2013年上海市事業(yè)單位面試專題頁(yè)：區(qū)域面試真題面試備考指導(dǎo) 

    一、主要職責(zé)
（一）貫徹執(zhí)行人力資源和社會(huì)保障工作的法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策；擬訂本區(qū)人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，并組織實(shí)施、監(jiān)督檢查。
（二）執(zhí)行人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動(dòng)政策，促進(jìn)建立統(tǒng)一規(guī)范的區(qū)域人力資源市場(chǎng)，促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置；負(fù)責(zé)本區(qū)優(yōu)秀緊缺人才引進(jìn)和《上海市居住證》轉(zhuǎn)戶籍辦理工作；會(huì)同有關(guān)部門開展人才服務(wù)全國(guó)工作。
（三）負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)工作，完善公共服務(wù)就業(yè)體系，執(zhí)行就業(yè)援助制度，指導(dǎo)高校畢業(yè)生就業(yè)，促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)；完善執(zhí)業(yè)資格制度，統(tǒng)籌建立面向全區(qū)勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)制度；執(zhí)行高技能人才培養(yǎng)和激勵(lì)政策。
（四）貫徹執(zhí)行區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員工資收入分配政策，建立區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員工資增長(zhǎng)和支付保障機(jī)制；貫徹執(zhí)行區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員福利和離退休政策；貫徹執(zhí)行區(qū)屬企業(yè)職工工資收入的宏觀調(diào)控政策，完善最低工資制度和工資支付保障機(jī)制。
（五）實(shí)行勞動(dòng)、人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁規(guī)定和勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)政策，完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制；執(zhí)行消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策；組織實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作，依法查處違法案件。
（六）指導(dǎo)區(qū)屬事業(yè)單位人事制度改革，貫徹落實(shí)事業(yè)單位人員管理的各項(xiàng)政策；執(zhí)行專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策，牽頭推進(jìn)深化專業(yè)技術(shù)人員評(píng)價(jià)和職稱評(píng)審工作，負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人員選拔和培養(yǎng)工作。
（七）制定、執(zhí)行本區(qū)吸引國(guó)(境)外智力的有關(guān)政策；負(fù)責(zé)出國(guó)(境)培訓(xùn)團(tuán)組和人員的審核、管理工作。
（八）會(huì)同區(qū)有關(guān)部門編制軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置計(jì)劃，組織軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部教育培訓(xùn)；負(fù)責(zé)本區(qū)企業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部政策解困與穩(wěn)定工作；負(fù)責(zé)自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部管理服務(wù)工作。
（九）依據(jù)公務(wù)員法，綜合管理本區(qū)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位人員；組織開展區(qū)機(jī)關(guān)部門和公務(wù)員(機(jī)關(guān)工作者)績(jī)效考核工作；實(shí)施公務(wù)員職位分類、考試錄用、交流、培訓(xùn)、申訴控告等制度。
（十）推動(dòng)農(nóng)民工工作綜合性政策的落實(shí)，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。
（十一）建立覆蓋全區(qū)的社會(huì)保障體系。落實(shí)全區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策和標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移銜接政策，統(tǒng)籌落實(shí)區(qū)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位和其他社會(huì)組織、社會(huì)成員的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策；實(shí)施社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督制度，按規(guī)定做好社會(huì)保險(xiǎn)基金保值增值的監(jiān)督管理工作。
（十二）負(fù)責(zé)本轄區(qū)基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)支付標(biāo)準(zhǔn)、診療項(xiàng)目、用藥及服務(wù)設(shè)施范圍、定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)與定點(diǎn)藥店費(fèi)用結(jié)算審核等的管理；負(fù)責(zé)本轄區(qū)基本醫(yī)療保險(xiǎn)就醫(yī)管理和監(jiān)督工作，負(fù)責(zé)醫(yī)療保險(xiǎn)基金支付方式改革工作；執(zhí)行醫(yī)療制度改革相關(guān)政策。
（十三）負(fù)責(zé)就業(yè)、失業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)基金的預(yù)測(cè)預(yù)警和信息引導(dǎo)，擬訂應(yīng)對(duì)預(yù)案，實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持本區(qū)就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定和各類社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支平衡。