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            2022鶴壁市遴選高層次人才193名公告

            2022-11-16 09:08:44 |文章來源:河南華圖教育|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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            2022鶴壁市遴選高層次人才193名公告

            2022鶴壁市遴選高層次人才193名公告

            2022-11-14 18:17:40 河南遴選公務(wù)員考試網(wǎng) //ha.huatu.com/gxlx/ 文章來源:鶴壁融媒微信公眾號

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            招聘公告:2022鶴壁市遴選高層次人才193名公告

            公告來源:鶴壁市公選遴選招聘網(wǎng)

            招聘人數(shù):人

            報名時間:

            考試內(nèi)容:

            鶴壁市華圖咨詢電話:0392-2788587

            在線咨詢:在線咨詢微信公眾號-河南公遴選(hnglxks) ,個人微信號咨詢(18937143577)

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            為深入實施人才興市戰(zhàn)略,推動新時代高質(zhì)量發(fā)展示范城市建設(shè),根據(jù)市委組織部等10部門《關(guān)于實施“興鶴聚才”計劃的通知》(鶴組文〔2018〕3號)精神,經(jīng)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意,決定開展2022年度“興鶴聚才”計劃申報工作,F(xiàn)就有關(guān)事宜通知如下:

            遴選對象和基本條件

            2022年度“興鶴聚才”計劃,由10個計劃組成,分別予以實施,共計劃遴選支持各類高層次人才193名左右,支持科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊7支左右。

            (一)興鶴英才(38名左右),科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊(7支左右)

            具體分為以下3類:

            科技領(lǐng)軍人才(3名左右)

            申報科技領(lǐng)軍人才,應(yīng)具有重大發(fā)明和重大技術(shù)創(chuàng)新,推動解決我市經(jīng)濟社會發(fā)展中的關(guān)鍵共性技術(shù)和重大瓶頸問題,在電子電器、現(xiàn)代化工及功能性新材料、綠色食品、鎂基新材料、數(shù)字經(jīng)濟、生物技術(shù)、現(xiàn)代物流等領(lǐng)域?qū)ξ沂挟a(chǎn)業(yè)發(fā)展具有重大促進(jìn)作用,或帶項目、帶技術(shù)、帶資金來我市創(chuàng)辦、領(lǐng)辦符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向的科技企業(yè),引領(lǐng)帶動我市某一領(lǐng)域科技進(jìn)步、產(chǎn)業(yè)升級的科技人才。同時應(yīng)具備以下條件:

            (1)具有良好的學(xué)風(fēng)和科學(xué)道德。

            (2)在科學(xué)研究中,已取得同行公認(rèn)的創(chuàng)新性成績或創(chuàng)新性科技成果,并對學(xué)術(shù)領(lǐng)域、經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、建設(shè)創(chuàng)新型城市具有重要推動作用,或?qū)窠?jīng)濟和社會發(fā)展有較大影響。

            (3)原則上應(yīng)具有碩士及以上學(xué)位或副高級以上專業(yè)技術(shù)職稱,擁有自主知識產(chǎn)權(quán)、發(fā)明專利或掌握核心技術(shù),能夠與我市相關(guān)產(chǎn)業(yè)進(jìn)行有效對接或轉(zhuǎn)化。

            (4)在鶴壁市有固定工作單位,年齡原則上不超過60周歲,市外人員與鶴壁市內(nèi)聘用單位簽訂5年以上(含5年)的工作合同或合作協(xié)議,且合同期覆蓋項目執(zhí)行期限,年度工作任務(wù)明確,每年在鶴壁市從事3個月以上的研究工作。

            (5)創(chuàng)辦領(lǐng)辦的企業(yè)自主創(chuàng)新產(chǎn)品或項目技術(shù)達(dá)到國內(nèi)先進(jìn)、國內(nèi)領(lǐng)先或國際先進(jìn)水平,具有較好的產(chǎn)業(yè)化開發(fā)前景,經(jīng)濟社會效益顯著。

            (6)申請者所在單位(聘用單位)要有從事科研創(chuàng)新所必需的主要實驗條件等基本保證,有自己的研究團隊,申請者本人有充分的時間和精力從事本項資助的研究工作。

            高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才(35名左右)

            申報高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才,應(yīng)圍繞我市“四優(yōu)三新”主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)及其他優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)、重點學(xué)科,在某一領(lǐng)域有較高技術(shù)水平或創(chuàng)業(yè)能力,掌握具有自主知識產(chǎn)權(quán)核心技術(shù),具備市場化、產(chǎn)業(yè)化條件,其科技創(chuàng)新成果能在我市轉(zhuǎn)化落地或助推我市相關(guān)領(lǐng)域創(chuàng)新發(fā)展,并取得明顯經(jīng)濟效益。高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才原則上應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷或中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱,年齡不超過55周歲,且有3年以上工作經(jīng)驗。同時具備以下條件之一:

            (1)申請者擁有自主知識產(chǎn)權(quán)或關(guān)鍵技術(shù),科研創(chuàng)新符合鶴壁市主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向,并具有廣闊市場前景。

            (2)申請者為科技型企業(yè)主要創(chuàng)辦者和實際控制人(為企業(yè)法定代表人或第一大股東),企業(yè)在鶴壁市注冊,具有較強的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神、市場開拓能力和經(jīng)營管理能力。

            科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊(7支左右)

            申報科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊,應(yīng)以我市主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、重點學(xué)科和重點企業(yè)為基礎(chǔ),以引進(jìn)培養(yǎng)的高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才為骨干,能夠開展綜合性科技攻關(guān),攻克我市產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵共性技術(shù)難題,開發(fā)新產(chǎn)品、新技術(shù),相關(guān)領(lǐng)域帶動和引領(lǐng)作用顯著。一般應(yīng)具備以下條件:

            (1)科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊學(xué)術(shù)水平應(yīng)在市內(nèi)外同行中處于優(yōu)勢地位,團隊帶頭人或所在企業(yè)應(yīng)具有自主知識產(chǎn)權(quán)、發(fā)明專利等核心技術(shù)優(yōu)勢,已取得突出業(yè)績或具有明顯的創(chuàng)新潛力;創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊必須具備良好的工作基礎(chǔ)和實驗條件,所在單位有良好的科研環(huán)境,能提供必要的支撐條件。

            (2)核心成員一般不少于3人,總體規(guī)模不少于7人。應(yīng)具有合理的專業(yè)結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu),團隊成員一般應(yīng)具備本科及以上學(xué)歷或中級及以上職稱。

            (3)科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊?wèi)?yīng)以具體項目為載體,具有明確的技術(shù)實現(xiàn)路線和切實可行的研究方案,具有可行的項目研發(fā)實施和人才培養(yǎng)計劃,周期內(nèi)有明確的階段性自主知識產(chǎn)權(quán)和標(biāo)志性創(chuàng)新成果目標(biāo)。

            (二)“鶴子鶴商雙回雙創(chuàng)”人才(20名左右)

            申報“鶴子鶴商雙回雙創(chuàng)”人員,應(yīng)為具有鶴壁籍,或有鶴壁成長、工作經(jīng)歷的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才、鄉(xiāng)村振興頭雁回歸人才和在外地市機關(guān)事業(yè)單位工作人員。應(yīng)具備以下條件:

            1.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才條件:圍繞我市優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)布局,在某一領(lǐng)域有較高技術(shù)水平,掌握具有自主知識產(chǎn)權(quán)核心技術(shù),其科技創(chuàng)新成果能在我市轉(zhuǎn)化落地或助推我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展的創(chuàng)新人才;在鶴壁市注冊創(chuàng)辦企業(yè),具有良好的經(jīng)濟和社會效益,在市級以上創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽中獲得獎項的創(chuàng)業(yè)人才,在鶴壁創(chuàng)業(yè)不超過3年。

            2.鄉(xiāng)村振興頭雁回歸人才條件:在鄉(xiāng)村振興中起帶頭帶動作用,受到縣級以上表彰的返鄉(xiāng)黨員干部和農(nóng)村實用人才。

            3.外地市機關(guān)事業(yè)單位人員條件:本人或配偶籍貫為鶴壁或高考生源地為鶴壁的人員;本人或配偶主要成長地為鶴壁的人員;在鶴工作人員(在鶴機關(guān)事業(yè)單位工作的正式在編在崗人員或在鶴企業(yè)工作且連續(xù)在鶴繳納社保5年以上的人員)的配偶、子女及配偶。人選需符合鶴壁市機關(guān)事業(yè)單位人員補充及交流辦法規(guī)定的基本條件,近3年年度考核為稱職(合格)以上,年齡一般在35周歲以下,具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)資格人員可放寬至40周歲,博士研究生可放寬至45周歲;人選應(yīng)具有普通高等教育本科及以上學(xué)歷且取得學(xué)士及以上學(xué)位;人選需來自省內(nèi)非艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)(原國家連片特困地區(qū)重點縣、國家扶貧開發(fā)重點縣和省定扶貧開發(fā)工作重點縣),博士研究生或副高級職稱及以上人員可不受省內(nèi)限制。

            (三)鶴壁基層骨干專技人才(20名左右)

            申報鶴壁基層骨干專技人才,應(yīng)為鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)農(nóng)(含農(nóng)機)、林、牧、水、漁、藝術(shù)、衛(wèi)生以及中小學(xué)校和幼兒園教師等專業(yè)技術(shù)人員,退休返聘人員不參加評選。同時應(yīng)具備以下條件:

            擁護黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國;遵紀(jì)守法,有良好的職業(yè)道德;事業(yè)心強,實踐成果豐富;自主創(chuàng)新,取得明顯經(jīng)濟效益或社會效益;技藝精湛,在本領(lǐng)域有較高的聲望;奉獻(xiàn)社會,長期扎根基層一線,群眾認(rèn)可。

            1.教育教學(xué)方面:在教學(xué)一線獲得縣級優(yōu)質(zhì)課一等獎以上,所授學(xué)科成績優(yōu)異,業(yè)績?yōu)橥兴J(rèn)的人員;在教學(xué)研究、改革和實踐中成績突出,作為主要完成人(限前6名),獲得縣級優(yōu)秀教學(xué)成果二等獎及以上獎勵或作為主要完成人(限前6名),完成縣級教科研課題1項,具有一定的推廣應(yīng)用價值;受到縣級政府或者教師節(jié)期間縣級綜合表彰或被授予市級師德先進(jìn)個人、市級師德標(biāo)兵、市級學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、鶴壁名師、文明教師等榮譽稱號。

            2.醫(yī)療衛(wèi)生方面:獲1項以上市(廳)級科技進(jìn)步三等獎及以上項目的人員或在較大范圍內(nèi)多次有效地預(yù)防、控制、消除疾病,貢獻(xiàn)突出、業(yè)績?yōu)橥兴J(rèn)且受到縣級以上表彰的人員。

            3.農(nóng)林牧水工作方面:獲1項以上市(廳)級科技進(jìn)步三等獎及以上項目的人員或長期從事農(nóng)林牧水科技開發(fā)和普及工作,取得顯著經(jīng)濟和社會效益,獲得縣級以上表彰獎勵的人員。

            4.工程技術(shù)方面:獲1項以上市(廳)級科技進(jìn)步三等獎及以上項目的人員或在縣級以上重點工程建設(shè)、重大科技攻關(guān)、技術(shù)改造項目或科研成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用工作中,有重大發(fā)明創(chuàng)造、重大技術(shù)革新或解決了關(guān)鍵性的技術(shù)難題,并取得了顯著經(jīng)濟效益和社會效益的項目主要完成人,獲得縣級以上表彰獎勵的人員。

            5.在其他專業(yè)技術(shù)方面,取得了突出成就,作出重大貢獻(xiàn)的主要人員。

            (四)鶴壁工匠(20名左右)

            申報鶴壁工匠,應(yīng)為在我市各行各業(yè)生產(chǎn)服務(wù)崗位一線工作的在職職工,愛國愛黨,遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),技能精湛,有良好的道德品行和職業(yè)道德素養(yǎng),具有技師(國家職業(yè)資格二級)以上職業(yè)資格或職業(yè)技能等級,在崗位上作出突出貢獻(xiàn),并具備下列條件之一:

            1.獲得“中華技能大獎”“全國技術(shù)能手”“中原技能大獎”“中原技能大師”“中原大工匠”“河南省技術(shù)能手”“鶴壁技術(shù)能手”等榮譽稱號,業(yè)績突出,影響廣泛。

            2.在開展技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)改造、攻克技術(shù)難關(guān)等方面作出突出貢獻(xiàn),獲得過市級以上科技進(jìn)步獎、國家專利等。

            3.在本企業(yè)、同行業(yè)中具有領(lǐng)先的技術(shù)技能水平,并在某一生產(chǎn)工作領(lǐng)域總結(jié)出先進(jìn)的操作技術(shù)方法,并為同行業(yè)公認(rèn)。

            4.在開發(fā)、應(yīng)用先進(jìn)科學(xué)技術(shù)成果轉(zhuǎn)化成現(xiàn)實生產(chǎn)力方面有突出貢獻(xiàn),并取得顯著經(jīng)濟效益和社會效益。

            5.在本職業(yè)(工種)具有絕招絕技,為業(yè)內(nèi)普遍認(rèn)可,在市內(nèi)產(chǎn)生重要影響。

            6.在本職業(yè)(工種)中具有較高技藝,并在培養(yǎng)徒弟、傳授技能方面作出突出貢獻(xiàn)。

            7.在市級以上(含市級)或相當(dāng)于市級組織的各項活動中,取得了突出的成績。

            8.同等條件下,向35周歲以下青年人才傾斜。

            (五)鶴壁現(xiàn)代農(nóng)匠(20名左右)

            申報鶴壁現(xiàn)代農(nóng)匠,應(yīng)為在我市轄區(qū)內(nèi)從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的具有現(xiàn)代農(nóng)業(yè)知識理念運用現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)手段進(jìn)行農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新,服務(wù)于“三農(nóng)”領(lǐng)域,開展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的致富能人、專業(yè)大戶、家庭農(nóng)場主、農(nóng)民合作社帶頭人、農(nóng)業(yè)企業(yè)農(nóng)技能手等。申報人選應(yīng)是長期扎根農(nóng)村,以農(nóng)業(yè)農(nóng)村生產(chǎn)經(jīng)營收入為主要經(jīng)濟來源的農(nóng)業(yè)從業(yè)者(包括返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人員),且具備下列條件:

            1.熱愛祖國,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法。有良好的思想品德,群眾認(rèn)可,社會反映良好。

            2.基本標(biāo)準(zhǔn):有一定農(nóng)業(yè)技術(shù)、技能和專長,具有自有基地、品牌,機械化生產(chǎn)水平較高,能夠運用物聯(lián)網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代技術(shù)手段,進(jìn)行農(nóng)業(yè)企業(yè)的宣傳推介、生產(chǎn)管理、傳播營銷、產(chǎn)品追溯的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)人才。積極投身農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟社會建設(shè),在促進(jìn)農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)村發(fā)展等方面作出貢獻(xiàn),具有一定的社會影響力,起到示范引領(lǐng)作用。

            3.家庭農(nóng)場、農(nóng)民合作社、涉農(nóng)企業(yè)、農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)組織必須設(shè)立3年以上,且經(jīng)營狀況良好。

            (六)鶴壁文化名家(10名左右)

            申報鶴壁文化名家,應(yīng)為在全市宣傳思想文化領(lǐng)域從事教學(xué)科研、新聞宣傳、出版?zhèn)髅、?chuàng)作表演、經(jīng)營管理等工作的人才。推薦的范圍主要是理論(哲學(xué)社會科學(xué))、新聞、出版、文藝、文化經(jīng)營管理等方面的優(yōu)秀業(yè)務(wù)人才,注重從一線專業(yè)技術(shù)人員中推薦人選。公務(wù)員和參照公務(wù)員管理的工作人員一般不作為人選推薦。應(yīng)符合以下條件:

            1.堅持正確政治方向,擁護黨的理論和路線方針政策,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,有愛國奉獻(xiàn)精神。

            2.有強烈的事業(yè)心和高度的社會責(zé)任感,自覺踐行社會主義核心價值觀,恪守學(xué)術(shù)道德和職業(yè)道德,學(xué)風(fēng)、作風(fēng)正派,德藝雙馨,有開拓創(chuàng)新精神。

            3.學(xué)術(shù)水平高,業(yè)務(wù)成就顯著,有本領(lǐng)域公認(rèn)的代表性作品及其他有影響的重要成果,為推動我市哲學(xué)社會科學(xué)、新聞出版、文化藝術(shù)等事業(yè)發(fā)展作出較大貢獻(xiàn),知名度高,社會影響較大;在組織文化產(chǎn)品創(chuàng)作生產(chǎn)、經(jīng)營管理或社會文化活動,推動國際文化交流合作等方面作出突出成績;擁有自主知識產(chǎn)權(quán)、掌握核心技術(shù)或運用現(xiàn)代科技推動文化創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)發(fā)展作出重要貢獻(xiàn)。

            4.一般應(yīng)具有大學(xué)?萍耙陨衔幕潭群透呒壜毞Q,同等條件下,省宣傳思想文化戰(zhàn)線“四個一批”人才人選優(yōu)先推薦。特殊條件下,國家級文藝家協(xié)會會員、獲得國家級文藝獎項者可破格推薦。申報人每年度僅可申報“鶴壁文化名家”一個類別的一個項目,已入選“鶴壁文化名家”人員不得再次申報。

            (七)鶴壁教學(xué)名師(10名左右)

            申報鶴壁教學(xué)名師,應(yīng)忠誠于黨和人民的教育事業(yè),全面貫徹落實黨的教育方針,有理想信念、有道德情操、有扎實學(xué)識、有仁愛之心,師德高尚、業(yè)務(wù)精良,長期從事一線教學(xué)工作,對教育思想和教學(xué)方法有重要創(chuàng)新,教學(xué)成果和教育質(zhì)量突出,具有領(lǐng)軍才能和團隊組織能力,在教育領(lǐng)域和社會范圍享有較高知名度和影響力,師生群眾公認(rèn)。職業(yè)院校年齡一般不超過55周歲,普通中小學(xué)、幼兒園、特殊教育學(xué)校年齡一般不超過50周歲。同時應(yīng)分別符合以下條件:

            高等職業(yè)學(xué)校:

            1.具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù),擁有至少一項與本專業(yè)相關(guān)的中級(國家職業(yè)資格四級)以上有效職業(yè)資格或相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書,5年內(nèi)累計不少于6個月到企業(yè)或生產(chǎn)服務(wù)一線實踐,近3年承擔(dān)本校教學(xué)任務(wù)(包括實訓(xùn)、實習(xí)等實踐課程)不少于180學(xué)時/學(xué)年。

            2.職業(yè)教育理念先進(jìn),積極開展教學(xué)項目建設(shè)和改革工作,教學(xué)改革成效顯著,教學(xué)研究能力強,完成省級及以上教學(xué)改革研究與實踐項目(限前2名)或獲得省級及以上教學(xué)成果獎(限前5名),完成省級以上教學(xué)質(zhì)量工程項目(限前2名)。

            3.科學(xué)研究能力強,主持省級以上科研項目或獲授權(quán)發(fā)明專利,在省內(nèi)外同領(lǐng)域具有較高學(xué)術(shù)地位和知名度。

            中等職業(yè)學(xué)校:

            1.具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù),具有企事業(yè)單位一線實踐經(jīng)歷,近5學(xué)年每學(xué)年至少為全日制在校生主講一門課程且年均教學(xué)工作量不少于180學(xué)時。

            2.教育教學(xué)理念先進(jìn),主講課程教學(xué)效果好,體現(xiàn)現(xiàn)代職業(yè)教育教學(xué)規(guī)律要求,獲得中等職業(yè)教育優(yōu)質(zhì)課教學(xué)評選市級一等獎、省級二等獎以上或教師教學(xué)技能競賽市級一等獎、省級二等獎以上;指導(dǎo)學(xué)生在職業(yè)技能競賽獲省二等獎以上或文明風(fēng)采系列大賽中獲省級一等獎以上;具有終身學(xué)習(xí)意識,主動更新和改進(jìn)專業(yè)知識、職業(yè)教育理論與職業(yè)技能,近5年來,參加培訓(xùn)不少于360學(xué)時,并取得結(jié)業(yè)證書;積極開展教學(xué)方法研究與應(yīng)用,重視教學(xué)團隊建設(shè),專業(yè)建設(shè)和課程建設(shè)卓有成效,能夠起到專業(yè)帶頭作用;面向社會實際需求,開展職業(yè)技能培訓(xùn)服務(wù)。

            中小學(xué)、幼兒園、特殊教育學(xué)校:

            1.具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù),近6學(xué)年,其中每學(xué)年必須為中小學(xué)生主講一門課程。中小學(xué)及幼兒園人選應(yīng)注重向鄉(xiāng)村學(xué)校傾斜。

            2.教育理念先進(jìn),教學(xué)成效顯著。主持省級以上科研課題并結(jié)項,在CN刊物上發(fā)表兩篇相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域論文或者獲省級二等獎以上教學(xué)成果獎勵,獲省優(yōu)質(zhì)課比賽一等獎或鄉(xiāng)村優(yōu)質(zhì)課一等獎或省幼兒園教師基本功比賽和游戲活動比賽一等獎。

            3.重視教學(xué)團隊建設(shè),每年指導(dǎo)和幫助5名中青年教師不斷提高教學(xué)水平;承擔(dān)過市級以上示范課、公開課、觀摩課任務(wù);承擔(dān)校本研修的培訓(xùn)指導(dǎo)工作;對全市教師梯隊攀升體系建設(shè)作出重要貢獻(xiàn)。

            上述申報人員均不包括現(xiàn)任校級領(lǐng)導(dǎo)(承擔(dān)教學(xué)任務(wù)的副校長除外)。

            (八)鶴壁名醫(yī)(20名左右)

            申報鶴壁名醫(yī),應(yīng)為我市各級各類醫(yī)療機構(gòu)在臨床一線工作的具有副高及以上職稱的在職中、西醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師(在鶴壁工作滿3年以上),退休返聘人員不參加評選。并且同時滿足以下條件:

            1.熱愛祖國,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策,遵紀(jì)守法。

            2.熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)、廉潔行醫(yī),具有強烈的事業(yè)心、高度的責(zé)任感和高尚的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),有良好的思想品德,群眾口碑佳、社會聲譽好。

            3.醫(yī)學(xué)理論基礎(chǔ)扎實,有較高的學(xué)術(shù)造詣,能熟悉和把握本學(xué)科領(lǐng)域國內(nèi)外最新發(fā)展動態(tài)和趨勢;醫(yī)療技術(shù)精湛,解決疑難、復(fù)雜、危重病的能力較強,或在本地重大疾病預(yù)防診治上有突出貢獻(xiàn),在解決臨床疑難急重病癥或雜癥技術(shù)上有鮮明特色,受到同行認(rèn)可。

            4.長期在臨床一線工作,具有豐富的臨床診療經(jīng)驗,堅持坐專家門診,臨床工作量(門診就診病人數(shù)、收治病人數(shù)、治愈率)高于所在專業(yè)科室平均工作量,三四級手術(shù)例數(shù)在本地同級別醫(yī)院中排名靠前,無重大醫(yī)療責(zé)任事故發(fā)生。

            5.有較強的科研能力和解決本專業(yè)復(fù)雜問題的經(jīng)驗,能開辟學(xué)科、專業(yè)新的發(fā)展方向,近5年獲得過市級科技進(jìn)步獎以上獎項(前3名項目完成人),同時在省級以上核心期刊上發(fā)表過3篇以上本專業(yè)學(xué)術(shù)論文或被SCI收錄1篇以上且影響因子大于等于3.0的論文(限獨著或第一作者)。對于表現(xiàn)特別突出,在本專業(yè)方面全市領(lǐng)先、社會名氣較大的專家,可不受本條款限制。

            (九)鶴壁優(yōu)秀經(jīng)營管理人才(20名左右)

            申報鶴壁優(yōu)秀經(jīng)營管理人才,應(yīng)為在鶴注冊公司3年以上,處于正常經(jīng)營、贏利、誠信、創(chuàng)新發(fā)展企業(yè)的高層管理者。遵紀(jì)守法,熱愛祖國,堅持黨的基本路線,在政治上、行動上與黨中央保持高度一致,具有良好社會信譽和職業(yè)道德。同時應(yīng)符合以下條件:

            所在企業(yè)應(yīng)具備以下條件:

            1.企業(yè)經(jīng)營管理中按照國家相關(guān)法律、法規(guī)進(jìn)行年審,不欠稅、不拖欠職工保險和工資,企業(yè)各項規(guī)章制度健全,沒有司法或行政的不良記錄。

            2.企業(yè)關(guān)注技術(shù)創(chuàng)新和新技術(shù)、新工藝的引進(jìn),且給企業(yè)帶來良好的經(jīng)濟效益,在行業(yè)中起到龍頭作用。

            3.對國家和屬地有貢獻(xiàn)。積極納稅,在當(dāng)?shù)刎斦暙I(xiàn)被認(rèn)可,在本區(qū)域貢獻(xiàn)度位次排名前300名。

            4.獲國家、省技術(shù)創(chuàng)新成果獎或參與編制國家級行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范并獲得相關(guān)技術(shù)專利的優(yōu)先推薦。

            5.誠信守信,國家商務(wù)部、國家企業(yè)聯(lián)合會、企業(yè)家協(xié)會等10部委聯(lián)合組織的“誠信企業(yè)等級”評選入選者或正在參選者優(yōu)先推薦。

            個人應(yīng)具備以下條件:

            1.關(guān)注企業(yè)人才發(fā)展,企業(yè)近3年有引進(jìn)專業(yè)人才(人才有本科及以上學(xué)歷或高級職業(yè)證書)的證明材料和人才管理制度。

            2.注重個人知識體系的構(gòu)建和企業(yè)人才的培養(yǎng)。近3年個人有3次到5次的外出培訓(xùn)記錄,員工有4次到6次的專業(yè)知識培訓(xùn)記錄。

            3.有社會責(zé)任感,積極參加社會公益活動(資助特困學(xué)生、職工和社會需資助人和事),提供資料。

            4.個人社會信譽度高。經(jīng)營工作中對客戶誠實守信,是員工敬業(yè)的典范,具有良好的社會形象。

            5.注重企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新,建立有大型實驗基地的優(yōu)先推薦。

            (十)鶴壁社工之星(15名左右)

            申報鶴壁社工之星,應(yīng)為社會工作專業(yè)人才、社會工作崗位人員、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)社工站駐站社會工作者等。同時應(yīng)具備以下條件:

            1.政治堅定,擁護黨的路線方針政策,遵守國家法律法規(guī),熱愛社會工作事業(yè),群眾認(rèn)可度高,堅持社會工作專業(yè)價值理念,有強烈的事業(yè)心、責(zé)任感,模范遵守社會工作職業(yè)道德與社會公德。

            2.開展社會工作相關(guān)服務(wù),具有較為豐富的社會工作專業(yè)知識和較強實務(wù)能力,能熟練運用社會工作方法,協(xié)助服務(wù)對象解決問題。專業(yè)社會工作能力得到認(rèn)可,專業(yè)服務(wù)素質(zhì)令服務(wù)受眾滿意,成效顯著。

            3.從事社會工作相關(guān)工作,積極推動社會工作人才隊伍建設(shè),宣傳社會工作理念,助力社會工作事業(yè)發(fā)展,在本地區(qū)、本行業(yè)有良好影響,以自身行為感召社會,帶動更多的人關(guān)注和參與社會工作事業(yè)。

            4.立足本職崗位,積極提升專業(yè)技能和素質(zhì),創(chuàng)造性地開展社會工作,展現(xiàn)社會工作者時代風(fēng)貌。

            申報材料及申報方法

            申報材料包括關(guān)于2022年度“興鶴聚才”計劃項目申報書及附件、推薦人選簡要情況表、推薦人選情況匯總表。申報書和附件應(yīng)合并裝訂,推薦人選簡要情況表和推薦人選情況匯總表另附。報送材料時,需報送紙質(zhì)申報材料3份和電子文檔,電子文檔內(nèi)容應(yīng)與紙質(zhì)材料一致。

            附件材料一般應(yīng)包括:

            1.學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件;

            2.身份證或護照復(fù)印件;

            3.在本單位任職的證明材料;

            4.主要成果(代表性論著、論文、專利證書、產(chǎn)品證書復(fù)印件或證明材料);

            5.主持(參與)過的主要項目證明材料;

            6.獎勵證書復(fù)印件;

            7.其他需要提交的材料。

            對“鶴子鶴商雙回雙創(chuàng)”人才,如創(chuàng)辦有企業(yè)的,除以上材料外,還應(yīng)提供創(chuàng)辦企業(yè)證明材料(營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、股權(quán)構(gòu)成材料等)、公司章程、商業(yè)計劃書、經(jīng)第三方審計的上年度企業(yè)財務(wù)報表(資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表等)、由稅務(wù)、審計等部門出具的最近3年完稅證明、營業(yè)收入、利潤總額、研發(fā)費用及其他需要提交的材料。

            各項目具體實施方案和申報書、具體申報材料及有關(guān)要求見各遴選平臺網(wǎng)站。

            有關(guān)事項

            (一)此次遴選由市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施,由市委組織部(市委人才辦)牽頭,在有關(guān)部門設(shè)立遴選平臺,組織開展相關(guān)類別人才的申報遴選工作。

            (二)各縣區(qū)、各單位要高度重視,加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào),逐級認(rèn)真做好推薦人選的審核把關(guān)工作,并將推薦人選材料統(tǒng)一分別報送各遴選平臺部門。要切實加強對推薦人選學(xué)術(shù)道德、職業(yè)品德等方面的考察,做好人選推薦過程中的法律、商業(yè)等風(fēng)險評估、預(yù)防和處置工作。

            (三)各平臺部門要堅持公平、公正原則,嚴(yán)格組織形式審查和遴選工作,確保人選質(zhì)量,于2022年12月20日前將各項目初步人選名單報市委組織部(市委人才辦)。市委組織部(市委人才辦)會同有關(guān)部門組建評審工作巡察小組,對遴選工作全過程嚴(yán)格監(jiān)督。

            (四)申報人不可同時申報多個人才計劃,必須按要求如實填寫、報送申報材料,如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為,一律取消申報資格。

            (五)往年已入選鶴壁市“興鶴聚才”計劃的人員(團隊)不得再次申報。

            聯(lián)系方式

            (一)“興鶴英才”遴選平臺

            聯(lián)系人:底飛 李華健

            電話:0392-3328153

            單位:鶴壁市科學(xué)技術(shù)局科技人才與開放合作科

            鶴壁市科學(xué)技術(shù)局網(wǎng)站:http://kjj.hebi.gov.cn

            (二)“鶴子鶴商雙回雙創(chuàng)”遴選平臺

            1.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才、鄉(xiāng)村振興頭雁回歸人才遴選平臺

            聯(lián)系人:段延嶺 賈倩雯

            電話:0392-3367678

            單位:鶴壁市人力資源和社會保障局專業(yè)技術(shù)人員管理科

            鶴壁市人力資源和社會保障局網(wǎng)站:http://rsj.hebi.gov.cn

            2.外地市機關(guān)事業(yè)單位人員遴選平臺

            聯(lián)系人:胡鵬

            電話:0392-3308119

            單位:鶴壁市人力資源和社會保障局人力資源市場管理科

            鶴壁市人力資源和社會保障局網(wǎng)站:http://rsj.hebi.gov.cn

            (三)“鶴壁基層骨干專技人才”遴選平臺

            聯(lián)系人:段延嶺 賈倩雯

            電話:0392-3367678

            單位:鶴壁市人力資源和社會保障局專業(yè)技術(shù)人員管理科

            鶴壁市人力資源和社會保障局網(wǎng)站:http://rsj.hebi.gov.cn

            (四)“鶴壁工匠”遴選平臺

            聯(lián)系人:王培祥

            電話:0392-3328409

            單位:鶴壁市人力資源和社會保障局職業(yè)能力建設(shè)科

            鶴壁市人力資源和社會保障局網(wǎng)站:http://rsj.hebi.gov.cn

            (五)“鶴壁現(xiàn)代農(nóng)匠”遴選平臺

            聯(lián)系人:黎俠普 張娟娟

            電話:0392-3324012

            單位:鶴壁市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局組織人事科

            鶴壁市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局網(wǎng)站:https://nyncj.hebi.gov.cn

            (六)“鶴壁文化名家”遴選平臺

            聯(lián)系人:楊保清

            電話:0392-3316186

            單位:中共鶴壁市委宣傳部組織人事科

            鶴壁文明網(wǎng):http://wmw.hebiw.com

            (七)“鶴壁教學(xué)名師”遴選平臺

            聯(lián)系人:牛憲法

            電話:0392-3317955

            單位:鶴壁市教育體育局人事科

            鶴壁市教育體育局網(wǎng)站:http://jyj.hebi.gov.cn

            (八)“鶴壁名醫(yī)”遴選平臺

            聯(lián)系人:于全森 王智慧

            電話:0392-3333938

            10392-3322372

            單位:鶴壁市衛(wèi)生健康委員會組織人事科

            鶴壁市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站:https://wsjkw.hebi.gov.cn

            (九)“鶴壁優(yōu)秀經(jīng)營管理人才”遴選平臺

            聯(lián)系人:田志明 郝培佑

            電話:0392-3316615

            單位:鶴壁市工業(yè)和信息化局人事科

            鶴壁市工業(yè)和信息化局網(wǎng)站:http://gxj.hebi.gov.cn

            (十)“鶴壁社工之星”遴選平臺

            聯(lián)系人:李靜

            電話:0392-3332909

            單位:鶴壁市民政局兒童福利和慈善事業(yè)促進(jìn)科

            鶴壁市民政局網(wǎng)站:http://hbmzj.hebi.gov.cn

            鶴壁市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

            原文標(biāo)題:速看!鶴壁市遴選193名高層次人才、7支科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊

            文章來源:mp.weixin.qq.com/s/2sZ13yioY-bhH61oenP7hw

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            原文標(biāo)題:2022鶴壁市遴選高層次人才193名公告

            文章來源:河南華圖教育(MD5:64ab15adb11020011c0459d2753f5d90)

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            (編輯:zhongpen)
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