支持措施

(一)基礎(chǔ)收入

薪酬福利補(bǔ)貼合計(jì)最高51.5萬(wàn)元/年。

1. 薪酬：最高23萬(wàn)/年(稅前)，特別優(yōu)秀者可一人一議。

2. 福利：按規(guī)定足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

3. 補(bǔ)貼：天津市博士后來(lái)(留)津?qū)ｍ?xiàng)生活補(bǔ)助5萬(wàn)元，分兩年撥付博士后本人;濱海新區(qū)在站博士后生活補(bǔ)貼15萬(wàn)/年(稅前)，共兩年，撥付博士后本人。

(二) 研究所支持

1. 優(yōu)秀者可申請(qǐng)研究所特別博士后計(jì)劃，入選者享受最高薪酬，同時(shí)匹配“天津市合成生物技術(shù)創(chuàng)新能力提升行動(dòng)”科研經(jīng)費(fèi)，支持額度為100-150萬(wàn)元。2020年獲資助人數(shù)約占全年進(jìn)站人數(shù)的37%。

2. 對(duì)于入選中國(guó)科學(xué)院“特別研究助理項(xiàng)目”的博士后，研究所將額外支持不少于20萬(wàn)元的科研經(jīng)費(fèi)。

(三)其他支持

1. 國(guó)家博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃：20萬(wàn)/年(國(guó)內(nèi)博士)。

2. 國(guó)際博士后交流計(jì)劃引進(jìn)項(xiàng)目：20萬(wàn)/年(外籍博士、海外留學(xué)博士)

3. 中國(guó)科學(xué)院PIFI項(xiàng)目：24萬(wàn)/年(外籍博士)

(四)出站支持

1. 出站留在天津市濱海新區(qū)工作者，一年后可以享受天津市濱海新區(qū)20萬(wàn)元安家補(bǔ)助，撥付博士后本人。

2. 全體非在職博士后均為研究所特別研究助理，出站通過(guò)競(jìng)聘考核后擇優(yōu)納入事業(yè)編制。

3. 出站后可直接競(jìng)聘副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位，優(yōu)秀者可申請(qǐng)破格競(jìng)聘正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位，推薦申報(bào)省部級(jí)人才計(jì)劃。

4. 競(jìng)聘到正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的，研究所提供50萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼、5萬(wàn)元安家費(fèi)，并提供不少于100萬(wàn)元科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)。

(五)生活保障

1. 解決本人及新生子女落入研究所集體戶口。

2. 協(xié)助解決子女入園入學(xué)。

原公告鏈接：2021年國(guó)家合成生物技術(shù)創(chuàng)新中心/中科院天津工業(yè)生物技術(shù)研究所博士后招聘100人公告