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            事業(yè)單位全國(guó)招考信息
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            2024年海南省保密技術(shù)服務(wù)中心招聘事業(yè)編制人員1人公告(第一號(hào))

            2024-09-03 17:27:11 |文章來(lái)源:海南省人力資源和社會(huì)保障廳|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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            海南省保密技術(shù)服務(wù)中心2024年公開(kāi)招聘事業(yè)編制人員公告(第一號(hào))

            根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))精神,結(jié)合我單位空編情況和實(shí)際工作需要,制定本公告。

            一、單位基本情況

            海南省保密技術(shù)服務(wù)中心為海南省國(guó)家保密局下屬的正處級(jí)公益一類事業(yè)單位,主要負(fù)責(zé)保密技術(shù)服務(wù)工作。

            二、指導(dǎo)思想和原則

            (一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

            (二)堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)”的原則。

            (三)堅(jiān)持按崗招聘的原則。

            三、招聘崗位、人數(shù)、資格條件及范圍

            本次面向全國(guó)公開(kāi)招聘事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)人員共1名。具體詳見(jiàn)《海南省保密技術(shù)服務(wù)中心2024年公開(kāi)招聘事業(yè)編制人員職位表》(附件1)。

            四、招聘條件

            (一)報(bào)考者應(yīng)具備的基本條件

            1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

            2.遵守憲法和法律;

            3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

            4.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;

            5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

            6.具備崗位需要的其他條件;

            7.應(yīng)聘時(shí)已與工作單位建立人事關(guān)系的須征得原所在單位同意。委培、定向及財(cái)政預(yù)算管理在編在崗人員,須征得委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門(mén)同意;

            8.招聘崗位的年齡及工作年限要求,詳見(jiàn)《海南省保密技術(shù)服務(wù)中心2024年公開(kāi)招聘事業(yè)編制人員職位表》(附件1)。

            (二)有下列情況之一的不得報(bào)名

            1.曾受過(guò)各類刑事處罰的;

            2.涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

            3.曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的;

            4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

            5.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;

            6.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;

            7.失信被執(zhí)行人;

            8.現(xiàn)役軍人;

            9.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民;

            10.以逃避服兵役為目的,拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開(kāi)除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人;

            11.《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

            12.有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位招聘的;

            13.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

            五、招聘辦法和程序

            (一)發(fā)布招聘公告

            本方案經(jīng)海南省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案后,通過(guò)海南省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)、自貿(mào)港人才網(wǎng)發(fā)布公開(kāi)招聘信息。后續(xù)招聘工作的各有關(guān)事項(xiàng),在自貿(mào)港人才網(wǎng)發(fā)布公告。

            (二)組織報(bào)名與資格審查

            1.報(bào)名方式

            本次考試不收取報(bào)名費(fèi),采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,包括填寫(xiě)報(bào)名信息、上傳照片和證明材料等、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)招考崗位。報(bào)考后應(yīng)及時(shí)登錄自貿(mào)港人才網(wǎng)了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告,并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。本次考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度,報(bào)考人員要按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫(xiě)《海南省保密技術(shù)服務(wù)中心2024年公開(kāi)招聘報(bào)名表》(附件2),簽署《考生誠(chéng)信承諾書(shū)》(附件3),信息填報(bào)不實(shí)虛假的,一經(jīng)查實(shí),視情節(jié)輕重,取消考試資格或錄用資格,并按有關(guān)規(guī)定給予處理。

            2.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

            報(bào)名時(shí)間:2024年9月10日8:00至2024年9月16日17:00。

            報(bào)名網(wǎng)址:http://zp.cpta.com.cn/tyzpwb?examid=dbdAdj(全國(guó)人事考試服務(wù)平臺(tái))

            3.報(bào)名材料

            報(bào)名時(shí)須在網(wǎng)上提交以下材料:

            (1)《海南省保密技術(shù)服務(wù)中心2024年公開(kāi)招聘報(bào)名表》(附件2,本人簽名捺印并掃描上傳)。

            (2)本人有效居民身份證復(fù)印件(正反面合并成一張圖片),戶口簿(戶主頁(yè)與本人頁(yè))復(fù)印件。

            (3)與應(yīng)聘崗位相匹配的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。取得國(guó)外或境外學(xué)歷學(xué)位的,還須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的相關(guān)認(rèn)證證書(shū)等。

            (4)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)下載打印有二維碼標(biāo)識(shí)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》。

            (5)本人近期2寸免冠藍(lán)底證件照片。

            (6)《考生誠(chéng)信承諾書(shū)》(本人簽名并掃描上傳,見(jiàn)附件3)。

            (7)報(bào)考時(shí)已與工作單位建立人事關(guān)系的,須上傳工作單位《同意報(bào)考證明》并加蓋工作單位公章(見(jiàn)附件4)。屬于委培、定向單位或財(cái)政預(yù)算管理在編在崗人員的,須征得委培、定向單位或在編在崗人員所在單位主管部門(mén)同意,并在工作單位出具的《同意報(bào)考證明》上加蓋委培、定向單位或在編在崗人員所在單位主管部門(mén)公章(見(jiàn)附件4)。

            以上上傳材料格式為JPG圖片格式,單個(gè)圖片大小不超過(guò)2M。

            4.資格審查及查詢

            根據(jù)招聘條件及崗位要求,對(duì)報(bào)名人員的基本信息、所提供的材料等進(jìn)行資格初審。已經(jīng)提交報(bào)名材料的考生,及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。資格審核通過(guò)的,不得改報(bào)或再報(bào)其他崗位。資格審核未通過(guò)的請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交或改報(bào)其他崗位。如果在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未重新提交或資格審查未通過(guò)的,視為自動(dòng)放棄考試資格,不能參加考試。系統(tǒng)將于規(guī)定時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉,請(qǐng)考生務(wù)必把握好時(shí)間提早報(bào)名。

            上傳材料必須完整準(zhǔn)確及時(shí),招考單位無(wú)提醒補(bǔ)齊義務(wù)。凡因提交材料不完整、不準(zhǔn)確、不及時(shí),導(dǎo)致未通過(guò)資格初審的,其后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

            報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)招考崗位,按崗位的招聘數(shù)與應(yīng)聘該崗位符合報(bào)考條件人數(shù)的比例原則上不低于1:3方可進(jìn)行筆試,崗位未達(dá)到開(kāi)考比例的,會(huì)發(fā)布一次延長(zhǎng)公告,如仍未達(dá)開(kāi)考比例,則取消該崗位的招聘。

            資格審查貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程,對(duì)弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一律取消應(yīng)聘或聘用資格。

            (三)組織考試(筆試和面試)

            公開(kāi)招聘考試綜合成績(jī)按筆試、面試兩部分綜合計(jì)算,均設(shè)合格分?jǐn)?shù)線。筆試合格分?jǐn)?shù)線由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定,面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試成績(jī)按60%計(jì)入綜合成績(jī)、面試成績(jī)按40%計(jì)入綜合成績(jī),總分按四舍五入精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

            報(bào)考同一崗位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績(jī)相同時(shí),其名次排列按以下辦法確定:綜合成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)高低順序排列;如筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)相同的,須進(jìn)行加試,按加試成績(jī)高低順序排列。

            1.筆試

            ①筆試時(shí)間:11月2日08∶30-10∶00職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)

            10∶00-12∶00綜合應(yīng)用能力

            ②打印準(zhǔn)考證時(shí)間:2024年10月25日至2024年11月2日

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            2.資格復(fù)審

            面試資格復(fù)審人選從筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中,根據(jù)筆試成績(jī)按1:3比例由高分到低分確定。末位出現(xiàn)并列的,一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員確定。因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺,從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生中按照筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),并在面試前3天在自貿(mào)港人才網(wǎng)公布入圍面試人員名單。

            資格復(fù)審須提供本人考試報(bào)名表(簽字捺印)、有效身份證、戶口本、畢業(yè)證和學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)打印的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(有二維碼標(biāo)識(shí))、考生誠(chéng)信承諾書(shū)及崗位所需的其他證書(shū)和材料。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生如尚未取得畢業(yè)證書(shū),需提供有本人照片并加蓋院校系公章的如期取得畢業(yè)證和學(xué)位證的證明。留學(xué)回國(guó)的報(bào)考人員,還須提供教育部的學(xué)歷認(rèn)證。委培、定向及在編在崗人員,須提供原委培、定向單位主管部門(mén)及工作單位(或當(dāng)?shù)亟M織人事部門(mén))同意報(bào)考證明。以上材料均需要提供原件及復(fù)印件(查驗(yàn)原件,收復(fù)印件)。資格復(fù)審期間未能提供上述材料,取消面試資格。

            資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn):另行通知。

            3.面試

            ①面試人選:通過(guò)面試資格復(fù)審人員。

            ②面試時(shí)間和地點(diǎn):另行通知。

            ③面試形式:采取結(jié)構(gòu)化面試,重點(diǎn)測(cè)試綜合素質(zhì)(綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力及自我認(rèn)知程度等)。面試成績(jī)?cè)谧再Q(mào)港人才網(wǎng)上公布。面試成績(jī)達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予聘用。

            4.考試綜合成績(jī)

            綜合成績(jī)實(shí)行百分制計(jì)分。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。依據(jù)“四舍五入”法,綜合成績(jī)折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

            報(bào)考同一崗位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績(jī)相同時(shí),其名次排列按以下辦法確定:綜合成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)高低順序排列;如筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)相同的,須進(jìn)行加試,按加試成績(jī)高低順序排列(加試以面試形式進(jìn)行,時(shí)間和地點(diǎn)另行通知)。

            綜合成績(jī)將在自貿(mào)港人才網(wǎng)上公布。同時(shí),根據(jù)綜合成績(jī)確定體檢、考察人員名單并在自貿(mào)港人才網(wǎng)上公示。

            (四)體檢和考察

            1.根據(jù)崗位的招聘人數(shù),從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,根據(jù)考試綜合成績(jī)(考核面試成績(jī))由高到低按1:1的比例確定入圍體檢、考察的應(yīng)聘人員。體檢時(shí)間另行通知,考生未在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢,視為放棄體檢與考察資格。應(yīng)聘人員放棄體檢、考察資格或因體檢、考察不合格出現(xiàn)的崗位空缺,可在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中,按綜合成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。

            2.事業(yè)編制人員錄用體檢按照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。

            3.應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的,可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向招聘單位(部門(mén))提出復(fù)檢要求,并到招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),復(fù)檢時(shí)應(yīng)當(dāng)有紀(jì)檢人員陪同。

            4.考察主要是對(duì)考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行調(diào)查了解。

            體檢、考察不合格或自愿放棄的,不予聘用。自愿放棄的,須提交自愿放棄書(shū)面說(shuō)明,明確應(yīng)聘崗位、放棄原因等,本人簽名?杖钡膷徫幻~,可在應(yīng)聘相同崗位的人員中,按綜合成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。

            (五)擬聘人員的確定和公示

            根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人選,并對(duì)擬聘人選進(jìn)行公示,傾聽(tīng)群眾意見(jiàn),接受社會(huì)監(jiān)督,公示期限為7天。

            因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織研究,可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,按考試總成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

            1.考察不符合要求的;

            2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的;

            3.未能按期提供相關(guān)證件材料的;

            4.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。

            (六)核準(zhǔn)

            公示期滿,對(duì)沒(méi)有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問(wèn)題的,在10個(gè)工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員登記表》《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員花名冊(cè)》、擬聘用人選的考試成績(jī)、集體研究擬聘用人員的會(huì)議紀(jì)要等材料經(jīng)海南省國(guó)家保密局審核后報(bào)海南省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)。經(jīng)核準(zhǔn)符合聘用條件的人員,由海南省國(guó)家保密局發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員聘用通知書(shū)》,并將《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員登記表》存入本人檔案。

            (七)辦理聘用及相關(guān)待遇

            本單位法定代表人或其委托代理人與受聘人員簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。簽訂聘用合同期限不低于3年,并按規(guī)定實(shí)行試用期制度;對(duì)初次就業(yè)或工作時(shí)間未滿一年的招聘人員實(shí)行試用期一年,工作時(shí)間一年及以上的招聘人員實(shí)行試用期六個(gè)月,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。招聘人員享受的待遇按我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

            受聘人員可憑《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員登記表》辦理黨(團(tuán))關(guān)系、檔案、戶口遷移等相關(guān)手續(xù)。

            六、紀(jì)律與監(jiān)督

            (一)公開(kāi)招聘實(shí)行回避制度。招聘工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))和《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))的情形的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

            (二)嚴(yán)格執(zhí)行招聘紀(jì)律,如有違反《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行處理。

            (三)公開(kāi)招聘接受社會(huì)和有關(guān)部門(mén)監(jiān)督,招聘工作全部實(shí)行信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),主動(dòng)接受監(jiān)督。

            1.海南省國(guó)家保密局機(jī)關(guān)紀(jì)委:0898-65316889(工作日上午8:00-12:00,下午14:30-17:30);

            2.海南省人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位人事管理處:0898-65336895(工作日上午8:00-12:00,下午14:30-17:30)。

            七、聯(lián)系方式

            咨詢電話:0898-65716287、65716283(工作日上午8:00-12:00,下午14:30-17:30)。

            網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)支持電話:0898-65373722、65351474、65338399。

            附件:

            1.海南省保密技術(shù)服務(wù)中心2024年公開(kāi)招聘事業(yè)編制人員職位表

            2.海南省保密技術(shù)服務(wù)中心2024年公開(kāi)招聘報(bào)名登記表

            3.考生誠(chéng)信承諾書(shū)

            4.同意報(bào)考證明

            5.研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)

            原文標(biāo)題:海南省保密技術(shù)服務(wù)中心2024年公開(kāi)招聘事業(yè)編制人員公告(第一號(hào))

            文章來(lái)源:http://hrss.hainan.gov.cn/hrss/sydwzp/202409/223be0a826bb499185822eb23d2bff8c.shtml?ddtab=true

            手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2024/0903/510565.html

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            (編輯:zhongpen)
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