確定面試入圍人選

面試入圍人選的確定分為參加筆試人員和不參加筆試直接進入面試人員兩種。

1.參加筆試人員：在筆試合格人員中，根據(jù)計劃招聘人數(shù)與面試人選1：3的比例，按照同一職位報考人員的筆試成績從高分到低分的順序，確定面試入圍人選。比例內(nèi)末位報考人員出現(xiàn)筆試成績并列時，同時確定為面試入圍人選。

2.免筆試人員：符合免筆試直接進入面試資格的報考人員，經(jīng)招聘單位審核，報南寧市統(tǒng)計局、南寧市人力資源和社會保障局核準后，直接進入面試入圍人選。

如同一崗位中，參加筆試和免筆試的面試入圍人選超過30人，增設(shè)篩選程序：由招聘單位組織入圍人員統(tǒng)一集中進行知識測試(測試時間、地點另行書面通知)，測試內(nèi)容為公共知識，滿分100分，時長60分鐘。按知識測試成績從高到低1：30的比例確定入圍面試人選，末位考生出現(xiàn)兩人以上并列者同時入圍面試人選。

筆試合格人員與免筆試直接進入面試入圍人員達不到1：3比例的崗位，按實有人數(shù)確定面試入圍人選。

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