在事業(yè)單位考試中，寫作可謂必不可少。華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)提供事業(yè)單位寫作范文和技巧，希望可以幫助考生提高水平，助考生順利通過考試。

材料1：

宋人陸九淵云，“千虛不博一實。吾平生學問無他，只是一實。”為學如此，干事更應如是。一篇篇措辭優(yōu)美的工作總結，一份份裝訂精致的匯報材料，不如踏踏實實為群眾辦一件件實事。焦裕祿、谷文昌真心為群眾辦事，以他們實實在在的業(yè)績在老百姓心中立下不朽的豐碑。“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”，對于上級部門來說，檢查工作也應轉變方式，“不受虛言，不聽浮術”，少整點材料，多些實地調查;對于下級單位來說，落實工作要轉變觀念，“不采華名，不興偽事”，不要閉門造車、紙上談兵，而要扎根基層、真抓實干。天下事，以實則治，以文則不治。中華民族偉大復興，絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實現(xiàn)的。事業(yè)要的是實實在在的成果，群眾要的是真真切切的獲得感。抓工作、出政績、干事業(yè)，關鍵都在“實”。除此而外，別無他途。

材料2：

“要牢記空談誤國、實干興邦的道理,堅持知行合一、真抓實干,做實干家。”習近平總書記的告誡發(fā)人深省。廣袤的基層，是黨的方針政策最終落地的土壤，是廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的舞臺。樹立在基層一線解決問題的導向、培育求真務實的作風、形成實干苦干的氛圍，我們就能為千千萬實干者培厚土壤、灑播甘霖，而他們的辛勤耕耘，必然能在未來結出更扎實、更豐盈的收獲。

根據(jù)給定資料，聯(lián)系實際，以“實干精神”為主題，寫一篇議論文。

要求：觀點鮮明，認識深刻，邏輯嚴謹，語言流暢;總字數(shù)800~1000字。

【范文】

以實干精神引領時代風帆

實干精神不僅是一種時代追求，也是一種面對生活、面對工作的積極態(tài)度。其意味著“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”，需要我們腳踏實地的實踐，而不是閉門造車，紙上談兵;也意味著“空談誤國、實干興邦”，需要我們真抓實干，培育求真務實的作風，形成實干苦干的氛圍。在新時代，我們要以實干精神引領時代風帆。

實干精神，讓實干者騰出手來。以“浮夸風”為代表的形式主義使不少想干實事的人陷入會議以及資料整理的“汪洋大海”中，占用了基層干部大量的時間和精力，對此，很多干部也是深惡痛絕，而又無可奈何。黨中央和政府深刻認識到這一問題的危害性，從頂層設計入手，出臺《關于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》，其目的在于弘揚實干精神，打一場力戒形式主義的攻堅戰(zhàn)，把廣大的基層干部從形式主義中“解救”出來。讓真正想干實事的基層干部能夠騰出手來，踏踏實實為群眾辦一件件好事，“不采華名，不興偽事”。試想，如果實干者都被這種形式主義壓得喘不過氣，抬不起頭，那談何時間和精力去為百姓謀福利，做實事呢?可見，只有從上至下弘揚實干精神，實干者才能將更多的心思放在群眾身上。

實干精神，讓實干者壯起膽來�，F(xiàn)在改革進入了攻堅期和深水區(qū)，亟需實干者敢闖敢干，沖破利益藩籬，但現(xiàn)實中也出現(xiàn)了一些不和諧的聲音，諸如“多干多錯、少干少錯、不干不錯”等。針對這一問題，中共中央辦公廳印發(fā)了《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)�當新作為的意見》，在文件中明確提出要建立健全容錯糾錯機制，寬容干部在改革創(chuàng)新中的一些非原則性、非主觀意識的失誤錯誤，強調切實為敢于擔當?shù)母刹繐窝�鼓勁。容錯糾錯機制實則也是為了弘揚實干精神，充分調動廣大干部的積極性、主動性、創(chuàng)造性。只有這樣，那些敢于擔當、踏實做實事的干部，才能真正的壯起膽來，放開手腳，在祖國的廣袤土地上，揮舞著實干興邦之旗，立千秋萬世之業(yè)。

當前，我們正處于社會主義新時代，比以往任何時期都更接近中華民族偉大復興這一宏偉目標。但是我們依然要看清楚我國目前仍然存在著發(fā)展不平衡、不充分的問題，為了更好的推動國家的發(fā)展，實現(xiàn)“兩個一百年”的奮斗目標，我們需要拿出實干精神，以實干精神來引領時代風帆。

點評：該文標題較為新穎，能夠給閱卷老師耳目一新的感覺，同時，這也是文章的中心論點，緊扣住了實干精神這一主題，符合觀點鮮明這一要求。將材料一概括成腳踏實地的實踐，材料二概括成求真務實的作風，符合根據(jù)給定資料這一要求。然后文章中兩個分論點即“實干精神，讓實干者騰出手來”“實干精神，讓實干者壯起膽來”，分別從時間、膽量這兩個角度來論述，也就是說讓廣大黨員干部有時間去真抓實干，有膽量去真抓實干，邏輯嚴謹。并且分論點都有政府出臺的文件加以論證，有理有據(jù)，論述充分。全篇語言流暢，無語句和不通順的問題。