【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2020年湖北省武漢市事業(yè)單位招聘社區(qū)（村）書記、主,詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位考試交流群：，參加刷題、�？�、領(lǐng)取時(shí)政資料，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)提供以下湖北事業(yè)單位招聘信息：2020年湖北省武漢市事業(yè)單位招聘社區(qū)（村）書記、主任32人公告，更多關(guān)于2020年湖北事業(yè)單位繳費(fèi)時(shí)間,湖北事業(yè)單位,湖北事業(yè)單位筆試時(shí)間的內(nèi)容，請(qǐng)關(guān)注華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)/全國事業(yè)單位招考公眾號(hào)。

報(bào)名時(shí)間：于2020年6月7日至6月12日。以下是公告詳情：

點(diǎn)擊領(lǐng)取：事業(yè)單位備考資料包

點(diǎn)擊報(bào)名：2020年湖北事業(yè)單位筆試課程

備考圖書：事業(yè)單位備考圖書選購入口

備考網(wǎng)課：事業(yè)單位備考網(wǎng)課選購入口

根據(jù)《中共武漢市委組織部 武漢市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于落實(shí)疫情防控一線工作人員人事人才激勵(lì)措施的通知》(武人社發(fā)〔2020〕10號(hào))規(guī)定，經(jīng)研究，我市擬組織區(qū)屬事業(yè)單位招聘在新冠肺炎疫情防控期間表現(xiàn)突出的社區(qū)(村)黨組織書記、居(村)委會(huì)主任(以下簡(jiǎn)稱“社區(qū)(村)書記、主任”)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

招聘計(jì)劃共32名，其中，江岸區(qū)2名，江漢區(qū)2名，硚口區(qū)3名，漢陽區(qū)3名，武昌區(qū)3名，青山區(qū)3名，洪山區(qū)2名，蔡甸區(qū)2名，江夏區(qū)2名，東西湖區(qū)2名，武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)(漢南區(qū))3名，黃陂區(qū)2名，新洲區(qū)2名，東湖風(fēng)景區(qū)1名。

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

1、遵紀(jì)守法、品行端正;

2、思想政治素質(zhì)好,能認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和上級(jí)黨組織各項(xiàng)工作部署，在重大原則問題上立場(chǎng)堅(jiān)定，沒有廉潔自律方面問題的反映;

3、社會(huì)治理能力強(qiáng)、群眾工作能力強(qiáng)，善于推動(dòng)社區(qū)(村)發(fā)展，能夠緊密聯(lián)系服務(wù)群眾。近三年年度考核均為“合格”以上;

4、在新冠肺炎疫情防控期間堅(jiān)守一線，表現(xiàn)突出，能夠有效完成上級(jí)布置的防疫工作，及時(shí)回應(yīng)群眾訴求，妥善處理各類突發(fā)事件;

5、年齡不超過50周歲(1969年6月1日之后出生)且任職滿三年以上(2017年5月31日之前任職);

6、具有高中或中專及以上學(xué)歷;

7、適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(二)有下列情形之一者，不得參加招聘考試：

1、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員(截止時(shí)間到2020年5月31日);

2、具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、招聘方式和程序

此次招聘考試不設(shè)筆試，不設(shè)開考比例，采取面試和考核的方式進(jìn)行。

(一)報(bào)名

符合報(bào)名資格條件的社區(qū)(村)書記、主任于2020年6月7日至6月12日，持本人身份證(原件和復(fù)印件)、畢業(yè)證(原件和復(fù)印件)、個(gè)人工作簡(jiǎn)歷等材料向街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))黨(工)委提出報(bào)名申請(qǐng)。

(二)資格審查

1、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))黨(工)委對(duì)申請(qǐng)報(bào)名人員的資格條件進(jìn)行初審。

2、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))黨(工)委按照申請(qǐng)報(bào)名人員的德才表現(xiàn)、工作能力和業(yè)績(jī)，從通過初審的人員中，集體研究決定推薦人員。每個(gè)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))推薦人數(shù)原則上不超過2名，對(duì)因疫情表現(xiàn)突出獲得區(qū)級(jí)及以上榮譽(yù)的，應(yīng)優(yōu)先予以推薦。

(三)面試

面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)和綜合分析、組織管理、溝通協(xié)調(diào)能力等。面試合格分?jǐn)?shù)線為70分，面試成績(jī)未達(dá)合格線的人員，不再進(jìn)入考核階段。面試時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)等有關(guān)事宜由各區(qū)在面試前告知通過資格審核的人員。

(四)考核

進(jìn)入考核的人選應(yīng)根據(jù)應(yīng)聘人員的面試成績(jī)，從高分到低分，按照招聘計(jì)劃1：1比例確定�？己藘�(nèi)容為應(yīng)聘人員的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作業(yè)績(jī)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、群眾認(rèn)可度、疫情期間表現(xiàn)等方面的情況。

(五)體檢

對(duì)考核合格的人員應(yīng)組織到市屬三級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格的人員，不能進(jìn)入公示環(huán)節(jié)。

(六)公示

對(duì)擬聘用人員應(yīng)在武漢人事考試網(wǎng)公示，公示期為7個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有影響其聘用的問題，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的，不予聘用。

(七)聘用

擬聘用人員經(jīng)公示無異議者，按照事業(yè)單位人事管理有關(guān)要求，簽訂事業(yè)單位聘用合同，辦理聘用手續(xù)。

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