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            2020年中國社會科學(xué)院民族文學(xué)研究所第三批專業(yè)技術(shù)人員招聘1人公告

            2020-09-25 14:58:06 |文章來源:事業(yè)管理司|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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            2020年中國社會科學(xué)院民族文學(xué)研究所第三批專業(yè)技術(shù)人員招聘1人公告已公布,報名時間:發(fā)布招聘信息之日起至2020年10月15日。以下是公告詳情:

            點(diǎn)擊領(lǐng)取:事業(yè)單位備考資料包

            點(diǎn)擊報名:2020年事業(yè)單位筆試課程

            備考圖書:事業(yè)單位備考圖書選購入口

            備考網(wǎng)課:事業(yè)單位備考網(wǎng)課選購入口

            一、單位簡介

            中國社會科學(xué)院民族文學(xué)研究所(Institute of Ethnic Literature,Chinese Academy of Social Sciences)成立于1979年,隸屬中國社會科學(xué)院,下設(shè)南方民族文學(xué)、北方民族文學(xué)、蒙古族文學(xué)、藏族文學(xué)、民族文學(xué)理論、作家文學(xué)、民族文學(xué)數(shù)據(jù)與網(wǎng)絡(luò)7個研究室、《民族文學(xué)研究》編輯部1個、辦公室1個。

            中國社會科學(xué)院民族文學(xué)研究所在中國少數(shù)民族史詩、中國各民族文學(xué)史、當(dāng)代少數(shù)民族文學(xué)批評和文學(xué)創(chuàng)作研究以及少數(shù)民族古典文學(xué)研究等領(lǐng)域,處于國內(nèi)外領(lǐng)先地位。此外,在少數(shù)民族口頭傳統(tǒng)與民間文學(xué)領(lǐng)域同樣取得了顯著成績。

            二、招聘崗位數(shù)量及條件

            《民族文學(xué)研究》編輯部編輯崗位1人。

            (一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,堅(jiān)持正確的政治方向、學(xué)術(shù)導(dǎo)向和價值取向,具有良好的學(xué)風(fēng)、道德修養(yǎng)和職業(yè)操守;

            (二)具有良好的職業(yè)道德,熱愛工作崗位,有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,無違法違規(guī)違紀(jì)行為,具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),保證聘期內(nèi)全職在崗工作;

            (三)中國少數(shù)民族文學(xué)及文學(xué)類相關(guān)專業(yè)、民俗學(xué)博士學(xué)歷學(xué)位獲得者;

            (四)京內(nèi)戶籍社會在職人員、博士后出站人員;

            (五)熟練掌握一門外語(英語需六級以上)達(dá)到學(xué)術(shù)交流水平,精通少數(shù)民族語言文字者優(yōu)先;

            (六)年齡不超過40周歲(1980年1月1日以后出生);

            (七)國家和我院規(guī)定的其他條件。

            三、招聘崗位職責(zé)

            主要從事《民族文學(xué)研究》的編輯出版工作,具體包括:

            (一)積極參加各類學(xué)術(shù)活動和與編輯業(yè)務(wù)相關(guān)的會議,與學(xué)界、期刊界專家保持密切的聯(lián)系。

            (二)跟蹤本學(xué)科國內(nèi)外學(xué)術(shù)前沿重大理論和現(xiàn)實(shí)問題研究動態(tài),參與選題策劃,向?qū)<覍W(xué)者邀約稿件。

            (三)參加稿件的初審、編輯校對、通讀,在編輯工作中保證質(zhì)量。

            (四)承擔(dān)編輯部日常編輯流程工作;及時對期刊進(jìn)行整理、分編、裝訂及歸庫;負(fù)責(zé)期刊出版發(fā)行工作。

            (五)每年在核心期刊發(fā)表至少1篇學(xué)術(shù)論文,按照合同進(jìn)行聘期考核。

            四、招聘程序

            (一)發(fā)布招聘信息:發(fā)布招聘信息之日起至2020年10月15日。

            (二)資格審查:按照招聘公告確定的招聘條件進(jìn)行資格審查,確定參加考試人選、并通知應(yīng)聘人員。通過資格審查的人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)的比例原則上達(dá)到3:1方可開考,達(dá)不到該比例的,視情況決定是否取消該崗位招聘。

            (三)考試:考試采取筆試的方式進(jìn)行。筆試成績滿分100分?荚嚦煽兒细穹?jǐn)?shù)線為60分,成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的前8名進(jìn)入業(yè)務(wù)考察環(huán)節(jié)。若達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線不足8人的,按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入業(yè)務(wù)考察環(huán)節(jié)。

            (四)業(yè)務(wù)考察:由所學(xué)術(shù)委員會和所聘用委員會共同召開會議進(jìn)行業(yè)務(wù)考察,按照個人陳述、提問答辯、專家評議、投票表決程序進(jìn)行。應(yīng)聘人員原則上獲得實(shí)際到會人數(shù)2/3以上贊成票方可進(jìn)入下一階段程序,如獲得2/3以上贊成票人數(shù)超過1人,對獲得2/3以上贊成票的被考察人員再進(jìn)行考核評分。評分由在場專家根據(jù)業(yè)務(wù)考察人員現(xiàn)場表現(xiàn)、成果發(fā)表情況以及與招聘崗位的適合度按滿分100分給出分?jǐn)?shù)。按得分高低排序,第一名進(jìn)入下一階段程序。

            (五)實(shí)習(xí):安排2周左右的實(shí)習(xí),確認(rèn)是否適應(yīng)崗位工作要求。

            (六)體檢:安排到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

            (七)政治考察:進(jìn)行應(yīng)聘資格復(fù)審和政治考察。

            因應(yīng)聘人員放棄或?qū)嵙?xí)、體檢、政治考察不合格等原因造成崗位人選空缺,經(jīng)研究,可視情況按該崗位業(yè)務(wù)考察得分由高到低順序依次遞補(bǔ),或不再遞補(bǔ)并取消該崗位招聘。

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