1.初試以筆試形式進(jìn)行，按不低于本崗位計(jì)劃選聘人數(shù)1:2的比例開考。當(dāng)招聘崗位達(dá)不到開考條件時(shí)，可調(diào)整本崗位招聘人數(shù)或取消本崗位招聘。

2.筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)+崗位專業(yè)知識(shí)。筆試時(shí)間預(yù)計(jì)為2021年4月10日(星期六)，筆試時(shí)間、地點(diǎn)將在瑞麗仁隆公司微信公眾號(hào)發(fā)布通知。

(六)復(fù)試

1.根據(jù)初試成績(jī)排名高低，按不低于本崗位計(jì)劃選聘人數(shù)1：2的比例確定復(fù)試人員，復(fù)試時(shí)間、地點(diǎn)將在瑞麗仁隆公司微信公眾號(hào)發(fā)布通知，屆時(shí)不再另行通知。當(dāng)復(fù)試人選放棄復(fù)試資格時(shí)，按照初試成績(jī)排名高低依次遞補(bǔ)復(fù)試人選。

2.復(fù)試以面試形式進(jìn)行，面試主要考察應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)能力、求職動(dòng)機(jī)與崗位的匹配性、邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、舉止儀表等。面試時(shí)間預(yù)計(jì)為2021年4月17日(星期六)，具體以面試通知(電話或信息)為準(zhǔn)。

3.復(fù)試時(shí)須進(jìn)行資格復(fù)審。如有證件資料與報(bào)名時(shí)不相符合的，一律取消面試資格，并順次遞補(bǔ)參加面試人選。

(七)擬錄人選

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