【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2020年甘肅臨夏市選調(diào)市直部門人員14人公告,詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位考試交流群：，參加刷題、�？肌㈩I(lǐng)取時(shí)政資料，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

根據(jù)工作需要，中共臨夏市委辦公室、臨夏市人民政府辦公室擬在全市范圍內(nèi)公開(kāi)選調(diào)一批市直部門工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)范圍和條件

(一)選調(diào)數(shù)量

計(jì)劃公開(kāi)選調(diào)14名工作人員，其中市委辦公室6名(含1名財(cái)務(wù)人員)、市委政策研究中心2名;市政府辦公室6名。

(二)公開(kāi)選調(diào)范圍

從鎮(zhèn)、街道，市直單位的事業(yè)管理九級(jí)職員及符合條件的“服務(wù)基層四項(xiàng)目”、“民生實(shí)事項(xiàng)目”等人員中報(bào)考(教育、衛(wèi)生類項(xiàng)目生除外)，具有公務(wù)員(參公)身份的一級(jí)科員及以下的干部或暫緩登記的公務(wù)員(參公人員)愿意到事業(yè)單位工作的也可參加公開(kāi)選調(diào)。

(三)資格條件

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，作風(fēng)優(yōu)良，吃苦耐勞，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神;

2.全日制學(xué)歷為大學(xué)本科及以上文化程度;具有鎮(zhèn)(街道)黨政辦、市直單位辦公室工作經(jīng)歷的可放寬為全日制大專文化程度;

3.具有較強(qiáng)的文字寫作、邏輯分析、組織協(xié)調(diào)能力;

4.年齡在30周歲以下(1990年1月1日以后出生);碩士研究生以上學(xué)歷報(bào)考者年齡可放寬至32周歲以下(1988年1月1日以后出生);

5.試用期滿、具有兩年以上工作經(jīng)歷，且近兩年年度考核結(jié)果均在稱職(合格)及以上;

6.符合公開(kāi)選調(diào)職位規(guī)定的其他資格條件。

有以下情形之一的，不得參加公開(kāi)選調(diào)：

1.受處分期間或未滿影響期限的;

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)律審查或司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

3.試用期未滿或服務(wù)期內(nèi)的工作人員;

4.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)�轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、公開(kāi)選調(diào)原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則

三、選調(diào)程序

(一)報(bào)名

1.時(shí)間：2020年11月9日至13日止。

2.地點(diǎn)：市統(tǒng)辦樓六樓黨員活動(dòng)室

3.所需資料：

①報(bào)名人員須持所在單位同意報(bào)考介紹信(單位主要負(fù)責(zé)人需在介紹信右上角簽署意見(jiàn));

②《臨夏市市直部門公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表》一式兩份(附電子版);

③身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件;

④近期正面免冠藍(lán)底2寸彩色照片4張(附電子版);

⑤組織人社部門錄用文件復(fù)印件。

(二)資格審查

市委辦公室、市政府辦公室會(huì)同市委組織部對(duì)報(bào)名人員的資格條件逐一進(jìn)行初審，同時(shí)征求紀(jì)檢、編辦、衛(wèi)計(jì)、教育、公安等部門的意見(jiàn)建議，初審符合條件人員名單提交市委辦公室、市政府辦公室審議通過(guò)后，發(fā)放《準(zhǔn)考證》。資格審查貫穿公開(kāi)選調(diào)工作全過(guò)程，報(bào)名人員對(duì)提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

(三)筆試

筆試(具體時(shí)間、地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn))由市委辦公室、市政府辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施，采取閉卷形式進(jìn)行，為百分制，主要測(cè)試參考人員的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。

(四)面試

面試由市委辦公室、市政府辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施，采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合分析、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變能力等職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，滿分為100分(面試人選名單及具體時(shí)間另行通知，需持本人身份證和《準(zhǔn)考證》參加面試)。

綜合成績(jī)按照筆試成績(jī)60%和面試成績(jī)40%的總和確定，根據(jù)成績(jī)，從高分到低分確定擬考察人員。

(五)考察和資格復(fù)審

根據(jù)綜合成績(jī)由高到低，按照1:1.5的比例確定差額考察人選。市委辦公室、市政府辦公室會(huì)同市委組織部組成考察組，對(duì)考察對(duì)象的德才素質(zhì)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行全面考察。考察時(shí)同步審核考察對(duì)象干部人事檔案，核實(shí)“三齡兩歷一身份”等情況，聽(tīng)取廉潔意見(jiàn)，了解是否存在回避等影響公開(kāi)選調(diào)的情形�？疾觳缓细裾�，一律取消公開(kāi)選調(diào)資格，按綜合成績(jī)排名依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

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