【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2024年海南三亞市綜合行政執(zhí)法局招聘下屬單位事業(yè)編制工作人員7人公告（第1號），詳細(xì)信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？肌㈩I(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

三亞市綜合行政執(zhí)法局2024年公開招聘下屬單位事業(yè)編制工作人員公告(第1號)

為了深入貫徹落實(shí)黨的 二十屆三中全會精神，更好落實(shí)持續(xù)深化行政執(zhí)法體制改革的部署要求，根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》等文件精神，結(jié)合本單位實(shí)際，擬面向全國公開招聘三亞市綜合行政執(zhí)法局下屬單位事業(yè)編制工作人員，共計(jì)7名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則、崗位、報(bào)考條件

(一)招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的招聘原則。

(二)招聘崗位條件、人數(shù)及薪資待遇

具體招聘崗位、學(xué)歷及專業(yè)要求詳見《三亞市綜合行政執(zhí)法局2024年公開招聘下屬單位事業(yè)編制工作人員崗位表》(附件1)。

被聘用人員為三亞市事業(yè)編制工作人員，其工資及相關(guān)福利待遇按照三亞市事業(yè)單位工作人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)招聘范圍和資格條件

招聘范圍：面向全國招聘符合此次公開招聘的相關(guān)崗位條件要求的人員。

報(bào)考人員必須具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，不違反國家法律法規(guī);

3.具有良好的品行和職業(yè)道德，熱愛中國共產(chǎn)黨，具備工作所需的政治意識、大局意識、保密意識，服從工作統(tǒng)一安排和指導(dǎo);

4.具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)等要求;

5.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件;

6.應(yīng)聘時已與工作單位建立人事(勞動)關(guān)系的人員，在報(bào)考時須經(jīng)所在工作單位同意，出具同意報(bào)考的證明(加蓋公章);定向委培生應(yīng)聘時需提供定向委培單位同意報(bào)考的證明(加蓋公章);在編人員應(yīng)聘時需提供所在單位及主管部門同意報(bào)考的證明(加蓋公章)，其中在編教師應(yīng)聘需提供所在單位及縣以上教育主管部門同意報(bào)考的證明(加蓋公章);

7.應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在18周歲以上、35周歲以下(1988年11月8日至2006年11月7日期間出生)，研究生年齡可以放寬至40周歲以下(1983年11月8日以后出生)，以有效身份證上標(biāo)注的出生日期為準(zhǔn);

8.符合崗位所需的其他具體條件及資格要求;

9.法律、法規(guī)、規(guī)章對應(yīng)聘人員資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。

(四)有以下情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘：

1.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;

2.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

4.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

5.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民;以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人;

6.失信被執(zhí)行人(人民法院通過司法程序認(rèn)定);

7.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;

8.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》，凡與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系和其他親屬關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的審計(jì)、文秘、組織(人事)、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考情形的人員。

二、招聘程序及方法

招聘工作按照制定招聘工作方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢和考察、公示和聘用等步驟進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

招聘公告在三亞市人力資源和社會保障局(http://hrss.sanya.gov.cn/)、三亞市綜合行政執(zhí)法局(http://xzzf.sanya.gov.cn/)網(wǎng)站上發(fā)布，并在“三亞市綜合行政執(zhí)法局”微信公眾號等平臺上發(fā)布，后續(xù)招聘工作的各有關(guān)事項(xiàng)均在三亞市綜合行政執(zhí)法局網(wǎng)站及“三亞市綜合行政執(zhí)法局”微信公眾號發(fā)布。

公告時間：2024年11月4日至2024年11月13日。

(二)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時間：2024年11月8日8:00-2024年11月18日12:00。

2.報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不收取報(bào)名費(fèi)，每人只限報(bào)考一個崗位。應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘公告，了解招聘崗位相關(guān)信息，選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的居民二代身份證，報(bào)名與考試時使用的身份證須一致。網(wǎng)上報(bào)名流程包括填寫報(bào)名信息、上傳照片及報(bào)名所需材料、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。

3.報(bào)名網(wǎng)址：http://syhr.ikaowu.com/

4.報(bào)名須知：報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定的報(bào)名時間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站填寫報(bào)名信息、上傳照片及報(bào)名所需材料進(jìn)行報(bào)名，逾期不再受理。

應(yīng)聘人員提交報(bào)名材料后，須在2024年11月18日12:00前及時登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，查詢資格審查結(jié)果。資格審查通過的，不得更改報(bào)考信息，資格審查未通過的，請及時補(bǔ)充材料重新提交�？忌�首次報(bào)名時間截至2024年11月18日12:00，已報(bào)名且在2024年11月18日12:00后按要求補(bǔ)交材料者，如果資格審查仍未通過，不能參加考試。網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)將于2024年11月18日17:00準(zhǔn)時關(guān)閉。

報(bào)名后應(yīng)及時關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站及微信公眾號了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并在招聘全過程保持報(bào)名時登記的聯(lián)系方式暢通。

5.報(bào)名人員必須上傳以下材料(以JPG圖片格式，圖片大小不超2MB)：

(1)有效身份證(正、反兩面合并成一張圖片)，報(bào)名與考試時使用的身份證必須一致;

(2)三亞市綜合行政執(zhí)法局2024年公開招聘下屬單位事業(yè)編制工作人員報(bào)名表(下載附件2，本人簽字按手印后上傳);

(3)《承諾書》(下載附件3，本人簽名按手印后上傳);

(4)學(xué)歷證書、學(xué)位證書;

(5)留學(xué)回國或在港澳臺取得學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;

(6)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(有二維碼標(biāo)識，延長驗(yàn)證有效期);

(7)應(yīng)聘時已與工作單位建立人事(勞動)關(guān)系的人員，在報(bào)考時須經(jīng)所在工作單位同意，出具同意報(bào)考的證明(加蓋公章);定向委培生應(yīng)聘時須提供定向委培單位同意報(bào)考的證明(加蓋公章);在編人員應(yīng)聘時需提供所在單位及主管部門同意報(bào)考的證明(寫明是否已滿最低服務(wù)年限，加蓋公章)，其中在編教師應(yīng)聘需提供所在單位及縣以上教育主管部門同意報(bào)考的證明(寫明是否已滿最低服務(wù)年限，加蓋公章);

(8)“中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)”網(wǎng)站失信被執(zhí)行人查詢結(jié)果截圖(查詢網(wǎng)址：http://zxgk.court.gov.cn/shixin/)，省份查詢范圍選擇全部，查詢結(jié)果需包括：姓名、身份證號及結(jié)果，報(bào)考人員將網(wǎng)頁查詢結(jié)果保存成圖片形式;

(9)應(yīng)聘崗位需要的其他證明材料。

6.報(bào)名要求

(1)報(bào)名人員須認(rèn)真閱讀招聘公告，了解招聘崗位相關(guān)信息，選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的居民二代身份證，報(bào)名與考試時使用的身份證須一致。

(2)每名考生只限報(bào)考一個崗位。

(3)報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，并按要求準(zhǔn)備材料及確保材料清晰完整。

(4)報(bào)名時考生所預(yù)留的聯(lián)系電話準(zhǔn)確且保持暢通，以便接收相關(guān)考試通知，如因電話不正確或不暢通等原因造成的后果，責(zé)任自負(fù)。

(5)本次招聘考試實(shí)行誠信報(bào)名制度。報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀招聘公告及《三亞市綜合行政執(zhí)法局2024年公開招聘下屬單位事業(yè)編制工作人員崗位表》，根據(jù)個人情況報(bào)考符合條件的崗位，并按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報(bào)名必須真實(shí)有效且符合崗位要求(如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填報(bào)報(bào)名信息不真實(shí)、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任由報(bào)考人員承擔(dān))，如經(jīng)查實(shí)為弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的，立即取消其應(yīng)聘或聘用資格。

(6)報(bào)名后，考生應(yīng)及時登錄報(bào)名系統(tǒng)了解招聘工作進(jìn)展情況和指定平臺發(fā)布的有關(guān)事項(xiàng)公告，未按報(bào)名要求落實(shí)導(dǎo)致不良后果的，由考生自負(fù)。

(三)資格初審

招聘單位根據(jù)報(bào)名材料進(jìn)行資格審查，確定參加考試人員。報(bào)名期間，已經(jīng)提交報(bào)名材料的考生，在資格審核通過后，不得更改或再報(bào)其他崗位。資格審核未通過的請及時按照報(bào)名系統(tǒng)提示要求補(bǔ)充相關(guān)材料重新提交或變更報(bào)考崗位，如果在規(guī)定時間內(nèi)資格審核仍未通過的，視為不符合條件，不得參加考試。資格初審合格人員名單、筆試時間地點(diǎn)、準(zhǔn)考證打印等有關(guān)事項(xiàng)在三亞市綜合行政執(zhí)法局網(wǎng)站及“三亞市綜合行政執(zhí)法局”微信公眾號上發(fā)布。

崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)資格初審符合條件人數(shù)比例不低于1:3方可開考，未達(dá)到比例的，取消該崗位的招聘，并向社會公布。

(四)組織考試

考試采取筆試加面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，先筆試，后面試�？荚嚲C合成績?yōu)榘俜种�，考試綜合成績計(jì)算公式為：考試綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%(成績均按四舍五入折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

1.筆試

(1)筆試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，考試科目為兩個，即行政職業(yè)能力測驗(yàn)和申論，所有考生須參加兩個科目的考試。其中，行政職業(yè)能力測驗(yàn)為客觀性試題，申論為主觀性試題。

筆試科目每科分值為100分。采用百分制計(jì)算筆試成績，總分按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。計(jì)算方法為：筆試成績=行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績×60%+申論成績×40%。

(2)筆試合格分?jǐn)?shù)線不低于參加筆試人員的筆試平均分。筆試成績、筆試合格分?jǐn)?shù)線、擬入圍面試資格復(fù)審人員名單及資格復(fù)審有關(guān)事項(xiàng)在三亞市綜合行政執(zhí)法局網(wǎng)站及“三亞市綜合行政執(zhí)法局”微信公眾號上發(fā)布。

2.確定擬入圍面試人員名單

(1)擬入圍面試人員從筆試成績達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生中，根據(jù)筆試成績由高分至低分，按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定，若末位出現(xiàn)同分?jǐn)?shù)者，一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。達(dá)不到面試比例的崗位，按實(shí)際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)確定擬入圍面試人員。

(2)放棄面試資格的考生應(yīng)在筆試成績公示之日起3天內(nèi)向招聘單位書面遞交《放棄聲明書》(本人簽名并按手印)�？忌�放棄面試資格產(chǎn)生的空額，從報(bào)考同一崗位筆試成績達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的人員中按筆試成績由高至低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)的考生名單于面試前3天向社會公布。

3.資格復(fù)審

(1)資格復(fù)審主要審查應(yīng)聘人員是否符合報(bào)考崗位條件及提供的有關(guān)證件、材料與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息是否一致、真實(shí)等。參加面試人員須在規(guī)定的時間和地點(diǎn)，接受現(xiàn)場資格復(fù)審。

(2)資格復(fù)審時應(yīng)提交如下材料，均要求提供原件及復(fù)印件并分別按順序整理提交，審核后保留復(fù)印件退回原件，材料順序?yàn)椋?/p>

①三亞市綜合行政執(zhí)法局2024年公開招聘下屬單位事業(yè)編制工作人員報(bào)名表(附件2，其中“報(bào)考人承諾”欄須手寫簽名按手印，粘貼本人近期一寸正面免冠彩色證件照)一式二份;

②有效二代居民身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(有二維碼標(biāo)識，延長驗(yàn)證有效期);

③留學(xué)回國或在港澳臺取得學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;

④單位同意報(bào)考證明(加蓋公章);

⑤“中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)”網(wǎng)站失信被執(zhí)行人查詢結(jié)果截圖;

⑥《承諾書》(附件3，本人簽名按手印);

⑦應(yīng)聘崗位所需的其他證書及材料。

資格復(fù)審期間未能提供上述材料的，取消面試資格。在規(guī)定時間內(nèi)不參加資格復(fù)審的，視為自動放棄面試資格。

通過資格復(fù)審的人員方可確定為入圍面試人選，凡報(bào)名材料信息不實(shí)弄虛作假的，將取消考生參加面試資格，因而產(chǎn)生的空額，從報(bào)考同一崗位且筆試成績達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按筆試成績由高至低依次遞補(bǔ)。

4.面試

面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試方法，主要測試考生綜合分析、心理素質(zhì)、語言組織等方面的能力，面試合格分?jǐn)?shù)線為60(含)分。低于面試合格分?jǐn)?shù)線者，不列入體檢、考察、聘用人選。

面試成績計(jì)算方式為：去掉一個最高分和一個最低分后，將其余考官的終評合計(jì)分相加之和，再除以其余考官數(shù)(即：考生最后得分=其余考官的終評合計(jì)總分÷其余考官數(shù))，計(jì)算出考生的最后得分，面試成績四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，須經(jīng)記分員、核分員、監(jiān)督人員和主考官簽名確認(rèn)并當(dāng)場公布。考生應(yīng)在候分區(qū)當(dāng)場核對本人的抽簽順序號、準(zhǔn)考證號、面試成績，確認(rèn)無誤后簽名離場。

面試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績和面試成績計(jì)算應(yīng)聘人員的考試綜合成績，并從高分到低分排序。同一崗位有2名以上應(yīng)聘人員考試綜合成績出現(xiàn)并列的，按筆試成績由高至低確定排名順序;若筆試成績再出現(xiàn)并列的，須進(jìn)行加試，加試方式為筆試，按加試成績由高至低確定排名順序。應(yīng)聘人員的面試成績、考試綜合成績、參加體檢人員名單具體以公告發(fā)布為準(zhǔn)。

(五)體檢及考察

1.體檢

(1)根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試綜合成績由高至低等額確定參加體檢的應(yīng)聘人員。體檢由招聘單位組織在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

(2)未按規(guī)定時間參加體檢者，視為自動放棄。初次體檢不合格者，可由本人自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向招聘單位申請復(fù)檢一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格的應(yīng)聘人員，不予聘用。應(yīng)聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，從報(bào)考同一崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按考試綜合成績排名由高至低依次遞補(bǔ)。

2.考察

根據(jù)考試綜合成績和體檢結(jié)果等額確定考察人選。主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(或在校期間綜合表現(xiàn)等)及遵紀(jì)守法等情況�？疾觳缓细竦目忌�，不予聘用，從報(bào)考同一崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按考試綜合成績排名由高至低依次遞補(bǔ)。

(六)確定擬聘人員并公示

根據(jù)考試綜合成績、體檢和考察結(jié)果確定擬聘人員。擬聘人員名單將在三亞市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、三亞市綜合行政執(zhí)法局網(wǎng)站、“三亞市綜合行政執(zhí)法局”微信公眾號上公示不少于5個工作日。

(七)聘用

擬聘用人員公示期滿后，如無異議，按干部管理權(quán)限和相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)按規(guī)定明確試用期，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

三、紀(jì)律要求

公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》等文件規(guī)定。事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員和招聘工作人員在公開招聘中，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

四、其他

(一)所有關(guān)于本次公開招聘的公告以三亞市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、三亞市綜合行政執(zhí)法局網(wǎng)站、“三亞市綜合行政執(zhí)法局”微信公眾號等平臺發(fā)布為準(zhǔn)，請所有報(bào)名的考生時刻關(guān)注以上指定平臺發(fā)布的相關(guān)公告內(nèi)容。未在規(guī)定時間內(nèi)，按有關(guān)公告規(guī)定參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢等人員均視為自動放棄。

(二)招聘實(shí)行誠信自律原則，即報(bào)考者要對自己所提交的信息資料的真實(shí)情況負(fù)責(zé)，應(yīng)聘人員如有偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，在考試考核過程中作弊的，將取消資格并視情移交相關(guān)部門處理。招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，主動接受社會監(jiān)督。

(三)聘用人員接到聘用通知后，在規(guī)定的時間內(nèi)準(zhǔn)備好個人材料，配合辦理有關(guān)聘用手續(xù)。因個人檔案缺失或原聘用單位勞動關(guān)系糾紛等原因造成不能按時辦理聘用手續(xù)的，后果自負(fù)。

(四)本次招聘崗位專業(yè)參照《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2024年)》(附件4-1)及《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》(附件4-2)。

(五)本公告未盡事宜，由三亞市綜合行政執(zhí)法局負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)考咨詢服務(wù)電話：0898-88595073

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)支持服務(wù)電話：0898-88256728

監(jiān)督投訴電話：0898-88595058

咨詢時間：工作日8:30-11:30、15:00-17:30(報(bào)名期間，咨詢電話照常接聽)

附件1：三亞市綜合行政執(zhí)法局2024年公開招聘下屬單位事業(yè)編制工作人員崗位表

附件2：三亞市綜合行政執(zhí)法局2024年公開招聘下屬單位事業(yè)編制工作人員報(bào)名表

附件3：承諾書

附件4-1：普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2024年)

附件4-2：研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）

三亞市綜合行政執(zhí)法局

2024年11月4日

原文標(biāo)題：三亞市綜合行政執(zhí)法局2024年公開招聘下屬單位事業(yè)編制工作人員公告(第1號)

文章來源：http://hrss.sanya.gov.cn/rsjsite/tzgg/202411/30c0fa2be4904056bda7a70ada9315ee.shtml

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