面試方式

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，面試內(nèi)容為綜合素質(zhì)和通用能力。

面試分值100分。報(bào)考同一個(gè)崗位的考生一般分在同一個(gè)面試組和面試場(chǎng)次。因招聘人數(shù)較多無法分在同組、同場(chǎng)的崗位，根據(jù)筆試成績(jī)的排名順序，采取蛇型分組法分組，面試結(jié)束后，在面試地點(diǎn)公布面試成績(jī)。

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