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            2025年應(yīng)急管理部沈陽(yáng)消防研究所公開(kāi)招聘工作人員15人公告

            2024-12-03 15:26:52 |文章來(lái)源:應(yīng)急管理部沈陽(yáng)消防研究所|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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            應(yīng)急管理部沈陽(yáng)消防研究所2025年度公開(kāi)招聘工作人員公告

            應(yīng)急管理部沈陽(yáng)消防研究所成立于1965年,是應(yīng)急管理部直屬公益二類事業(yè)單位。主要開(kāi)展電氣火災(zāi)防治、火災(zāi)探測(cè)報(bào)警與聯(lián)動(dòng)控制、消防信息化、消防通信指揮、消防偵檢與防護(hù)、人工智能與無(wú)人救援、火災(zāi)物證鑒定、智慧消防等領(lǐng)域科研、檢驗(yàn)、標(biāo)準(zhǔn)化和工程應(yīng)用等工作。建所以來(lái),累計(jì)承擔(dān)國(guó)家科技支撐、863、973、重點(diǎn)研發(fā)和省部級(jí)科研項(xiàng)目500余項(xiàng),國(guó)家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范制修訂項(xiàng)目300余項(xiàng),榮獲國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)、省部級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)200余項(xiàng),擁有各類技術(shù)專利200余項(xiàng),軟件著作權(quán)近300項(xiàng),多項(xiàng)成果填補(bǔ)我國(guó)研究和應(yīng)用技術(shù)的空白,在全國(guó)各地社會(huì)單位、消防救援隊(duì)伍和行業(yè)企業(yè)獲得廣泛應(yīng)用,始終引領(lǐng)我國(guó)消防電子行業(yè)的科技進(jìn)步與發(fā)展,對(duì)推進(jìn)我國(guó)消防領(lǐng)域科技進(jìn)步、提升社會(huì)火災(zāi)防控能力發(fā)揮了重要作用。

            根據(jù)《應(yīng)急管理部沈陽(yáng)消防研究所2025年度公開(kāi)招聘工作方案》有關(guān)要求和工作需要,現(xiàn)將我所2025年度公開(kāi)招聘事項(xiàng)公告如下:

            一、招聘范圍

            2025年應(yīng)屆畢業(yè)生(不包括軍校畢業(yè)生、定向生或委培畢業(yè)生)年齡不超過(guò)35周歲(1990年1月1日及以后出生),應(yīng)在國(guó)家規(guī)定的時(shí)限內(nèi)取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。

            二、招聘崗位及人數(shù)

            本次招聘涉及10個(gè)崗位,計(jì)劃招聘15人,其中面向2025年應(yīng)屆畢業(yè)生招聘15人。具體崗位及資格條件詳見(jiàn)附件。

            三、報(bào)名基本條件

            1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

            2、具有堅(jiān)定的政治立場(chǎng),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

            3、遵守憲法和法律,具有良好的道德品行、廉潔自律意識(shí);

            4、熱愛(ài)應(yīng)急管理和消防救援事業(yè);

            5、具有與崗位相匹配的基本素質(zhì)、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)(技能)、年齡和身體條件;

            6、符合崗位所需要的其他條件。

            7、有以下情形之一者不得報(bào)考:

            (1)受過(guò)刑事處罰、開(kāi)除黨籍或?qū)W籍,及其他黨紀(jì)政務(wù)處分的;

            (2)正在接受紀(jì)律審查或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

            (3)被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的;

            (4)在國(guó)家法定考試、各級(jí)公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的;

            (5)曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的;

            (6)在校期間受過(guò)院系級(jí)以上單位處分的;

            (7)聘用即構(gòu)成回避關(guān)系的;

            (8)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

            四、招聘程序及要求

            本次招聘工作分為報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢和考察、公示、聘用等階段。

            (一)網(wǎng)上報(bào)名

            自公告發(fā)布之日起至2024年12月16日17時(shí),應(yīng)聘人員可登陸網(wǎng)申平臺(tái)(https://xyz.51job.com/External/Apply.aspx?CtmID=7234397 )報(bào)名。報(bào)名人員應(yīng)按照要求提供完整、真實(shí)、有效的個(gè)人信息,并上傳個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、成績(jī)單、畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、外語(yǔ)水平證書(shū)以及本人認(rèn)為有用的其他證書(shū)、證明等相關(guān)材料。

            每人限報(bào)一個(gè)崗位,所有報(bào)考信息一經(jīng)提交不得自行修改。如有夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親等親屬關(guān)系的人員在我所任職或擔(dān)任應(yīng)急管理部、國(guó)家消防救援局機(jī)關(guān)處長(zhǎng)及以上領(lǐng)導(dǎo)干部的,必須如實(shí)填寫、主動(dòng)報(bào)告。若提供虛假信息或者瞞報(bào),一經(jīng)查實(shí),立即取消報(bào)考資格或聘用資格。

            (二)資格審查

            資格審查貫穿招聘全過(guò)程。報(bào)名期間根據(jù)招聘崗位和條件要求及崗位匹配度,對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,通過(guò)資格審查后方可進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。同一崗位通過(guò)資格審查人數(shù)與崗位計(jì)劃招聘人數(shù)的比例達(dá)到3:1方可開(kāi)考,對(duì)未達(dá)到該比例的崗位,可減少該崗位招聘計(jì)劃或取消。筆試人員名單將在所官網(wǎng)公布,未通過(guò)資格審查的,不再另行通知。

            (三)筆試

            筆試主要測(cè)試報(bào)考崗位履職所需要的基本能力、基本素質(zhì)和應(yīng)急管理相關(guān)知識(shí)等,重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)習(xí) 近 平中國(guó) 特色社會(huì)主義思想、黨的 二十大精神及習(xí)近平總書(shū)記向國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍致訓(xùn)詞等相關(guān)內(nèi)容的測(cè)試。筆試采用線上方式進(jìn)行,成績(jī)實(shí)行百分制,成績(jī)須達(dá)到60分(含)以上方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。所有崗位通過(guò)資格審查的報(bào)考人員均需參加筆試,筆試具體時(shí)間及相關(guān)事宜另行通知。

            (四)面試

            面試主要測(cè)查參加面試人員的專業(yè)素質(zhì)和綜合能力等。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式,滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,不予聘用。在同一招聘崗位內(nèi),根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序,按照參加面試人選數(shù)量與擬招聘人員數(shù)量3:1的比例確定各崗位進(jìn)入面試人選范圍(筆試成績(jī)并列的,一并進(jìn)入面試),對(duì)未達(dá)到該比例的崗位,以實(shí)際參加面試人員為準(zhǔn)。進(jìn)入面試人員名單及相關(guān)面試事項(xiàng)將在所官網(wǎng)公告。

            因個(gè)人原因放棄面試資格的,在該崗位具備面試備選資格的應(yīng)聘人員中,按照筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。自愿放棄面試的,應(yīng)提交放棄聲明材料。

            (五)體檢和考察

            按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算綜合成績(jī)。在同一招聘崗位內(nèi),根據(jù)考生綜合成績(jī)從高到低順序,按照體檢考察人選數(shù)量與擬招聘人員數(shù)2:1的比例確定體檢考察人選,對(duì)未達(dá)到該比例的崗位,以實(shí)際進(jìn)入體檢考察人員為準(zhǔn)。被列入體檢考察的人選,遇有體檢不合格或者自愿放棄的情況,按綜合成績(jī)排名從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。自愿放棄體檢考察的,應(yīng)提交放棄聲明材料。體檢考察有關(guān)事宜另行通知,未按要求參加體檢考察者視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

            1、體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,由我所統(tǒng)一組織在單位所在地指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。

            2、考察工作采取查閱個(gè)人檔案、個(gè)別談話等形式,全面考察應(yīng)聘人員遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)表現(xiàn)、廉潔自律,崗位匹配度等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查核實(shí)。

            (六)公示

            綜合考試、體檢、考察等情況擇優(yōu)確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在所網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期不少于7個(gè)工作日。

            (七)聘用

            公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的,經(jīng)報(bào)有關(guān)部門備案同意后,按規(guī)定辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的,不予聘用。

            新聘人員實(shí)行試用期制度,試用期為12個(gè)月。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。

            五、注意事項(xiàng)

            (一)資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程各環(huán)節(jié)?忌鷳(yīng)對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),存在材料不全、信息不實(shí)或其他不符合公告要求的,取消其應(yīng)聘資格或聘用資格。提供虛假材料或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,一經(jīng)查實(shí),將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

            (二)公開(kāi)招聘工作實(shí)行回避制度。凡與我所負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘與我所負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位,或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的情形。

            (三)本次公開(kāi)招聘通過(guò)筆試、面試、體檢考察結(jié)果綜合考量應(yīng)聘人員與崗位匹配程度,決定是否聘用。我所保留核減或取消招聘崗位的權(quán)利。

            (四)本次公開(kāi)招聘將通過(guò)電話、手機(jī)短信或郵件形式通知有關(guān)事項(xiàng),請(qǐng)應(yīng)聘人員確保在報(bào)名時(shí)提供的手機(jī)號(hào)碼真實(shí)有效,并保持通訊暢通。如聯(lián)系方式有變化,需及時(shí)更改。因考生原因造成聯(lián)系不暢后果的,由考生本人自行承擔(dān)。未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員,將不再一一告知。

            咨詢電話:024-31535780;

            監(jiān)督電話:024-31535058;

            聯(lián)系地址:沈陽(yáng)市皇姑區(qū)文大路218-20甲,郵編:110034。

            本招聘公告由應(yīng)急管理部沈陽(yáng)消防研究所政治處負(fù)責(zé)解釋。

            附件:應(yīng)急管理部沈陽(yáng)消防研究所2025年度公開(kāi)招聘崗位信息表.doc

            應(yīng)急管理部沈陽(yáng)消防研究所

            2024年12月3日

            原文標(biāo)題:應(yīng)急管理部沈陽(yáng)消防研究所2025年度公開(kāi)招聘工作人員公告

            文章來(lái)源:應(yīng)急管理部沈陽(yáng)消防研究所

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            (編輯:zhongpen)
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