2020年事業(yè)單位面試備考:面試專(zhuān)項(xiàng)治理工作之執(zhí)法篇
面試中,考官問(wèn)道:在執(zhí)法過(guò)程中,有人阻礙執(zhí)法,不配合執(zhí)法,你如何處理?在綜合分析中,針對(duì)某地執(zhí)法過(guò)程中出現(xiàn)的暴力執(zhí)法,對(duì)抗執(zhí)法,干擾執(zhí)法你怎么看?諸如此類(lèi)出現(xiàn)執(zhí)法類(lèi)問(wèn)題,作為即將進(jìn)入公職執(zhí)法部門(mén)的考生來(lái)說(shuō),既是對(duì)考生語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維的考察,更重要的是考生面臨具體工作中出現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題的素質(zhì)能力考察。今天就和大家一起談一談如何回答執(zhí)法類(lèi)問(wèn)題,具體在執(zhí)法中應(yīng)該怎么做。
上海某地,幼兒園在戶(hù)外做活動(dòng),因?yàn)槿硕嘬?chē)多,很多車(chē)輛停留在現(xiàn)場(chǎng),期間有一輛無(wú)牌照車(chē)輛?吭诼愤,影響人們通行,在交警多次勸說(shuō)無(wú)效的情況下,執(zhí)法交警按照?qǐng)?zhí)法流程對(duì)阻礙執(zhí)法的個(gè)人進(jìn)行強(qiáng)制執(zhí)法,具體過(guò)程如下。
首先,民警找到車(chē)輛主人,提出合理請(qǐng)求,“請(qǐng)出示駕駛證、行駛證”,但當(dāng)事人對(duì)此不理不睬,后不但不作正面回應(yīng),反而背起手來(lái),與民警作出一副“對(duì)峙”架勢(shì),叫囂著“來(lái)來(lái)來(lái),噴我臉上嘛”,隨后,告訴民警,自己沒(méi)有駕駛證。“沒(méi)有行駛證”。那就走一趟警局吧?民警隨即進(jìn)入口頭傳喚環(huán)節(jié):“請(qǐng)你跟我們到派出所接受調(diào)查。”不過(guò),白衣男子似乎沒(méi)有配合的意思,還喊著“動(dòng)手是吧?”。此外,車(chē)沒(méi)上牌照沒(méi)有行駛證,但駕駛證必須要有!
其次,民警又連續(xù)三次警告:“把駕駛證拿出來(lái)。”依然沒(méi)有獲得當(dāng)事人的正面回應(yīng),實(shí)際形成阻礙執(zhí)行公務(wù)行為。于是,行動(dòng)進(jìn)一步升級(jí):“無(wú)關(guān)人員閃開(kāi)!警方將使用警械!”民警依據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況,決定使用警械,同時(shí)告知現(xiàn)場(chǎng)無(wú)關(guān)人員,要求圍觀群眾遠(yuǎn)離現(xiàn)場(chǎng),躲避不必要傷害。面對(duì)當(dāng)事人的不配合,現(xiàn)場(chǎng)民警隨即對(duì)他噴射了警用催淚瓦斯。白衣男子數(shù)次叫嚷“我眼睛睜不開(kāi),難受。”
再次,警察警告當(dāng)事人,“放棄抵抗,否則繼續(xù)使用武力”,并要求無(wú)關(guān)人員避開(kāi)。當(dāng)事人仍不配合時(shí),警察也甩出警棍保持戒備狀態(tài)。之后,三名警察合力給白衣男子銬上手銬,指示其蹲下,并安撫他“放棄抵抗,馬上幫你(清洗)”。即便如此,男子還在大聲嚷嚷:“我本來(lái)就沒(méi)有抵抗!”女子高呼“警察打人,快來(lái)拍”,但沒(méi)人響應(yīng),在整個(gè)過(guò)程中,一名圍觀人員及當(dāng)事人同行女子的表現(xiàn)也“不容錯(cuò)過(guò)”。正是該圍觀男子拍下了視頻,期間他不斷“和稀泥”,還替白衣男子辯護(hù)稱(chēng):“他愿意把證件拿出來(lái),是他們(警察)先動(dòng)的手。”在接受警察正常盤(pán)問(wèn)時(shí),他又稱(chēng)白衣男子“沒(méi)干什么,你們用得著這樣嗎?”
最后,警員離開(kāi)時(shí)提醒這名全程攝像的圍觀男子:“拍可以,但不能斷章取義,掐頭去尾,否則要為造成的不良社會(huì)后果負(fù)責(zé)。”而在警方依法辦事時(shí),當(dāng)事人隨行女子也在一旁朝警察叫囂:“你好好的呀,打我們干嘛?”,還口出臟話(huà)“神經(jīng)病一樣的”;之后又“手舞足蹈”,大喊數(shù)聲“警察打人啦,快來(lái)拍呀”。盡管?chē)^者眾多,但并沒(méi)有人響應(yīng)她的“呼喚”。最終,警方在女子的叫囂聲中帶離當(dāng)事人。(來(lái)源:中國(guó)法院網(wǎng))
通過(guò)對(duì)整個(gè)事件的回顧,我們基本清楚當(dāng)時(shí)在執(zhí)法過(guò)程中的主要步驟,民警按照?qǐng)?zhí)法流程進(jìn)行正常執(zhí)法,首先,合理請(qǐng)求,出示駕照,行駛證;其次,再三警告,在進(jìn)行執(zhí)法使用執(zhí)法工具之前,疏散群眾,并向當(dāng)事人提出使用器械的警告,再次,初步起到執(zhí)法效果之后,再次向當(dāng)事人說(shuō)明繼續(xù)使用執(zhí)法工具的警告,并告誡其依法遵守相關(guān)法律法規(guī),最后對(duì)周邊群眾進(jìn)行解釋?zhuān)c告誡,正確理解執(zhí)法過(guò)程,避免出現(xiàn)其他不良影響。
在面試答題過(guò)程中,事業(yè)單位面試經(jīng)?嫉胶蜕鲜稣鎸(shí)事件類(lèi)似的情景類(lèi)題目,不管是在基層警察類(lèi)崗位,還是交通類(lèi)警察,還是協(xié)警、勸導(dǎo)員,城管,所有關(guān)于權(quán)力部門(mén)執(zhí)法類(lèi)面試考試中,均可能出現(xiàn)上述相同的情況,不管出現(xiàn)的題目是在應(yīng)急應(yīng)變,還是解決問(wèn)題類(lèi),作為國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān),在執(zhí)法受阻的過(guò)程中正常合理的進(jìn)行執(zhí)法流程仍然可以在面試中得到考官的青睞,所以,各位考生可以參考上述執(zhí)法流程,針對(duì)部分題目進(jìn)行有效回答,依法執(zhí)法,就是最好的文明執(zhí)法。
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