09年陜西咸陽市直事業(yè)單位招工作人員筆試成績加分辦法
2009-05-07 11:46:41 |文章來源:華圖教育|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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根據(jù)省政府《關(guān)于促進(jìn)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的實(shí)施意見》(陜政辦發(fā)[2009]27號(hào))的有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)就2009年咸陽市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試加分制定以下具體辦法。
一、享受加分政策人員的范圍及加分標(biāo)準(zhǔn)
1、人員范圍。經(jīng)省市有關(guān)部門統(tǒng)一考錄、招聘(募)的下列人員可享受加分政策。
(1)在我市基層工作,服務(wù)期滿考核合格的農(nóng)村基層人才隊(duì)伍振興計(jì)劃人員(含選調(diào)生);
(2)在我市基層工作,服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃人員;
。3)在我市基層工作,服務(wù)期滿考核合格的農(nóng)村義務(wù)教育階段特設(shè)崗位教師計(jì)劃人員;
(4)在我市基層工作,服務(wù)期滿考核合格的選聘高校畢業(yè)生到村任職人員。
以上人員服務(wù)期限分別按照各有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,參加振興計(jì)劃大學(xué)生按陜政辦發(fā)〔2006〕12號(hào)文件規(guī)定的服務(wù)期限,參加西部計(jì)劃大學(xué)生按陜團(tuán)聯(lián)發(fā)〔2004〕71號(hào)文件規(guī)定的服務(wù)期限,參加特崗教師大學(xué)生按陜教師〔2006〕28號(hào)文件規(guī)定的服務(wù)期限,參加到村任職大學(xué)生按陜辦發(fā)〔2008〕14號(hào)文件規(guī)定的服務(wù)期限。服務(wù)期滿年限計(jì)算截止到2009年7月31日。2、加分標(biāo)準(zhǔn)。加分人員范圍中符合(1)、(3)、(4)條的,加分標(biāo)準(zhǔn)為10分;符合(2)條的,加分標(biāo)準(zhǔn)為7分。
二、加分方法及步驟
1、加分的時(shí)間安排。加分工作在筆試成績公布二日后,于6月17日(上午8:30—12:00,下午2:30—6:00)進(jìn)行。
2、享受加分政策須提供的證明材料。申請(qǐng)按政策加分的人員,需提供經(jīng)省市兩級(jí)相關(guān)部門出具的錄(聘)用通知書或通知文件等相關(guān)證明(西部志愿者憑服務(wù)證和大學(xué)生志愿者服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表),縣(區(qū))以上主管部門出具的服務(wù)期滿考核合格同意報(bào)考證明。
3、加分工作程序。申請(qǐng)按政策加分人員,在筆試成績公布二日后,攜帶須提供的證明材料,到咸陽市人事局人才流動(dòng)開發(fā)科(八樓三十三號(hào)房間)辦理加分手續(xù)
4、享受加分政策人員只享受一次加分政策,對(duì)到農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下基層工作的,累計(jì)加分不得超過10分。超過規(guī)定時(shí)間或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)沒有提供加分證明的考生,加分資格取消。
三、加分確認(rèn)及工作紀(jì)律
1、加分工作完成后,將在咸陽人事編制網(wǎng)上,對(duì)加分結(jié)果情況統(tǒng)一進(jìn)行公示確認(rèn)。凡加分考生在公示期間沒有異議的,其最終筆試成績?yōu)樗臃謹(jǐn)?shù)與公共基礎(chǔ)知識(shí)考試分?jǐn)?shù)之和。
2、為加分而弄虛作假的考生,一經(jīng)查實(shí),取消參加考試的資格,同時(shí)追究提供虛假證明的單位和主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任。
咸陽市人事局
二〇〇九年四月二十九日
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