2020年廣西柳州市柳江區(qū)百朋鎮(zhèn)事業(yè)單位直接考核入編工作2人公告
2020-07-03 14:09:36 |文章來源:柳州市柳江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)提供以下廣西事業(yè)單位招聘信息:2020年廣西柳州市柳江區(qū)百朋鎮(zhèn)事業(yè)單位直接考核入編工作2人公告,更多關(guān)于2020年廣西事業(yè)單位報(bào)名時(shí)間,廣西事業(yè)單位,廣西事業(yè)單位報(bào)名入口的內(nèi)容,請(qǐng)關(guān)注華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)/全國事業(yè)單位招考公眾號(hào)。
報(bào)名時(shí)間:2020年6月29日至7月10日。以下是公告詳情:
點(diǎn)擊領(lǐng)。事業(yè)單位備考資料包
點(diǎn)擊報(bào)名:2020年廣西事業(yè)單位筆試課程
備考圖書:事業(yè)單位備考圖書選購入口
備考網(wǎng)課:事業(yè)單位備考網(wǎng)課選購入口
為進(jìn)一步充實(shí)柳江區(qū)百朋鎮(zhèn)事業(yè)單位人才隊(duì)伍,根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的通知》(廳發(fā)〔2018〕14號(hào))、《柳州市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于落實(shí)“放管服”改革精簡事業(yè)單位增人手續(xù)有關(guān)問題的通知》(柳人社發(fā)〔2020〕6號(hào))及《關(guān)于組織開展柳江區(qū)2020年直接考核入編工作的通知》(江人社發(fā)〔2020〕18號(hào))等有關(guān)文件精神,按照《柳州市柳江區(qū)事業(yè)單位編制使用計(jì)劃審批表》的審批意見,結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際工作需要,特制定本公告。
一、直接考核招聘原則
貫徹“公開、公平、公正、擇優(yōu)”原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格招聘程序和工作紀(jì)律,確保招聘質(zhì)量。
二、招聘對(duì)象及條件
(一)招聘對(duì)象
按照《關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的通知》(廳發(fā)〔2018〕14號(hào))文件中規(guī)定的考核入編對(duì)象執(zhí)行。指通過考試選拔方式參加大學(xué)生村官、“三支一扶”計(jì)劃等項(xiàng)目到百朋鎮(zhèn)人民政府及其下屬事業(yè)單位工作、服務(wù)期滿且考核合格后3年內(nèi)的基層項(xiàng)目人員。
本次招聘涉及的服務(wù)期滿3年內(nèi)時(shí)間,以基層服務(wù)項(xiàng)目證書上落款的日期算起。例如:基層服務(wù)項(xiàng)目證書落款為2018年10月31日,期滿3年內(nèi)時(shí)間自2018年11月1日至2021年10月31日止。
本次招聘崗位要求的資格、證書等均須在2020年7月31日前(含31日,下同)取得。
(二)應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列基本條件:
1.具有中華人民共和國國籍,且年滿18周歲;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.符合報(bào)考崗位的資格條件;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.符合崗位要求的其他條件。
(三)有下列情形之一者,不得考核入編:
1.服務(wù)期間通過借調(diào)、幫助工作等方式離開原基層服務(wù)單位工作的時(shí)間累計(jì)超過3個(gè)月(不含3個(gè)月)的。
2.嚴(yán)重違反職業(yè)道德規(guī)范。
3.觸犯國家法律,以非法方式表達(dá)述求、擅自脫離崗位、延誤本職工作、干擾正常單位管理秩序的。
4.正處于黨紀(jì)處分、行政處分影響期內(nèi)的,在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員。
5.經(jīng)常遲到、早退或者請(qǐng)假超過國家規(guī)定天數(shù)的。
6.按照法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
(四)本次招聘設(shè)服務(wù)期限,承諾在本單位最低工作年限為3-5年(含試用期)。
三、招聘崗位
2020年柳州市柳江區(qū)百朋鎮(zhèn)事業(yè)單位公開招聘直接考核入編崗位2個(gè)。具體崗位見《柳州市柳江區(qū)百朋鎮(zhèn)2020年度事業(yè)單位直接考核入編崗位表》(以下簡稱《崗位表》,詳見附件)。
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