助下屬單位處理勞動爭議。

(5)負責(zé)勞務(wù)派遣、服務(wù)外包相關(guān)管理工作。

(6)建立、完善試用期考核體系，按期開展新入職員工試用期考核。

(7)員工信息管理(做好各類人員花名冊、變動情況、學(xué)歷、證件等信息更新)以及人力資源信息系統(tǒng)信息維護。

(8)負責(zé)集團人事檔案管理體系建設(shè)、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查下屬單位人事檔案管理工作;負責(zé)收集、整理歸檔本單位人事檔案，負責(zé)人事檔案的借閱、借用、轉(zhuǎn)遞、接收等工作。

2、任職要求

(1)年齡30周歲(含)以下。

(2)全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè)，3年及以上人力資源管理工作經(jīng)驗。

(3)具有中級及以上職稱相關(guān)證書。

(4)良好的語言和文字表達能力，較強的獨立操作和思考的能力。

(六)人力資源部--薪酬績效崗 1名

1、崗位職責(zé)

(1)負責(zé)建立、完善薪酬、福利管理體系、相關(guān)制度，制定投資集團薪酬、福利實施方案，確保薪酬、福利制度落實。

(2)負責(zé)實施工資總額預(yù)算管理，合理調(diào)控工資總額及職工年收入水平。

(3)負責(zé)員工考勤管理，編制員工工資、獎金發(fā)放表，在人力資源管理系統(tǒng)中按月錄入員工工資。

(4)負責(zé)員工社會保險的參保、停保、賬戶管理、繳費基數(shù)核定等相關(guān)工作，在人力資源管理系統(tǒng)中按月錄入職工社保。

(5)組織部門定崗定編和各部門崗位說明書編制、調(diào)整工作。

(6)建立、完善崗位績效管理體系，組織崗位績效考核工作。

2、任職要求

(1)年齡35周歲(含)以下。

(2)全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè)，3年及以上人力資源管理工作經(jīng)驗。

(3)具有中級及以上職稱相關(guān)證書。

(4)良好的語言和文字表達能力，較強的獨立操作和思考的能力。

二、招聘流程

本次公開招聘按照自愿報名、資格審查、筆試、面試等程序進行。

三、薪酬待遇

以上招聘崗位薪資待遇按照投資集團薪酬相關(guān)制度標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

四、報名時間

即日起至2024年12月31日截止。

五、報名方式

報名人員規(guī)范填寫《陜西建工投資集團有限公司應(yīng)聘人員情況登記表》(見附件)，同個人報名資料一并發(fā)送至sxjgtz@126.com，逾期報名無效。個人報名材料包括：本人有效身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱證書、職業(yè)資格證書等掃描件、獲獎證書、重大工作成果等掃描件。近期正面免冠彩色照片電子版(姓名+身份證號命名)。其他需要提供的材料或情況說明。郵件主題請按照“招聘崗位+姓名”格式填寫。

六、其他說明

1、請應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的聯(lián)系方式，及時查收短信，同時保持電話暢通。

2、應(yīng)聘人員應(yīng)如實提供個人信息、證件、資料等，如有虛假，一經(jīng)核實取消應(yīng)聘、錄用資格。

3、投資集團有限公司承諾對應(yīng)聘者提供的個人信息及提交的應(yīng)聘材料嚴(yán)格保密，不作他用。

4、其他未盡事宜以投資集團有限公司相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：胡老師

聯(lián)系電話：13992899602

地址：陜西省西安市蓮湖區(qū)北大街199號

附件：陜西建工投資集團有限公司應(yīng)聘人員情況登記表.pdf

陜西建工投資集團有限公司

2024年11月29日