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            2024年下半年江西省經(jīng)濟(jì)作物研究所公開(kāi)招聘博士人才2人公告

            2024-09-04 15:59:57 |文章來(lái)源:江西省人民政府|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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            江西省經(jīng)濟(jì)作物研究所2024年下半年公開(kāi)招聘博士人才公告

            一、單位簡(jiǎn)介

            江西省經(jīng)濟(jì)作物研究所隸屬江西省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳,為正處級(jí)公益一類(lèi)事業(yè)單位,由原省棉花研究所與原省蠶桑茶葉研究所合并設(shè)立,工作地點(diǎn)分設(shè)在九江市柴桑區(qū)港口街鎮(zhèn)和南昌縣黃馬鄉(xiāng),主要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)作物的良種選育、引進(jìn)、繁育、栽培、加工、病蟲(chóng)害綠色防控、新品種新技術(shù)試驗(yàn)示范等職責(zé)。

            二、招聘崗位、人數(shù)和條件

            根據(jù)工作需要,本著“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),2024年下半年江西省經(jīng)濟(jì)作物研究所面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名博士高層次人才,招聘崗位條件如下:

            (一)招聘崗位

            崗位

            名稱(chēng)

            崗位

            類(lèi)別

            招聘

            人數(shù)

            崗位條件

            聯(lián)系人及

             

            聯(lián)系方式

            茶樹(shù)育種與加工

            專(zhuān)技崗

            1

            茶學(xué)(090203);研究生學(xué)歷,博士學(xué)位;碩士階段所學(xué)專(zhuān)業(yè)為農(nóng)學(xué)(09)、農(nóng)業(yè)(0951);35周歲及以下(1988年9月1日以后出生)

            聯(lián)系人:李老師

            聯(lián)系電話:

            0792-6840226

            郵箱:

            22072103@qq.com

            (該崗位工作地點(diǎn)為蠶茶辦公區(qū),在南昌縣黃馬鄉(xiāng))

            牧草栽培研究

            專(zhuān)技崗

            1

            草學(xué)(0909);研究生學(xué)歷,博士學(xué)位;碩士階段所學(xué)專(zhuān)業(yè)為農(nóng)學(xué)(09)、農(nóng)業(yè)(0951);35周歲及以下(1988年9月1日以后出生)

            聯(lián)系人:李老師

            聯(lián)系電話:

            0792-6840226

            郵箱:

            22072103@qq.com

            (該崗位工作地點(diǎn)為棉花辦公區(qū),在九江市柴桑區(qū)港口街鎮(zhèn))

            (二)報(bào)考條件

            1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

            2.遵守憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

            3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

            4.具有崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件;

            5.具有崗位所需要的其他條件。

            6.有以下情形之一者不具備報(bào)考資格:

            (1)因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

            (2)被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開(kāi)除公職的人員;

            (3)涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員;

            (4)在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國(guó)家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

            (5)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

            (6)現(xiàn)役軍人;

            (7)根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》,不得報(bào)考應(yīng)聘后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;

            (8)有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員、大學(xué)生村官、特崗教師、“三支一扶”等人員;

            (9)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

            (三)報(bào)考注意事項(xiàng)

            1.國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

            2.以上崗位條件中的學(xué)科專(zhuān)業(yè)按照教育部印發(fā)的《研究生學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄》《專(zhuān)業(yè)學(xué)位授予和人才培養(yǎng)目錄》《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》設(shè)置,專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)后括號(hào)中的數(shù)字為學(xué)科專(zhuān)業(yè)代碼。

            3.報(bào)名人員請(qǐng)注意區(qū)分學(xué)碩、專(zhuān)碩代碼,不得報(bào)所學(xué)專(zhuān)業(yè)代碼與招考崗位專(zhuān)業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入專(zhuān)業(yè)目錄(沒(méi)有專(zhuān)業(yè)代碼)的,可選擇招聘專(zhuān)業(yè)中相近專(zhuān)業(yè)報(bào)考,所學(xué)專(zhuān)業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專(zhuān)業(yè)主要課程基本一致,并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)、所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程成績(jī)單(須教務(wù)處或研究生院蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明或畢業(yè)院校專(zhuān)業(yè)設(shè)置的說(shuō)明等材料。如專(zhuān)業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”(含財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源管理)(120202),其崗位條件為“企業(yè)管理”(財(cái)務(wù)管理方向),那么專(zhuān)業(yè)中市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源管理方向的不可報(bào)名。除專(zhuān)業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專(zhuān)業(yè)外,其他畢業(yè)證上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)名專(zhuān)業(yè)的依據(jù)。

            4.應(yīng)屆生須在2024年12月31日前取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū),未按時(shí)取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位者,不予聘用。

            三、報(bào)名辦法

            (一)報(bào)名時(shí)間

            自公告發(fā)布之日至2024年9月30日17時(shí)止。

            (二)報(bào)名時(shí)應(yīng)提交的材料

            ①《江西省經(jīng)濟(jì)作物研究所2024年下半年公開(kāi)招聘博士報(bào)名表》(附件)。

            ②近期免冠正面證件電子照片。

            ③有效期內(nèi)第二代居民身份證(正反面)掃描件。

            ④崗位所需學(xué)歷學(xué)位證書(shū)掃描件(應(yīng)屆畢業(yè)生可提供研究生學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告以及經(jīng)學(xué)校審核蓋章的就業(yè)推薦表或就業(yè)推薦證明)、有效期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(國(guó)<境>外學(xué)歷學(xué)位須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或《港澳臺(tái)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》)。

            ⑤專(zhuān)業(yè)和科研能力與業(yè)績(jī)綜合評(píng)價(jià)所需材料(含論文、課題、科研成果、各類(lèi)資質(zhì)證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等)掃描件。

            ⑥報(bào)考人員為機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員,應(yīng)提供所在單位出具的同意報(bào)考證明。

            請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)對(duì)照所報(bào)考崗位條件要求,誠(chéng)信報(bào)考。

            (三)報(bào)名方式

            報(bào)名材料打包壓縮后發(fā)送到招聘崗位聯(lián)系人電子郵箱22072103@qq.com,郵件“主題”欄注明“博士應(yīng)聘+崗位名稱(chēng)+姓名+專(zhuān)業(yè)”。

            四、資格審查

            1.資格初審:對(duì)報(bào)考人員資格進(jìn)行網(wǎng)上初審,對(duì)于不符合報(bào)名條件,或未按照?qǐng)?bào)名要求提供相關(guān)材料的報(bào)考人員視為不合格,取消其應(yīng)聘資格。

            2.資格復(fù)審:對(duì)通過(guò)資格初審人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審,資格復(fù)審主要審核網(wǎng)上報(bào)名時(shí)所提交材料的原件,同時(shí)留存復(fù)印件。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,通過(guò)資格初審人員應(yīng)在指定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審,指定時(shí)間未到者視為自動(dòng)棄權(quán)。資格復(fù)審未通過(guò)或未按時(shí)參加資格復(fù)審的人員取消考核資格,則組織已通過(guò)資格復(fù)審現(xiàn)有人員進(jìn)行考核。

            3.資格審查工作貫穿招聘工作的全過(guò)程,報(bào)考人員必須保證所提供證明材料的真實(shí)性,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí)即取消考核資格和聘用資格,由此造成的后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

            五、考核

            資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員進(jìn)入考核程序,崗位招聘人數(shù)與崗位資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)未達(dá)到1:3時(shí),組織現(xiàn)有人員進(jìn)行考核。考核采取面試考核的方式,主要對(duì)應(yīng)聘人員的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力進(jìn)行綜合考核。考核成績(jī)不得低于70分,低于70分的不予聘用。若考核成績(jī)相同將現(xiàn)場(chǎng)加試。若崗位所有報(bào)考人員成績(jī)均不合格,則取消該崗位的本次招聘?己藭r(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

            六、體檢、考察、公示

            1.根據(jù)考核成績(jī)從高到低,按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。由招聘單位統(tǒng)一組織體檢,體檢費(fèi)用自行承擔(dān),體檢不合格者不予聘用。未按規(guī)定時(shí)間到場(chǎng)體檢的,視為自動(dòng)放棄。

            2.體檢合格者列為考察對(duì)象。主要考察政治品質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。

            3.上述崗位因擬聘人員放棄或體檢不合格或考察不合格,由此產(chǎn)生崗位空缺的,按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

            4.對(duì)經(jīng)考核、體檢、考察合格后的擬聘人員在省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳網(wǎng)站進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。

            七、聘用、待遇

            經(jīng)資格審查、考核、體檢、考察、公示無(wú)異議后,簽訂聘用合同,辦理入編手續(xù),享受?chē)?guó)家規(guī)定的工資、福利待遇。新聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期時(shí)間執(zhí)行國(guó)家有關(guān)規(guī)定。在試用期內(nèi),如發(fā)生或發(fā)現(xiàn)有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)、證件虛假、嚴(yán)重疾病和試用期考核不合格等情況,則按規(guī)定予以解聘。

            附件:江西省經(jīng)濟(jì)作物研究所2024年下半年公開(kāi)招聘博士報(bào)名表.docx

            原文標(biāo)題:江西省經(jīng)濟(jì)作物研究所2024年下半年公開(kāi)招聘博士人才公告

            文章來(lái)源:江西省人民政府

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            (編輯:zhongpen)
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