2020年江蘇省南通海門(mén)市臨江新區(qū)招聘勞務(wù)派遣人員25人公告
2020-06-02 15:24:01 |文章來(lái)源:海門(mén)市人事人才網(wǎng)|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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2020年江蘇省南通海門(mén)市臨江新區(qū)招聘勞務(wù)派遣人員25人公告已公布,報(bào)名時(shí)間:2020年6月1日--6月3日,上午8:30--11:30,下午2:00--4:30。以下是公告詳情:
點(diǎn)擊領(lǐng)。事業(yè)單位備考資料包
點(diǎn)擊報(bào)名:2020年江蘇事業(yè)單位筆試課程
備考圖書(shū):事業(yè)單位備考圖書(shū)選購(gòu)入口
備考網(wǎng)課:事業(yè)單位備考網(wǎng)課選購(gòu)入口
因工作需要,海門(mén)市臨江新區(qū)現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員25人,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,
(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)黨的路線、方針、政策;
(三)全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
(四)具有較高的思想政治素質(zhì)和良好的職業(yè)道德,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,品行端正,儀表端莊,遵紀(jì)守法;
(五)具備崗位所需的資格條件和要求;
(六)具備正常履行職責(zé)的身體條件;
(七)國(guó)(境)外留學(xué)畢業(yè)生須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。
下列人員不得報(bào)考:尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,以及其他不得應(yīng)聘的人員。
二、招聘崗位、人數(shù)及要求
詳見(jiàn)《海門(mén)市臨江新區(qū)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣工作人員崗位簡(jiǎn)介表》。
三、報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名方式、時(shí)間和地點(diǎn)
本次采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間:2020年6月1日--6月3日,上午8:30--11:30,下午2:00--4:30;
報(bào)名地點(diǎn):海門(mén)市臨江新區(qū)管委會(huì)(臨江鎮(zhèn)人民西路666號(hào))2號(hào)樓底樓黨群工作局;
報(bào)名者報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)需提供的材料:①《海門(mén)市臨江新區(qū)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣工作人員報(bào)名表》1份(現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě));②本人近期正面免冠一寸彩照1張;③本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(從學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/打印)、獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)、無(wú)犯罪記錄證明(戶(hù)籍所在地派出所出具)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)、工作經(jīng)歷證明等以及崗位所需的其他相關(guān)材料的原件及復(fù)印件。每個(gè)報(bào)名者填寫(xiě)意向性崗位,并選擇是否服從招聘小組的調(diào)劑安排。本次考試不收取報(bào)名費(fèi)。
2.資格審查
由招聘小組對(duì)相關(guān)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,合格者方可進(jìn)入集中招聘程序。報(bào)考人員對(duì)個(gè)人信息資料的真實(shí)有效性負(fù)責(zé),如不符合報(bào)考條件、弄虛作假者,取消考試、錄用資格。
四、招聘程序
(一)筆試
本次招聘開(kāi)考比例為1:2,達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)。筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)測(cè)試,筆試成績(jī)以百分制計(jì)算,根據(jù)招聘崗位和考試情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。筆試具體時(shí)間和地點(diǎn),另行通知。
(二)面試
達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員參加面試。面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、協(xié)調(diào)溝通能力和崗位匹配能力等。面試成績(jī)以百分制計(jì)算,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。面試具體時(shí)間和地點(diǎn),另行通知。
(三)量化考核
中共黨員、退伍軍人每項(xiàng)加1分;獲得地方縣級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì),每次加1分;獲得地方市級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì),每次加2分;累計(jì)加分不超過(guò)6分。
(四)總成績(jī)計(jì)算
本次招錄勞務(wù)派遣人員按筆試成績(jī)的40%、面試成績(jī)的60%以及量化考核分?jǐn)?shù)合計(jì)總成績(jī)(小數(shù)點(diǎn)后保留二位)。
(五)體檢
按總成績(jī)從高分到低分,根據(jù)招聘崗位數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員(總成績(jī)同分者取面試得分高者進(jìn)入體檢;總成績(jī)與面試成績(jī)均同分的,進(jìn)行加試,取加試分?jǐn)?shù)高者),由招聘小組統(tǒng)一組織體檢,不收取體檢費(fèi)。應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,給予其不予聘用的處理。
(六)考察
體檢合格人員進(jìn)入考察。考察側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),以及與報(bào)考崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。
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