2、較強(qiáng)語言表達(dá)能力，溝通能力強(qiáng)。

3、熟練應(yīng)用各類辦公軟件。

■ 物業(yè)辦客服中心接待員

招聘人數(shù)：3人

崗位工資：3000-4000元

崗位職責(zé)

1、提供標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化接待服務(wù)。

2、接待來賓咨詢、及時處理來賓訴求。

3、接待重要客人、大型活動，參與各項現(xiàn)場服務(wù)。

4、接待來賓參觀、服從領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場安排。

任職要求

1、高中以上學(xué)歷，有商業(yè)場所相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

2、35歲以下，相貌端正，舉止得體，形象氣質(zhì)佳者優(yōu)先。

3、熟練應(yīng)用各類辦公軟件。

4、掌握接待工作相關(guān)的業(yè)務(wù)知識、禮儀禮貌常識。

5、具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力和語言表達(dá)能力。

■ 物業(yè)辦經(jīng)理

招聘人數(shù)：1人

崗位工資：6000-7000元

崗位職責(zé)

1、全面負(fù)責(zé)物業(yè)項目辦工作。

2、熟悉轄區(qū)情況與物業(yè)服務(wù)管理內(nèi)容。

3、制訂實施轄區(qū)秩序維護(hù)、安全消防、工程維修、設(shè)備保養(yǎng)與運(yùn)行、客戶服務(wù)、綠化保潔、物業(yè)收費(fèi)等制度流程。

4、組織開展員工培訓(xùn)，檢查、督導(dǎo)、考評各崗工作。

5、受理、處置、回訪業(yè)戶意見建議和投訴。

6、建立業(yè)戶檔案并進(jìn)行管理。

7、配合做好新業(yè)務(wù)項目的承接、合同評審與合同簽訂。

8、完成公司交辦的其他任務(wù)。

任職要求：

1、45周歲以下，大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，物業(yè)管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，較強(qiáng)文字綜合能力，熟練操作電腦。

2、三年以上物業(yè)行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗。

3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊管理能力。

■物業(yè)辦工程主管

招聘人數(shù)：3人

崗位工資：4000-7000元

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)制定工程部日常工作計劃，并指導(dǎo)、監(jiān)督各項工作落實。

2、負(fù)責(zé)編制設(shè)備、設(shè)施維修保養(yǎng)計劃，并組織人員進(jìn)行實施。

3、負(fù)責(zé)物業(yè)項目的供電、給排水、消防、電梯、弱電系統(tǒng)、空調(diào)及建筑裝修等項目的接管驗收和技術(shù)資料交接工作。

4、負(fù)責(zé)組織巡視、檢查公用設(shè)施及設(shè)備運(yùn)行情況，監(jiān)督有關(guān)責(zé)任人對公用設(shè)備設(shè)施進(jìn)行維修保養(yǎng)。

5、負(fù)責(zé)處理公共設(shè)施設(shè)備的搶修及由設(shè)備設(shè)施運(yùn)行不正常引起的突發(fā)事故，及時排除設(shè)備設(shè)施故障。

6、根據(jù)設(shè)備的實際運(yùn)行狀況，提出對設(shè)備的維修養(yǎng)護(hù)或技術(shù)改造方案，并制定日常消耗品的采購計劃。

7、負(fù)責(zé)對設(shè)施設(shè)備專項業(yè)務(wù)外包實施情況進(jìn)行監(jiān)督考核。

8、負(fù)責(zé)物業(yè)項目保修工作，并跟蹤檢查完成情況，確保維修質(zhì)量。

9、配合供電、供水、電氣、供暖等有關(guān)市政部門進(jìn)行設(shè)施維修、檢查、保養(yǎng)工作。

10、負(fù)責(zé)對工程部人員進(jìn)行定期培訓(xùn)，并對其工作業(yè)績進(jìn)行考核。

任職要求：

1、50周歲以內(nèi)，大專及以上學(xué)歷，工程機(jī)電等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2、具有大型商業(yè)綜合體相同崗位3年以上工作經(jīng)驗、精通設(shè)備管理，具備一定的團(tuán)隊管理能力。

3、熟練掌握各類設(shè)備設(shè)施運(yùn)行管理知識。熟悉基本辦公軟件的操作。

■ 物業(yè)辦環(huán)境主管

招聘人數(shù)：2人

崗位工資：3500-4500元

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)制定本部門日常工作計劃，并指導(dǎo)、監(jiān)督各項工作落實。

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