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            2024年寧夏高等研究院發(fā)展服務中心自主招聘工作人員6人公告

            2024-09-04 09:54:43 |文章來源:寧夏公共招聘網(wǎng)|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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            寧夏高等研究院發(fā)展服務中心2024年自主公開招聘工作人員公告

            根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(寧政辦規(guī)發(fā)〔2023〕9號)等文件規(guī)定,寧夏高等研究院發(fā)展服務中心面向社會自主公開招聘事業(yè)編制工作人員,現(xiàn)將有關事項公告如下。

            一、寧夏高等研究院發(fā)展服務中心簡介

            寧夏高等研究院是2023年教育部批復、寧夏回族自治區(qū)黨委和政府與教育部共同建設的全國首個以省區(qū)命名的高等研究院,主要聚焦寧夏“六新六特六優(yōu)+N”產業(yè)體系,匯聚教育部直屬高校和地方高水平大學的學科、人才、科研等優(yōu)勢資源,由教育部每年單列碩博士招生計劃,進行校企聯(lián)合人才培養(yǎng)和科技攻關,為產業(yè)發(fā)展提供可持續(xù)、高質量的人才供給和科技創(chuàng)新支撐。

            寧夏高等研究院發(fā)展服務中心是寧夏高等研究院的日常辦事機構,為自治區(qū)教育廳所屬正處級公益一類事業(yè)單位。主要職責是研究提出高等研究院人才培養(yǎng)方向、教育科研保障、學科專業(yè)設置等意見建議;承擔聯(lián)系教育部有關司局、合作高校、行業(yè)企業(yè)聯(lián)合確定招生計劃工作;承擔科研項目、人才培養(yǎng)、科研實踐、成果轉化、基礎建設等方案制定及落實工作;承擔理事會決策事項的落實工作。

            二、招聘原則

            (一)公開、平等、競爭、擇優(yōu);

            (二)德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?

            (三)專業(yè)匹配、人崗相適。

            三、招聘對象與范圍

            面向全國招聘取得普通高等教育研究生學歷和學位,并完全符合《寧夏高等研究院發(fā)展服務中心2024年自主公開招聘工作人員崗位計劃一覽表》(附件1)相關要求的人員。

            四、招聘崗位

            本次共招聘工作人員6名,具體詳見《寧夏高等研究院發(fā)展服務中心2024年自主公開招聘工作人員崗位計劃一覽表》(附件1)。

            五、應聘條件

            (一)具有下列資格條件的人員可以應聘:

            1.具有中華人民共和國國籍;

            2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

            3.遵紀守法、品行端正,具有良好職業(yè)道德,能夠履行事業(yè)單位工作人員義務;

            4.具有適應崗位要求的工作能力和身體條件;

            5.符合《寧夏高等研究院發(fā)展服務中心2024年自主公開招聘工作人員崗位計劃一覽表》(見附件1)中崗位要求的相關資格條件;

            6.年齡在35周歲以下(1988年9月2日以后出生),以應聘人員有效身份證上的日期為準;具有高教系列副高級以上專業(yè)技術職稱的,年齡可放寬至40周歲以下(1983年9月2日后出生);

            7.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

            (二)具有下列情形的人員不得應聘:

            1.因犯罪受過刑事處罰的;

            2.被開除中國共產黨黨籍的;

            3.被開除公職的;

            4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象仍在懲戒期的;

            5.在公務員招錄、事業(yè)單位招聘中被認定有違紀違規(guī)行為且被記入誠信檔案庫目前仍在記錄期的;

            6.定向培養(yǎng)人員服務期未滿或正在定向培養(yǎng)學習的;

            7.區(qū)內機關事業(yè)單位在編人員;

            8.現(xiàn)役軍人;

            9.已招聘的特崗教師;

            10.與招聘事業(yè)單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘者,不得應聘單位負責人員的秘書或者組織(人事)、紀檢監(jiān)察、審計、財務崗位,以及有直接上下級領導關系的崗位;

            11.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

            六、招聘程序

            (一)發(fā)布公告

            招聘公告在寧夏教育廳官網(wǎng)(https://jyt.nx.gov.cn/)和寧夏公共招聘網(wǎng)(http://www.nxjob.cn/)公開發(fā)布。

            (二)報名及資格初審

            1.報名方式:主要采取線上報名的方式,應聘者填報《寧夏高等研究院發(fā)展服務中心2024年自主公開招聘工作人員報名登記表》(附件2),并將報名所需材料掃描件發(fā)送至nxjytrsc1612@163.com郵箱,郵件命名為“自主公開招聘+所報崗位+姓名”。每位應聘者只能應聘一個崗位。

            材料明細:個人簡歷、身份證、畢業(yè)證、學位證(碩士研究生、博士研究生階段畢業(yè)證和學位證)及其學歷學位認證信息(學信網(wǎng)),留學人員須提供教育部留學服務中心出具的學歷、學位認證書;6個月內黨組織關系證明;職業(yè)和職稱資格證書等影印件,文件命名格式為“姓名+證件名稱”。

            2.報名時間:2024年9月10日8:30—9月15日18:30。

            3.資格初審

            ①應聘者要對填報信息的真實性、準確性負責,填報虛假信息的,一經查實取消招聘資格。

            ②資格初審在報名結束后1個工作日內審核完畢,并通過打電話、發(fā)送短信等方式向應聘者進行初審結果確認。

            (三)資格復審

            1.應聘者的資格審查貫穿自主公開招聘工作全過程,在紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督下進行,凡發(fā)現(xiàn)應聘者不符合報考條件的,隨時取消應聘資格。

            2.應聘者參加資格復審需提交以下材料:

            ①《寧夏高等研究院發(fā)展服務中心2024年自主公開招聘工作人員資格復審登記表》(附件3);

            ②身份證原件及復印件;

            ③畢業(yè)證、學位證(碩士研究生、博士研究生階段畢業(yè)證、學位證)及其學歷學位認證信息(學信網(wǎng))原件及復印件;

            ④留學人員須提供教育部留學服務中心出具的學歷、學位認證書原件及復印件;

            ⑤中共黨員須提供6個月內黨組織關系證明;

            ⑥其他相關證明材料。

            3.資格復審合格人員名單在自治區(qū)教育廳官網(wǎng)公示3個工作日。

            (四)考試

            1.考試時間?荚嚽7日在自治區(qū)教育廳官網(wǎng)發(fā)布考試通知,明確考試時間、地點等。采取打電話、發(fā)信息等方式,通知參加考試人員在考前領取準考證。參加考試人員應攜帶準考證、有效居民身份證(過期身份證、戶籍證明等不作為有效證件)參加考試。未按要求參加考試的,視為放棄應聘資格。

            2.考試內容、形式。綜合管理崗、學生思政教育崗和教學與科研管理崗1采取“筆試測試+結構化面試”形式,教學與科研管理崗2采取“半結構化面試”形式。

            綜合管理崗、學生思政教育崗和教學與科研管理崗1筆試內容為專業(yè)能力測試,主要測試報考人員履行崗位職責所要求的基本素質和能力。按照考試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)3:1的比例從高分到低分確定面試人員。面試為結構化形式,主要測試報考人員綜合素質。

            教學與科研管理崗2采取半結構化面試形式,主要測評應聘人員與崗位相適應的綜合素質、專業(yè)能力和崗位匹配度。

            3.開考比例:崗位報考比例(崗位報考人數(shù)與招聘人數(shù)之比)為3:1及以上,對報考比例達不到3:1的可適當降低開考比例或按實際報考人數(shù)開考。降低開考比例或按實際報考人數(shù)開考的,或無人報考崗位取消的,經由自治區(qū)教育廳自主公開招聘工作領導小組研究確定,在自治區(qū)教育廳官網(wǎng)上發(fā)布公告。

            4.總成績計算:綜合管理崗、學生思政教育崗和教學與科研管理崗1的總成績?yōu)楣P試成績×50%+面試成績×50%。自治區(qū)教育廳自主公開招聘工作領導小組將根據(jù)考試情況劃定筆試最低分數(shù)控制線,面試成績達不到60分(百分制)的,取消應聘資格。其中,按照面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)3:1的比例從高分到低分確定各崗位面試人員,筆試成績低于最低分數(shù)控制線的不得參加面試。教學與科研管理崗2成績?yōu)槊嬖嚦煽,面試滿分為100分,成績達不到60分(百分制)的,取消資格。

            總成績出現(xiàn)并列時,以面試成績由高到低排序確定,面試成績出現(xiàn)并列,通過組織加試方式確定。

            5.成績于面試結束后,當場公布成績,當天在自治區(qū)教育廳官網(wǎng)公示5個工作日。

            (五)體檢

            根據(jù)總成績從高分到低分,按照崗位招聘計劃1:1的比例,確定體檢人選。

            1.體檢工作由自治區(qū)教育廳自主公開招聘工作領導小組負責組織實施,紀檢監(jiān)察組對體檢工作進行全程監(jiān)督。

            2.體檢須在縣級以上綜合公立醫(yī)院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。

            3.應聘者應在規(guī)定時間內完成全部體檢項目,體檢費用由應聘者承擔。

            4.應聘者對體檢結論有疑問的,經自治區(qū)教育廳自主公開招聘工作領導小組同意,可以申請1次復檢,復檢應安排在不低于原體檢醫(yī)療機構級別的其他醫(yī)療機構進行,體檢結果以復檢結論為準。應聘者申請復檢的,復檢費用由應聘者承擔。

            5.體檢合格的應聘者確定為考察人選。未按要求完成體檢的,視為自動放棄體檢資格。

            (六)考察

            1.考察工作采取個別談話、實地走訪、審核檔案、提交無犯罪證明、查詢社會信用記錄、與考察人選面談等方式,廣泛了解考察人選的思想政治、道德品質、能力素質、遵紀守法、工作學習表現(xiàn)、個人誠信等情況,并對應聘者的資格條件進行復查。

            2.考察中發(fā)現(xiàn)應聘者存在招聘公告中所列不得應聘相關情形的,不具備招聘崗位所需資格條件的,以及其他不宜進入事業(yè)單位工作情形的,經自治區(qū)教育廳自主公開招聘工作領導小組研究確定,取消應聘資格。

            3.因涉嫌違法違紀正在接受調查,或者涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結的,可暫緩作出考察結論。自暫緩做出考察結論之日起90日內,上述調查或司法程序仍未終結的,一般應終止招聘程序。必要時,經自治區(qū)教育廳自主公開招聘工作領導小組研究批準,可以延長30日。

            (七)公示及聘用

            1.根據(jù)考試、體檢、考察結果,經自治區(qū)教育廳黨組會議研究確定擬聘用人員名單,在自治區(qū)教育廳官網(wǎng)上公示7日。

            公示期滿無異議的,由自治區(qū)教育廳提出聘用意見;對反映問題影響聘用并查實的不予聘用。符合聘用條件的,自治區(qū)教育廳按照人事管理權限和規(guī)定程序辦理手續(xù)。被聘用人員無正當理由逾期(自接到聘用通知20個工作日內)不報到的,取消聘用資格。

            2.聘用人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的,正式聘用;不合格的,取消聘用資格。

            七、人才待遇

            被聘用人員依據(jù)資格條件,根據(jù)自治區(qū)高層次人才相關規(guī)定落實待遇。

            八、關于崗位遞補

            (一)遞補情形

            1.在體檢、考察、公示階段因應聘者自愿放棄或因體檢、考察不合格出現(xiàn)的空缺崗位,從報考同一崗位且面試成績均達到最低分數(shù)控制線以上應聘者中,根據(jù)成績按規(guī)定依次遞補。

            2.體檢、考察、公示階段因反映有影響聘用問題或不符合聘用條件,核實后取消應聘資格,出現(xiàn)的空缺崗位,從報考同一崗位且面試成績均達到最低分數(shù)控制線以上應聘者中,根據(jù)成績按規(guī)定依次遞補。

            (二)不遞補情形

            1.資格復審合格的面試人員名單公示公告發(fā)布后至面試結束,出現(xiàn)的空缺面試人員名額不再遞補。

            2.人力資源社會保障部門聘用批復文件印發(fā)之日起,出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補。

            九、其他事項

            (一)招聘工作全過程在自治區(qū)人力資源和社會保障廳的指導、監(jiān)督和管理下進行。凡涉及招聘工作的重大事項或本公告未盡事宜,由自治區(qū)教育廳自主公開招聘工作領導小組研究決定。

            (二)招聘資格審查、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié),均在紀檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督下進行。

            (三)招聘違紀違規(guī)行為的認定和處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)及相關規(guī)定執(zhí)行,構成犯罪的,依法追究刑事責任。

            (四)招聘單位相關人員、應聘者在辦理自主公開招聘相關事項時涉及需要回避的,應按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)相關要求提出回避。

            (五)招聘工作根據(jù)需要如對工作安排作出調整的,將及時在自治區(qū)教育廳官網(wǎng)發(fā)布補充公告或通知,請應聘者予以關注、理解、支持和配合。

            (六)應聘者報名時所留電話務必保持暢通,因電話不暢導致無法通知相關事宜的,責任由應聘者承擔。

            咨詢電話:0951—5559062

            監(jiān)督舉報電話:0951—5559123

            附件:

            附件1:寧夏高等研究院發(fā)展服務中心2024年自主公開招聘工作人員崗位計劃一覽表.pdf

            附件2:寧夏高等研究院發(fā)展服務中心2024年自主公開招聘工作人員報名登記表.docx

            附件3:寧夏高等研究院發(fā)展服務中心2024年自主公開招聘工作人員資格復審登記表.docx

            寧夏回族自治區(qū)教育廳

            2024年9月2日

            原文標題:寧夏高等研究院發(fā)展服務中心2024年自主公開招聘工作人員公告

            文章來源:http://www.nxjob.cn/wcms/nxjob/zdzp/20240904/2900.html

            手機端鏈接:https://m.sydw8.com/2024/0904/510593.html

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            (編輯:zhongpen)
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