2021年廣西柳州柳城縣事業(yè)單位招聘急需緊缺人才39人公告
2021-01-22 16:03:33 |文章來源:柳州市人力資源和社會保障局|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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報名時間:2021年1月21日—2021年2月5日(雙休日、節(jié)假日除外)。
為實施“人才興縣”戰(zhàn)略,緩解部分行業(yè)專業(yè)人才緊缺狀況,根據(jù) 《柳州市關(guān)于深化人才發(fā)展機制改革加快推進人才優(yōu)先發(fā)展的實施意見》(柳發(fā)〔2017〕12號)、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)和《柳城縣急需緊缺人才引進辦法》等文件精神,按照“公開、公平、公正”和“競爭、擇優(yōu)”的原則,為做好本次急需緊缺人才招聘工作,特制定本公告。
一、招聘的基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍,且年滿18周歲;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)具有與報考崗位一致的資格條件;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)具有下列情形之一的人員,不得報考:
1.柳城縣機關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員;
2.現(xiàn)役軍人;
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
4.正在接受立案審查的;
5.被辭退未滿5年的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員,下同);試用期內(nèi)取消錄用未滿5年的公務(wù)員;被辭聘未滿5年的事業(yè)單位工作人員;
6.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員;
7.有法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
本次招考所涉及的年齡時間的計算,均以2021年1月21日為截止日期,年限按足年足月累計,如:18周歲至35周歲,即1985年1月21日(含本日)至2003年1月20日(含本日)之間出生,其他依此類推。本次招考所涉及的學(xué)歷、學(xué)位、資格證書、工作經(jīng)驗等有關(guān)時間段的計算均以2021年7月31日為截止日期,年限按足年足月累計。
二、急需緊缺崗位招聘條件
詳見附件2《2021年柳城縣事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才崗位表》。
三、招聘程序
(一)報名辦法
報考者應(yīng)根據(jù)所學(xué)專業(yè),按照招聘崗位具體要求對口報名,每位報名人員只能報考一個崗位。
1.報名方式
報名人員將報名材料通過郵寄或者發(fā)送郵件的形式至招聘單位進行報名(注:郵寄信封封面、電子郵件主題務(wù)必寫“XXX(姓名)應(yīng)聘報名材料”,郵寄材料建議通過EMS郵寄)。各招聘單位郵寄地址、郵箱詳見附件2。
報名時間:2021年1月21日—2021年2月5日(雙休日、節(jié)假日除外)
2.報名所需材料:
(1)《2021年柳城縣事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才報名登記表》(附件1);
(2)居民身份證復(fù)印件;
(3)畢業(yè)證復(fù)印件,2021年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的提供就業(yè)推薦表;
(4)通過“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”下載打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(尚未取得畢業(yè)證的2021年高校畢業(yè)生不需提供);
(5)部分崗位所要求的學(xué)位證復(fù)印件、其他資格證書復(fù)印件、工作經(jīng)歷證明原件。
(二)資格審查
1.各招聘單位根據(jù)報考人員提交的材料依據(jù)崗位要求,對報考者進行資格初審,初審后,由柳城縣人力資源和社會保障局進行資格復(fù)審。
2.資格資格條件不符的,不得進入筆試、面試。資格審核貫穿招聘工作全程,資格條件不符及弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消聘用資格。
3.各招聘單位于報名結(jié)束后10個工作日內(nèi)通過短信或者電話的方式將資格審查結(jié)果告知報考人員。
(三)筆試
1. 崗位計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)小于(含)1:5比例時,免筆試;高于1:5比例時,需進行筆試。
2.本次筆試科目為《綜合應(yīng)用能力測試》,主要考試內(nèi)容為中國特色社會主義理論、時事政治、法律基礎(chǔ)知識、常識、公文寫作等,有主客觀題,考試分值為100分。
3.筆試由柳城縣人力資源和社會保障局組織實施。筆試具體時間另行通知,屆時在柳州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布筆試公告。
4.筆試成績于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在柳城縣人力資源和社會保障局公告欄公布。
(四)面試
1.面試人員的確定
(1)需筆試的崗位根據(jù)報考人員筆試成績,按照崗位計劃招聘人數(shù)與報考人數(shù)1:3的比例,從高分到低分確定面試入圍人選,比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績并列時,同時確定為面試入圍人選;免筆試的崗位以報名資格審查通過人數(shù)確定為面試人選。
(2)對于需筆試的崗位,筆試有缺考或違紀情況的報考人員不能入圍面試。
2.面試具體時間另行通知,屆時在柳州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布面試公告。
3. 面試的組織
(1)面試工作由柳城縣人力資源和社會保障局組織實施。
(2)面試滿分為100分,面試成績60分為合格。面試成績不合格者,不得確定為考核人選。因不足比例開考或考生缺考,面試時達不到1:3開考比例的,考生面試成績須達到70分以上(含70分)的方可按招聘需求進入下一程序。
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