【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2024年燕山大學(xué)公開招聘工作人員52人公告，詳細(xì)信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、模考、領(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

燕山大學(xué)2024年公開招聘工作人員公告

根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，經(jīng)省人力資源與社會保障廳批準(zhǔn)，燕山大學(xué)2024年擬面向社會公開招聘工作人員52名(納入人員總量管理)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位基本情況

燕山大學(xué)是河北省人民政府、教育部、工業(yè)和信息化部、國家國防科技工業(yè)局四方共建的全國重點(diǎn)大學(xué)，河北省重點(diǎn)支持的國家一流大學(xué)和世界一流學(xué)科建設(shè)高校，北京高科大學(xué)聯(lián)盟成員。學(xué)校源于哈爾濱工業(yè)大學(xué)，始建于1920年。1958年組建了哈爾濱工業(yè)大學(xué)富拉爾基分校，后改名為哈爾濱工業(yè)大學(xué)重型機(jī)械學(xué)院。1960年獨(dú)立辦學(xué)，定名為東北重型機(jī)械學(xué)院，成為原機(jī)械工業(yè)部直屬高校。1978年被確定為全國重點(diǎn)高等院校。1985年至1997年學(xué)校整體南遷秦皇島市。1997年經(jīng)原國家教委批準(zhǔn)，更名為燕山大學(xué)。

學(xué)校有34個(gè)專業(yè)入選國家級一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)。2016年，作為教育部選定的兩所高校之一，學(xué)校的工程專業(yè)國家認(rèn)證接受了《華盛頓協(xié)議》國際專家的觀摩考察，支撐我國正式加入《華盛頓協(xié)議》國際工程教育組織。學(xué)�，F(xiàn)有18個(gè)工科專業(yè)通過工程教育專業(yè)認(rèn)證(評估)，標(biāo)志著這些專業(yè)的人才培養(yǎng)質(zhì)量得到國際認(rèn)同。

學(xué)校占地面積4000畝，建筑面積125萬平方米�，F(xiàn)有普通高等教育在校生40000人�，F(xiàn)有教職工3200人，包含專職教師2200人，其中，教授568人，副教授678人。教師中含博士生導(dǎo)師451人。有中國科學(xué)院院士3人，中國工程院院士2人，國務(wù)院學(xué)科評議組成員1人，國家“萬人計(jì)劃”入選者7人，“長江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”特聘教授、“長江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”講席教授、“長江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”青年學(xué)者人選17人，國家杰出青年、優(yōu)秀青年科學(xué)基金獲得者27人。

學(xué)校設(shè)有12個(gè)博士后流動站，14個(gè)博士學(xué)位一級學(xué)科，2個(gè)博士專業(yè)學(xué)位類別，30個(gè)碩士學(xué)位一級學(xué)科，19個(gè)碩士專業(yè)學(xué)位類別，73個(gè)本科專業(yè)，已形成以工學(xué)為主，經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、文學(xué)、理學(xué)、管理學(xué)、藝術(shù)學(xué)、交叉學(xué)科等9個(gè)學(xué)科門類共同發(fā)展的學(xué)科格局;擁有5個(gè)國家重點(diǎn)學(xué)科、5個(gè)國防特色學(xué)科和16個(gè)省級重點(diǎn)學(xué)科，工程學(xué)、材料科學(xué)、化學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)、環(huán)境科學(xué)與生態(tài)學(xué)等5個(gè)學(xué)科進(jìn)入ESI排名全球前1%。在教育部第五輪學(xué)科評估中取得突破性進(jìn)展，機(jī)械工程、材料科學(xué)與工程兩個(gè)學(xué)科躋身中國高校第一方陣，部分學(xué)科實(shí)現(xiàn)跨級提升。

二、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)�，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開招聘，在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取單位招聘方式。

按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、考試、考察、體檢、擬聘人員公示、辦理聘用手續(xù)、訂立聘用合同等步驟進(jìn)行。

四、招聘條件、崗位、人數(shù)及崗位服務(wù)年限

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法。

3.應(yīng)聘者年齡需在18-30周歲(1993年12月5日至2006年12月5日期間出生);應(yīng)聘校園規(guī)劃建設(shè)中心專技(崗位代碼025)，年齡可放寬到40周歲及以下(1983年12月5日以后出生)。

4.應(yīng)聘校園規(guī)劃建設(shè)中心專技崗位(崗位代碼025)，要求具有本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位。應(yīng)聘其他崗位(崗位代碼為001-024)，要求具有研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位，須于2025年1月31日前取得研究生學(xué)歷并獲得碩士學(xué)位。取得國(境)外研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位的報(bào)考人員，須于2025年1月31日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。2025年1月31日前仍不能提供學(xué)歷、學(xué)位證書和教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的，取消其擬聘人選資格。

5.具有良好的品行、思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德;具有較強(qiáng)的紀(jì)律觀念和規(guī)矩意識，遵紀(jì)守法，為人正直，作風(fēng)正派，廉潔自律。

6.具有符合崗位要求的工作能力。熱愛本職工作，甘于奉獻(xiàn)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;具備較強(qiáng)的組織管理能力、語言文字表達(dá)能力和調(diào)查研究能力。

7.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

8.具有報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。

(二)招聘人數(shù)和崗位條件

燕山大學(xué)2024年擬公開招聘工作人員52名(納入人員總量管理)，具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《燕山大學(xué)2024年公開招聘工作人員崗位條件表》(附件1)，其中專業(yè)參考教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》等設(shè)置，國家對專業(yè)歸類有過調(diào)整、專業(yè)名稱有所變更的，與所設(shè)專業(yè)屬前后銜接關(guān)系的專業(yè)，視為同一專業(yè)。

凡涉及到年齡、戶籍、工作年限等需要確定時(shí)間的，計(jì)算日期截止到2024年12月5日。

招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算方法是：從2024年12月(含12月)算起，此前累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月計(jì)為1年。在校期間的社會實(shí)踐(實(shí)習(xí))經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

對于取得海外院校學(xué)歷學(xué)位或畢業(yè)于國內(nèi)院校自設(shè)學(xué)科的考生，如專業(yè)名稱與崗位要求專業(yè)名稱不完全一致，可由用人單位(部門)根據(jù)應(yīng)聘人員在校期間所學(xué)課程、研究領(lǐng)域及畢業(yè)院校開具的學(xué)科專業(yè)證明等材料進(jìn)行綜合研判，嚴(yán)格把握，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，作出決定。

現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員, 不在招聘范圍。

曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執(zhí)行人，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。此外，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。

五、招聘程序

通過河北人社網(wǎng)(https://rst.hebei.gov.cn)、燕山大學(xué)官網(wǎng)(http://www.ysu.edu.cn)面向社會公開發(fā)布招聘信息。

(一)報(bào)名和資格審查

采取網(wǎng)上報(bào)名和資格初審的方式，此次所有崗位中每人限報(bào)一個(gè)崗位。

1.報(bào)名時(shí)間

2024年12月5日-12月13日下午17:30。

2.報(bào)名方式及提交的材料

通過燕山大學(xué)人力資源處招聘系統(tǒng)(http://zp.ysu.edu.cn)提交報(bào)名材料(“工作人員”欄目下“2024年度公開招聘工作人員”計(jì)劃中，選擇崗位，填寫報(bào)名信息)，崗位投遞錯(cuò)誤者，取消報(bào)名資格，不接收其他方式報(bào)名。請報(bào)名人員如實(shí)填寫并提交以下材料：

(1)《燕山大學(xué)2024年公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)。

(2)各階段畢業(yè)證書和學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》和《中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》，國(境)外留學(xué)回國人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，應(yīng)屆畢業(yè)生可用就業(yè)推薦表代替，并提供學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》。

(3)身份證掃描件(正反面)。

(4)崗位要求有學(xué)生干部、兼職輔導(dǎo)員和學(xué)生事務(wù)助理工作經(jīng)歷的，由就讀學(xué)院黨委出具證明并蓋章。

(5)崗位要求政治面貌為中共黨員的，由黨組織關(guān)系所屬黨委出具證明并蓋章(近三個(gè)月之內(nèi))。

(6)崗位要求有工作經(jīng)歷的，由工作單位出具工作經(jīng)歷證明并蓋章。

(7)崗位要求有職稱或資格證類條件的，需提供相關(guān)證件掃描件。

以上提交材料的樣例詳見附件3。

3.資格審查

學(xué)校依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件對網(wǎng)上報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿招聘全過程，如個(gè)人條件不符合申報(bào)崗位要求，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)均取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員務(wù)必在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提交申請，逾期不提交產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結(jié)果前不能修改。“審核未過”的，可根據(jù)提示的未過原因，修改信息并重新提交審核;“審核通過”的，將進(jìn)入繳費(fèi)環(huán)節(jié)，不能再修改信息。

4.報(bào)名繳費(fèi)

報(bào)名繳費(fèi)通過網(wǎng)上支付，每人報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。繳費(fèi)成功即完成報(bào)名，未按期繳費(fèi)者視為自動放棄報(bào)考。

5.報(bào)名要求

報(bào)名人員應(yīng)保證所提供的各種材料和信息真實(shí)、準(zhǔn)確，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格及聘用資格。有關(guān)違紀(jì)違規(guī)行為將依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)等進(jìn)行處理。

請考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

6.開考比例

崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3:1，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的，按比例減少崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃。

(二)筆試

1.筆試方式及時(shí)間

筆試采用閉卷作答方式進(jìn)行，限時(shí)120分鐘，滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。

筆試的形式及時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求，筆試成績，通過筆試并進(jìn)入面試人員名單等將在燕山大學(xué)官方網(wǎng)站(http://www.ysu.edu.cn)發(fā)布，請應(yīng)聘人員及時(shí)登錄網(wǎng)站查詢，學(xué)校不再以其他任何形式告知。

2.筆試要求

應(yīng)聘人員要按照考試時(shí)間、地點(diǎn)及要求，持二代居民身份證、準(zhǔn)考證進(jìn)入考場參加考試。

(三)面試

1.面試人選確定

依據(jù)筆試成績在最低合格分?jǐn)?shù)線以上從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人選1:3的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位筆試總成績出現(xiàn)并列的都進(jìn)入面試。

2.面試時(shí)間和地點(diǎn)

具體時(shí)間、地點(diǎn)將在燕山大學(xué)官方網(wǎng)站(http://www.ysu.edu.cn)發(fā)布，請應(yīng)聘人員及時(shí)登錄網(wǎng)站查詢，學(xué)校不再以其他任何形式告知。

3.面試方式

(1)心理測評

面試前須進(jìn)行心理測評，測評采用專業(yè)量表，手機(jī)作答。

(2)外國語學(xué)院教師、體育學(xué)院教師、工程訓(xùn)練中心實(shí)驗(yàn)員、繼續(xù)教育學(xué)院培訓(xùn)員(崗位代碼001-006)面試采取試講考核的方式進(jìn)行，其他崗位(崗位代碼007-025)面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)相關(guān)能力。面試滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分。面試當(dāng)場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績，面試成績當(dāng)天在燕山大學(xué)官方網(wǎng)站(http://www.ysu.edu.cn)發(fā)布和燕山大學(xué)人力資源處公告欄張貼。若應(yīng)聘者的面試成績未達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線，則取消其應(yīng)聘資格。

4.總成績合成

面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分計(jì)算考試總成績，總成績滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分。總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，筆試、面試成績均按百分制折算。計(jì)算考生成績時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

六、體檢、考察、公示及聘用

(一)體檢、考察

根據(jù)考生考試總成績，按1:1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如比例內(nèi)末位考生考試總成績相同，按以下順序確定體檢人選：退役士兵，烈士子女或配偶，殘疾人，學(xué)歷(學(xué)位)較高者，筆試成績較高者。確定體檢人選的人員需到三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。

體檢合格的，由燕山大學(xué)人力資源處對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(二)公示

經(jīng)考察、體檢合格的，確定為擬聘用人選，在河北人社網(wǎng)(https://rst.hebei.gov.cn)、燕山大學(xué)官方網(wǎng)站(http://www.ysu.edu.cn)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

(三)聘用

對公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

七、其他事項(xiàng)

通過河北人社網(wǎng)(https://rst.hebei.gov.cn)面向社會公開發(fā)布招聘信息;通過燕山大學(xué)官網(wǎng)(http://www.ysu.edu.cn)公布招聘過程中的筆試和面試時(shí)間、地點(diǎn)，筆試成績，面試成績等信息。請考生注意查看相關(guān)信息。

特別提醒：凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、證件審核、面試、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

對于發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。

政策咨詢電話：0335-8071323、8074531(燕山大學(xué)人力資源處)

監(jiān)督舉報(bào)電話：0335-8058407(燕山大學(xué)監(jiān)察處)

0311-66908845(省人力資源和社會保障廳)

附件：

1.《燕山大學(xué)2024年公開招聘工作人員崗位條件表》.xls

2.《燕山大學(xué)2024年公開招聘工作人員報(bào)名表》.doc

3.《提交材料的樣例》.pdf

燕山大學(xué)

2024年12月4日

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2024/1204/516414.html

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