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            事業(yè)單位全國(guó)招考信息
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            2020年江西省上饒鄱陽(yáng)縣直事業(yè)單位遴選49人公告

            2020-06-08 11:42:26 |文章來(lái)源:鄱陽(yáng)縣人民政府|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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            2020年江西省上饒鄱陽(yáng)縣直事業(yè)單位遴選49人公告已公布,報(bào)名時(shí)間:2020年6月15日至6月17日以下是公告詳情:

            點(diǎn)擊領(lǐng)。事業(yè)單位備考資料包

            點(diǎn)擊報(bào)名:2020年江西事業(yè)單位筆試課程

            備考圖書(shū):事業(yè)單位備考圖書(shū)選購(gòu)入口

            備考網(wǎng)課:事業(yè)單位備考網(wǎng)課選購(gòu)入口

            為進(jìn)一步加強(qiáng)縣直事業(yè)單位干部隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),經(jīng)研究,決定開(kāi)展2020年度縣直事業(yè)單位公開(kāi)遴選工作,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

            一、遴選范圍

            鄱陽(yáng)縣現(xiàn)在編在崗且工作滿(mǎn)一周年的全額撥款事業(yè)單位工作人員(教育、衛(wèi)生系統(tǒng)以及服務(wù)期未滿(mǎn)的人員除外),對(duì)于遴選單位有其他要求的,按單位要求遴選。

            二、公開(kāi)遴選崗位

            公開(kāi)遴選崗位詳見(jiàn)《2020年度鄱陽(yáng)縣縣直事業(yè)單位公開(kāi)遴選工作人員崗位一覽表》

            三、遴選條件

            參加遴選人員必須具備下列基本條件:

            1、遵紀(jì)守法,品行端正;

            2、具備遴選崗位所需的資格條件;

            3、具備履行崗位職責(zé)的身體條件;

            4、參加遴選人員必須是經(jīng)過(guò)考錄或分配方式進(jìn)入事業(yè)單位的;

            5、年度考核均為合格及以上等次;

            6、有以下情形之一者不具備報(bào)考資格:

            近三年內(nèi)受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除處分的;已立案審查尚未結(jié)案的;參與邪教組織等政治上限制使用的。

            四、工作程序

            1、報(bào)名與審查

            (1)通過(guò)鄱陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)等媒體發(fā)布公告,采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名地點(diǎn):縣人力資源和社會(huì)保障局人事股。

            報(bào)名時(shí)間:2020年6月15日至6月17日

            (2)報(bào)考者只能選報(bào)1個(gè)職位。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí),本人需攜帶填好的報(bào)名登記表(本單位及其主管部門(mén)須蓋章同意報(bào)考);并出具報(bào)名必需的相關(guān)證件(畢業(yè)證和身份證等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件)及近期免冠一寸彩照3張;考錄或分配進(jìn)入事業(yè)單位的依據(jù);近三年的年度考核表(在編在崗不足三年的提供實(shí)際年度考核表)

            (3)原則上經(jīng)過(guò)資格審查合格的報(bào)考人員與遴選計(jì)劃數(shù)比例應(yīng)達(dá)到2:1以上,方可開(kāi)考;達(dá)不到開(kāi)考比例崗位的報(bào)考人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi),改報(bào)其他崗位。否則,相應(yīng)調(diào)減或取消遴選計(jì)劃。

            (4)資格審查由縣直事業(yè)單位公開(kāi)遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé),資格審查工作貫穿于遴選全過(guò)程。對(duì)報(bào)考人員提供的信息、材料與所報(bào)崗位條件不符合的,經(jīng)核實(shí),取消考試或聘用資格。

            2、筆試

            筆試采取閉卷方式進(jìn)行,滿(mǎn)分為100分。筆試科目為綜合基礎(chǔ)知識(shí),主要測(cè)試政策理論水平,分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力,文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。

            3、考核

            考核工作由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。重點(diǎn)考核入圍人員近三年來(lái)在德、能、勤、績(jī)等方面的綜合表現(xiàn)。

            (1)入闈考核人選的確定

            根據(jù)參加考試人員筆試成績(jī),從高分到低分等額確定入闈考核對(duì)象,末位同分者以事業(yè)在編在崗時(shí)間長(zhǎng)的確定進(jìn)入考核。如在編在崗時(shí)間也相同的,則另行組織結(jié)構(gòu)化面試確定體檢、考核對(duì)象。

            (2)考核內(nèi)容主要為政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等。考核工作由用人單位會(huì)同主管部門(mén)負(fù)責(zé),根據(jù)考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬遴選人員名單。

            對(duì)因考核不合格或本人自動(dòng)放棄等原因造成的缺額在同一崗位內(nèi)從高分到低分遞補(bǔ)一次。

            4、公示與調(diào)動(dòng)

            經(jīng)考核擇優(yōu)確定的擬遴選人員名單由鄱陽(yáng)縣縣直事業(yè)單位公開(kāi)遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示。

            經(jīng)公示無(wú)異議的擬遴選人員,由縣政府下達(dá)抄告單,各有關(guān)單位接縣政府抄告單后,按規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)等相關(guān)手續(xù)。

            五、其他

            遴選工作由鄱陽(yáng)縣縣直事業(yè)單位公開(kāi)遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施,堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則。

            鄱陽(yáng)縣縣直單位公開(kāi)遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)本方案負(fù)責(zé)解釋。

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