2020年湖北建始縣林業(yè)局選聘事業(yè)單位人員2人公告
2020-12-03 11:29:28 |文章來源:建始縣人民政府|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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根據(jù)《縣委機(jī)構(gòu)編制委員會關(guān)于部分事業(yè)單位使用空編公開選聘工作人員的通知》(建編發(fā)[2020]33號)文件精神,縣林業(yè)局?jǐn)M在全縣林業(yè)系統(tǒng)在職在編人員中 公開選聘工作人員2名(其中縣森林病蟲害防治檢疫站1名、縣天然林保護(hù)工程管理中心1名),F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、選聘原則
選聘工作堅(jiān)持人崗相適、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,達(dá)到優(yōu)化用人單位人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),促進(jìn)林業(yè)事業(yè)發(fā)展的目的。
二、選聘計劃和崗位
選聘單位及崗位見《建始縣林業(yè)局2020年公開選聘工作人員崗位計劃表》附件1。
三、選聘對象
全縣林業(yè)系統(tǒng)在職在編人員(不含新聘用人員首次合同服務(wù)期未滿人員)。
四、報考條件
(一)基本條件:
1、遵守憲法和法律,具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正;
2、近三年年度考核合格或稱職以上等次;
3、年齡50歲及以下(1970年11月30日及以后出生);
4、本科及以上學(xué)歷。
(二)具有下列情形之一的,不得報考:
1、受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚在處分期,或有違法違紀(jì)行為正在接受審查的;
2、正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
3、曾因犯罪受過刑事處罰,或被勞動教養(yǎng)的;
4、新錄(聘)用人員尚在試用期內(nèi)的;
5、在人事考試過程中有違紀(jì)違規(guī)行為受到處理未滿3周年的(期限自作出處理結(jié)論之日算起至2020年11月30日止);
6、按規(guī)定需回避的對象;
7、法律法規(guī)規(guī)定的不得報考的其它情形。
五、選聘程序及要求
(一)報名及資格審查
1、報名時間:2020年12月9日(上午8:30—12︰00,下午14︰30—17:30)。
2、報名地點(diǎn):建始縣林業(yè)局人事股。
3、資格審查:由縣林業(yè)局負(fù)責(zé)資格審查。
(1)對報考人員的基本條件和崗位條件進(jìn)行審查;
(2)資格審查貫穿選聘全過程,在任何環(huán)節(jié),如發(fā)現(xiàn)報考者資格不符,取消選聘資格。
4、報名時須提交材料:
(1)身份證、畢業(yè)證等崗位條件所需的相關(guān)材料原件及復(fù)印件1份;
(2)所在單位出具近三年年度考核情況證明材料;
(3)近期同底1寸免冠彩照3張;
(4)現(xiàn)工作單位新聘用人員提交首期聘用原始合同;
(5)報考人員填報《建始縣林業(yè)局2020年公開選聘工作人員報名表》(附件2),每人限報一個選聘單位。
(二)選聘方式
本次選聘采取面試的方式進(jìn)行,由縣林業(yè)局負(fù)責(zé)組織。面試實(shí)行百分制,按照面試分?jǐn)?shù)由高到低的原則依次確定擬聘對象。面試考官采取臨時隨機(jī)抽取的方式確定。
(1)面試內(nèi)容:主要測試應(yīng)聘者履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力;
(2)計劃選聘職位人數(shù)與報名人數(shù)不設(shè)比例限制;
(3)考生必須持有效身份證原件和準(zhǔn)考證方能進(jìn)入考場參加考試;
(4)考生必須提前15分鐘到達(dá)指定的地點(diǎn)候考,遲到的考生不得進(jìn)入考場;
(5)準(zhǔn)考證領(lǐng)取:2020年12月11日考生到縣林業(yè)局人事股領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》;
(6)面試時間和地點(diǎn):以《準(zhǔn)考證》或電話通知為準(zhǔn)。
六、組織體檢
體檢由縣林業(yè)局負(fù)責(zé)組織。根據(jù)面試結(jié)果和選聘計劃1:1的比例組織人員體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》,出現(xiàn)不符合條件人員,按照面試成績從高到低依次遞補(bǔ)人員參加體檢。
七、組織考核
根據(jù)面試結(jié)果及體檢結(jié)果按1:1組織考核,通過查閱個人檔案、實(shí)地考察等形式重點(diǎn)考核擬聘人員的職業(yè)道德、思想作風(fēng)、敬業(yè)態(tài)度、工作能力、工作實(shí)績等,以及是否存在影響聘用的其他情況。有考核不合格者,根據(jù)情況可以按面試成績從高到低依次遞補(bǔ)人選。
八、確定擬聘用人員
按照面試總成績由高到低和體檢情況確定擬聘人員,并予以公示,公示期為7個工作日。
公示期間,若對擬聘人有異議且查證屬實(shí)的,取消擬聘資格并按成績高低依次遞補(bǔ)。
九、辦理調(diào)動手續(xù)與崗位聘用
公示無異議的擬聘對象,按照規(guī)定程序辦理調(diào)動手續(xù)。
擬聘人員在選聘崗位等級內(nèi),符合條件,競聘上崗。專業(yè)技術(shù)人員在縣內(nèi)同系統(tǒng)、同行業(yè)之間流動且職崗相符,根據(jù)選聘單位空缺崗位情況競聘上崗,可保留原單位聘用職級的最低崗位等級待遇,今后在其他條件符合的情況下可以保留待遇的崗位等級競聘上一級崗位。
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建始縣人力資源和社會保障局 建始縣林業(yè)局
2020年12月1日
原標(biāo)題:建始縣林業(yè)局2020年公開選聘 事業(yè)單位工作人員的公告
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