2024廣東臺(tái)山市新城市基礎(chǔ)建設(shè)投資有限公司招聘1人公告

2024-10-10 17:14 文章來(lái)源：未知

一、公司簡(jiǎn)介

臺(tái)山市新城市基礎(chǔ)建設(shè)投資有限公司出資人為臺(tái)山公用事業(yè)集團(tuán)有限公司，并由臺(tái)山市公有資產(chǎn)管理委員會(huì)辦公室委托市土地開(kāi)發(fā)儲(chǔ)備中心管理。該公司成立于2009年4月，注冊(cè)資本20000萬(wàn)元。公司經(jīng)營(yíng)范圍包括經(jīng)營(yíng)土地開(kāi)發(fā)投資、城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資開(kāi)發(fā)、市政工程(不含國(guó)家前置許可項(xiàng)目)、土石方工程建設(shè)、銷(xiāo)售建設(shè)材料、物業(yè)租賃等。公司目前主要承擔(dān)臺(tái)山市南新區(qū)的開(kāi)發(fā)及基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作。

二、招聘崗位及基本條件

(一)招聘崗位：臺(tái)山市新城市基礎(chǔ)建設(shè)投資有限公司副總經(jīng)理1名。

(二)應(yīng)聘的候選人均需滿足以下基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī)。

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持國(guó)有企業(yè)的社會(huì)主義方向，具有較高的政治素養(yǎng)和政策水平，職業(yè)操守、職業(yè)信用和個(gè)人品行良好。

4.具備與所任職位相匹配的任職經(jīng)歷、專業(yè)素養(yǎng)。

5.具備良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件。

6.有以下情形之一的，不得納入招聘范圍：

(1)正受司法機(jī)關(guān)或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛驅(qū)彶檎{(diào)查的。

(2)正在黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的選任使用限制期內(nèi)的，或者期滿影響使用的。

(3)受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的，法律、法規(guī)規(guī)定其他不得聘用的。

(4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

(5)國(guó)家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策規(guī)定不得招聘的其他情形。

三、崗位職責(zé)與任職資格(年齡、任職計(jì)算時(shí)間截至招聘公告發(fā)布當(dāng)月)

(一)崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)工程規(guī)劃、工程建設(shè)、安全生產(chǎn)、應(yīng)急、土地綜合整治、信訪、維穩(wěn)及工程檔案等相關(guān)管理工作。

(二)任職資格

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，土木、市政或路橋工程等相關(guān)專業(yè)，年齡45周歲及以下。

2.從事工程建設(shè)等相關(guān)領(lǐng)域工作累計(jì)10年或以上，其中具有國(guó)有企業(yè)工作經(jīng)歷3年或以上;擔(dān)任縣級(jí)或以上國(guó)有企業(yè)或其他國(guó)內(nèi)同等規(guī)模企業(yè)、建筑公司副職，或任下一層級(jí)正職3年以上，未滿3年的一般應(yīng)當(dāng)在下一層級(jí)正職和副職崗位工作累計(jì)5年以上。

3.具有中級(jí)或以上土木、市政或路橋工程等相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)職稱或相應(yīng)職業(yè)資格，熟悉工程建設(shè)管理，具備一定的制圖、建筑施工與管理、工程項(xiàng)目管理等知識(shí)以及履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和能力。

4.特別優(yōu)秀或者工作特殊需要的人選可酌情放寬有關(guān)條件。

四、招聘流程

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2024年10月12日至2024年10月17日止。

2.報(bào)名方式：采用網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)名人員將相關(guān)報(bào)名資料發(fā)送至郵箱tsxctzp@163.com。報(bào)名人員須對(duì)本人材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。

3.報(bào)名資料

(1)身份證掃描件或照片。

(2)學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū)、業(yè)績(jī)成果證明、獲獎(jiǎng)證書(shū)、任職證明等相關(guān)材料掃描件，其中，在國(guó)外獲得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位證明。

(3)近期小2寸藍(lán)色背景證件照。

(4)報(bào)名登記表(附件下載)。

請(qǐng)將以上報(bào)名資料整理為一個(gè)壓縮包文件(壓縮包命名方式：姓名-應(yīng)聘公司-應(yīng)聘崗位)，須在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間截止前發(fā)送。

(二)資格審查

根據(jù)任職資格，對(duì)應(yīng)聘者提交的報(bào)名材料進(jìn)行資格審查。如符合職位要求，將在報(bào)名截止日起10個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)電話、短信或郵件等方式通知審查通過(guò)者參加筆試，未通過(guò)者不再另行通知。

(三)招聘程序

線上報(bào)名—資格審查—筆試—面試—體檢—背景調(diào)查—確定擬聘任人選—任前公示—聘任。

(四)薪酬待遇

按所應(yīng)聘公司的薪酬方案執(zhí)行。

(五)相關(guān)說(shuō)明

1.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消面試和聘用資格。

2.招聘工作人員將嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，對(duì)應(yīng)聘者信息及提交的材料嚴(yán)格保密。