一、中國古代選官制度的演變

(一)先秦時期：世官制(又稱世卿制)

(1)內(nèi)容：選官范圍限定為貴族，由貴族子弟世代繼承祖上的權(quán)位。

(2)影響：推動了奴隸社會的發(fā)展。

(二)秦朝和漢初時期

1.軍功爵制

(1)內(nèi)容：按照軍功大小授予不同爵位，商鞅變法，實行二十等爵制。

(2)影響：有利于國家選拔軍事人才，滿足了國家統(tǒng)一的社會需求。

2.察舉制

(1)內(nèi)容：官吏察訪適合的人才向中央舉薦，官吏任免權(quán)最終由中央掌握。

(2)影響：在實行之初，按人口比例舉“孝廉”，并加以考試選用，給中小地主階級及其他社會階層提供了參政機會。

(二)魏晉南北朝時期：九品中正制

(1)內(nèi)容：中央選擇德才兼?zhèn)涞墓賳T兼任原籍中正官，查訪本州士人，然后依據(jù)品行、門第等將士人評列九品，作為中央選官的依據(jù)。

(2)影響：推行初期，評判人才綜合考慮門第和才能，起到了選拔人才的作用;后期，看重門第，淪為士族壟斷仕途的工具。

(三)隋、唐、宋、明、清時期：科舉制

(1)內(nèi)容：廢除九品中正制，通過科舉考試選拔官吏。

(2)影響：有利于擴大官吏人才來源，提高官員文化素質(zhì);選拔人才和任命官吏的權(quán)力從世家大族手中收歸中央，有利于加強中央集權(quán)。

二、選官制度發(fā)展規(guī)律

標(biāo)準(zhǔn)：由家世、財產(chǎn)、門第逐漸發(fā)展到才學(xué)，選拔標(biāo)準(zhǔn)趨向公開和相對公平。

選官權(quán)：從地方收歸中央。

選官方式：由舉薦評定授官到科舉考試，趨向嚴(yán)密、科學(xué)。

四個發(fā)展階段：秦漢確立發(fā)展一隋唐完善—宋元加強—明清強化。

三、對中國古代選官制度的評價

(1)“世官制”將官職限定在貴族范圍內(nèi)，由貴胄子弟繼承祖上的權(quán)位。此選官制度使官吏來源被貴族壟斷，不利于有用人才的選拔。

(2)“察舉制”雖在當(dāng)時看來比較完善，但各方面都體現(xiàn)出封閉的特征。其形式都是以官舉士，權(quán)操于上，百姓不得參與，民意無從體現(xiàn)。

(3)隋唐以后實行的“科舉制”雖破除了世家大族壟斷官場的情形，擴大了統(tǒng)治階級的基礎(chǔ)，提高了行政效率，促成了普遍持久的讀書風(fēng)尚，有益于社會重學(xué)風(fēng)氣的形成;從追求公平公正的角度看，也有一定的合理性。但它是一種文化專制，到明清時發(fā)展為八股取士，被選拔的多是缺乏進取精神和創(chuàng)造意識的人，不利于人才培養(yǎng)和科技進步。

四、伴隨選官之外的監(jiān)察制度

(1)先秦時期的萌芽階段：夏商周三代已有監(jiān)察的因素和活動，但嚴(yán)格意義上的監(jiān)察制度未確立。

(2)秦漢時期的形成階段：秦朝的御史大夫、漢代的刺史，表明從中央到地方出現(xiàn)完整的監(jiān)察制度。

(3)隋唐時期的成熟階段：隋唐時期， 門下省負(fù)責(zé)審議和封駁，出現(xiàn)諫議制度, 形成較嚴(yán)密的監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)。

(4)宋元時期的強化階段：宋代設(shè)立獨立機構(gòu)諫院，元代制定一整套監(jiān)察法規(guī)。

(5)明清時期的頂峰階段：明朝設(shè)廠衛(wèi)特務(wù)機構(gòu)，并在地方設(shè)提刑按察使司，管地方監(jiān)察、司法;清代設(shè)有監(jiān)察機構(gòu)—都察院。

四、考察方式

關(guān)于中國古代選官制度的考察，一般集中在定義考核和順序考核上，具體課參考以下題目

考察題目：

1、(單選)下方不屬于古代選官制度的是()

A. 禪讓制 B.察舉制C、九品中正制D、九品中正制

【答案】A。解析：選官制度，就是一個國家選拔官吏的制度，國家誕生以后，統(tǒng)治者為了維護統(tǒng)治，就需要用到官員，因此，嚴(yán)格來說，原始社會的禪讓，是統(tǒng)治者傳位給下一任統(tǒng)治者，不算是選官制度，夏朝建立后，選官制度正式產(chǎn)生，中國古代的選官制度有世卿制、察舉制、九品中正制和科舉制。

2、(單選)下列關(guān)于我國古代選官制度的順序正確的是( )

A.世官制、九品中正制、察舉制、科舉制 B.九品中正制、世官制、察舉制、科舉制

C.世官制、察舉制、九品中正制、科舉制 D.察舉制、九品中正制、世官制、科舉制

【答案】C。解析：題干問的是“我國古代的選官順序”，應(yīng)該是：先秦時期的世官制、漢朝的察舉制和征辟制、魏晉南北朝的九品中正制、隋朝至清朝的科舉制。故本題答案為C。